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  • Siete retos del poder

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    Publicado el 11/11/2017 en El Comercio Generalmente, asociamos la idea del poder con los políticos, grandes empresarios o gerentes de alto nivel, pero todos los que tenemos responsabilidad de liderar y de tomar decisiones que impactan a otros ostentamos posiciones de poder de una u otra forma. Y el poder tiene sus retos. Aquí algunos de los... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    ¿Eres un líder que contribuye al éxito de tu empresa?

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    Publicado el 10/11/2017 en Gestión.pe ¿Eres un líder que contribuye al éxito de tu empresa? (Ver vídeo) Hortensia Casanova, gerente de servicios de psicología de LHH-DBM Perú, explica que el buen liderazgo y el éxito de la empresa no es cuestión de una persona; si no que es el esfuerzo de influir, guiar y coordinar... Leer más »

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    Gestión de Recursos Humanos o Liderazgo de Personas

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    Publicado el 9/11/2017 en Centrum al Día Gestión de Recursos Humanos o Liderazgo de Personas (Ver Original) Es importante desarrollar un clima de armonía en toda institución y para ello es primordial que el ser humano se sienta valorado, respetado, motivado y esté en una constate mejora de su calidad de vida, señaló Lucas Reaño... Leer más »

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    9 Motivos para animarte a hacer voluntariado

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    Publicado el 2/11/2017 en Semana Económica 9 Motivos para animarte a hacer voluntariado (Ver Blog) ¿Por qué le dan tanto valor a las actividades fuera del trabajo? Personalmente, solo tengo tiempo para trabajar y termino exhausto. Una cosa no reemplaza a la otra. Las actividades fuera del trabajo son complementos necesarios en el mundo competitivo de... Leer más »

  • Mención/Nota,

    Inés Temple: puesto 13 del top líderes empresariales con mejor reputación

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    Publicado el 19/10/2017 en Peruinforma.com Ver en web  Asimismo (en la categoría mujeres) fue reconocida por haber obtenido el segundo puesto entre las líderes con mejor reputación en el Perú. Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, obtuvo el puesto Nº 13 entre los líderes empresariales con mejor reputación en el Perú,... Leer más »

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    Gut Check: ¿Puedes evitar la espiral descendiente?

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    El término “espiral descendiente” está de moda. Con todo lo que ocurre en el mundo en estos días, es más que comprensible. Luego de una breve búsqueda en la web, encontré cantidad de historias en las que el término (definido como una trayectoria descendiente e imparable), es empleado para describir personas, empresas y países enteros.... Leer más »

  • Mención/Nota,

    Liderazgo responsable: el compromiso no siempre basta

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    Publicado el 17/07/2017 en Día 1 Dirigir una empresa desde un escritorio no basta. Los tiempos han cambiado y el liderazgo responsable o ‘accountable’ se ha convertido en una aptitud fundamental para toda compañía que hoy se defina como moderna. Así lo deja en claro un reciente informe de Lee Hecht Harrison (LHH) DBM, que... Leer más »

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    ¿Y luego me pides que vote por ti?

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    Publicado el 27 /05/2017  en El Comercio Suelo escribir sobre temas de marca personal y empleabilidad, siempre tratando de inspirar a mis lectores a encontrar nuevas perspectivas para la vigencia de sus vidas profesionales. Hoy, como ciudadana, les escribo a quienes luego piden mi voto. A continuación, 10 razones por las que no votaría por... Leer más »

  • Los pecados del liderazgo

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    Publicado el 29/12/2016 en SemanaEconómica.com Los pecados del liderazgo (ver en web) Comienzo enero con un mejor puesto en la empresa, donde tendré que aplicar mis habilidades de liderazgo. Necesito algunos consejos para empezar bien. Te aconsejaría  ser íntegro y fiel a quien eres–así encontrarás tu propio estilo de liderazgo.  No trates de convertirte en otra persona... Leer más »

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    Y tú, ¿cómo los haces sentir?

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    Publicado el 10/12/2016 en El Comercio Ernesto está sentado frente a mí. Está tenso respondiendo mis preguntas. Sabe que estoy analizando cuidadosamente su presentación y su perfil. Me toca hacérsela difícil: en unos días tiene una entrevista para una posición que encaja perfecto con su trabajo soñado. Estoy preocupada. Su enfoque no es el adecuado.... Leer más »

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    El feedback para fortalecer vínculos con los colaboradores

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    Publicado el 06/12/2016 en Diario Gestión Estamos en el último mes del año, y en muchas empresas es el tiempo de cerrar proyectos, terminar programas y generar indicadores integrales de la gestión anual. Probablemente, será también época de evaluaciones de desempeño y, por lo tanto, época de “dar y recibir feedback”. Compartiré algunas recomendaciones para hacer... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    ¿Conoces los sentimientos de tu equipo?

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    ¿Conoces los sentimientos de tu equipo? (Ver vídeo) En esta edición de #20EnEmpleabilidad , Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, explica la importancia del liderazgo y cómo acercarse mejor al equipo.