179 Resultados para
  • Mención/Nota,

    Liderazgo responsable: el compromiso no siempre basta

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    Publicado el 17/07/2017 en Día 1 Dirigir una empresa desde un escritorio no basta. Los tiempos han cambiado y el liderazgo responsable o ‘accountable’ se ha convertido en una aptitud fundamental para toda compañía que hoy se defina como moderna. Así lo deja en claro un reciente informe de Lee Hecht Harrison (LHH) DBM, que... Leer más »

  • Artículo,

    ¿Y luego me pides que vote por ti?

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    Publicado el 27 /05/2017  en El Comercio Suelo escribir sobre temas de marca personal y empleabilidad, siempre tratando de inspirar a mis lectores a encontrar nuevas perspectivas para la vigencia de sus vidas profesionales. Hoy, como ciudadana, les escribo a quienes luego piden mi voto. A continuación, 10 razones por las que no votaría por... Leer más »

  • Los pecados del liderazgo

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    Publicado el 29/12/2016 en SemanaEconómica.com Los pecados del liderazgo (ver en web) Comienzo enero con un mejor puesto en la empresa, donde tendré que aplicar mis habilidades de liderazgo. Necesito algunos consejos para empezar bien. Te aconsejaría  ser íntegro y fiel a quien eres–así encontrarás tu propio estilo de liderazgo.  No trates de convertirte en otra persona... Leer más »

  • Artículo,

    Y tú, ¿cómo los haces sentir?

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    Publicado el 10/12/2016 en El Comercio Ernesto está sentado frente a mí. Está tenso respondiendo mis preguntas. Sabe que estoy analizando cuidadosamente su presentación y su perfil. Me toca hacérsela difícil: en unos días tiene una entrevista para una posición que encaja perfecto con su trabajo soñado. Estoy preocupada. Su enfoque no es el adecuado.... Leer más »

  • Artículo,

    El feedback para fortalecer vínculos con los colaboradores

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    Publicado el 06/12/2016 en Diario Gestión Estamos en el último mes del año, y en muchas empresas es el tiempo de cerrar proyectos, terminar programas y generar indicadores integrales de la gestión anual. Probablemente, será también época de evaluaciones de desempeño y, por lo tanto, época de “dar y recibir feedback”. Compartiré algunas recomendaciones para hacer... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    ¿Conoces los sentimientos de tu equipo?

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    ¿Conoces los sentimientos de tu equipo? (Ver vídeo) En esta edición de #20EnEmpleabilidad , Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, explica la importancia del liderazgo y cómo acercarse mejor al equipo.  

  • Mención/Nota,

    CADE 2016: los 5 líderes en Perú con mejor presencia digital

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    Publicado el 01/12/2016 en ElComercio.pe Frente al CADE Ejecutivos 2016, Café Taipá, con el respaldo de Día1 de El Comercio, realizó un estudio sobre la gestión digital de la marca personal para ejecutivos, cuyos resultados revelan pendientes digitales para los líderes de las empresas más importantes del Perú. a investigación incluyó tres de las plataformas digitales... Leer más »

  • Mención/Nota,

    Inés Temple obtuvo el 1er puesto como referente digital en el Perú

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    Publicado el 01/12/2016 Según ranking de Presencia Digital Perú, realizado por Café Taipá – Consultores  Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, obtuvo el 1er puesto como referente digital del país, en el ranking de Presencia Digital Perú, realizado por Café Taipá- Consultores, en coordinación con Perú TOP Publications. El informe analizó la gestión de... Leer más »

  • Entrevista,

    “El nuevo líder es alguien que se conecta con las personas”

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    Publicado el 31/10/2016 en ElComercio.com Tras la desaceleración económica que está atravesado la región, la gestión del talento dentro de las empresas toma mayor importancia, asegura Jose Augusto Figueiredo, President Brasil & Executive Vice President Latin America de Lee Hecht Harrison (LHH). Figueiredo recomienda que los líderes del nuevo ciclo de crecimiento sean aquellos que... Leer más »

  • Artículo,

    9 errores al desvincular

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    Publicado el 29/10/2016 en El Comercio Confieso que me dan escalofríos cuando escucho la manera que algunos tratan a su gente en ese momento tan difícil como es el de comunicar el fin de la relación laboral, y lamentablemente lo hacen mal sin darse cuenta ni tener mala intención. Comparto algunos de los peores errores... Leer más »

  • Mención/Nota,

    Los 25 líderes empresariales con mejor reputación del Perú

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      Publicado el 20/10/2016 en Gestión.pe Ser líder significa aportar valores y lograr identificarse como guía de la empresa, estas características sirvieron para elaborar este ranking de los principales líderes del país. Y como cada año, Gestión y Merco publicaron el listado de los 25 ejecutivos más representativos del 2016. Ver Fotogalería

  • Mención/Nota,

    Los 100 líderes empresariales 2016

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    Publicado el 19/10/2016 en Diario Gestión El líder se distingue por aportar valores y lograr que su entorno lo identifique como el guía, el especialista capaz de aportar la serenidad en estos tiempos de alta velocidad. Son esas dos las características que los encuestados por la firma Datum señalaron como esenciales para identificar a quienes son... Leer más »