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    ¿Eres un líder ambidextro?

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    Los líderes ambidextros son aquellos que pueden moverse en entornos opuestos con facilidad y fluidez. No le temen a las situaciones inciertas o las cosas nuevas, porque son capaces de adaptarse y lograr resultados en cualquier tipo de situación.

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    Ines Temple: 7 razones para ser leal a uno mismo

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    Nada como ser leal a uno mismo trabajando en algo que nos gusta y para lo cual tenemos facilidad o talento natural.

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    El liderazgo comienza por casa

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    Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento LHH DBM Perú: Hoy, más que nunca. Los jóvenes solicitan feedback, comentarios positivos y sobre sus áreas de mejora".

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    La economía “Gig”

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    La palabra “gig”, es un término coloquial que se relaciona al trabajo profesional independiente que, como todo en la vida, no es para todos, y puede tener sus tropiezos hasta lograr el equilibrio financiero y de vida que se busca.

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    ¿Por qué duele tanto perder el trabajo?

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    Lamentablemente se ha banalizado mucho lo que significa la pérdida de trabajo. Y comenten muchos errores que hacen que las desvinculaciones se manejen sin medir el impacto real que tienen en las personas y sus familias.

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    ¿Tienes una vida unidimensional?

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    Arrastró la presión de las ventas desde el año pasado y siento que solo trabajo, me siento desgastado.  ¿Cómo aliviar esto?

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    Los tres primeros años en el puesto

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    ¿Qué piensas de eso?  ¿Cómo te va a ti? Si ya cumpliste tres años en el puesto; o, si eres un ejecutivo senior y bordeas los 5 en el mismo cargo, ¿qué medidas estás tomando para no aburrirte, seguir creciendo y ganar mejor?

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    ¡Todos los trabajos son una aventura!

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    Tal cual las aventuras, donde uno nunca sabe qué pasará después ni cómo saldremos adelante, lo que nos reta nos hace crecer. Son experiencias y de eso está hecho el crecimiento personal.

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    ¿Cómo decidir por una oferta laboral?

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    Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú: "Algo que es muy importante el día de hoy es el traslado, el tiempo, viajes de trabajo y  todo aquello que pueda de alguna forma afectar nuestra vida personal"

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    ¿Cómo ser más Empleable?

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    No te contratan para que trabajes 8 horas, sino para que agregues más valor cada día; no es suficiente estar entre los buenos tienes que estar entre los excelentes, comentó Lucas Reaño, Lee Hecht Harrison - DBM Perú Gerente de Programas Institucionales.

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    Once razones para involucrarse, ayudar y servir

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    Todos, desde la posición y el momento de vida que estemos, podemos ayudar, servir e involucrarnos. Son experiencias muy positivas por donde se las mire.

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    Un Adecuado Marketing Personal

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    Indicó Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales: Hacer marketing personal implica hablar no solo de nuestras competencias técnicas, sino también de las competencias personales y de la seguridad que tenemos para ubicarnos en el mercado laboral.