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    Este es el perfil del ejecutivo peruano en proceso de transición laboral

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    Publicado el 31/08/2017 en Gestión.pe Este es el perfil del ejecutivo peruano en proceso de transición laboral (ver en web)  Ver estudio De enero a julio de este año, 7 de cada 10 de ejecutivos y profesionales participantes de un programa de outplacement se recolocó en un sector diferente del que provenía en su anterior... Leer más »

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    Liderazgo responsable: el compromiso no siempre basta

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    Publicado el 17/07/2017 en Día 1 Dirigir una empresa desde un escritorio no basta. Los tiempos han cambiado y el liderazgo responsable o ‘accountable’ se ha convertido en una aptitud fundamental para toda compañía que hoy se defina como moderna. Así lo deja en claro un reciente informe de Lee Hecht Harrison (LHH) DBM, que... Leer más »

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    5 cosas que debe hacer un CEO para destacar en redes sociales

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    Publicado el 19/06/2017 en elcomercio.pe 5 cosas que debe hacer un CEO para destacar en redes sociales (Ver original)  El perfil digital de un CEO debe ser coherente con sus acciones en el mundo real y con las de la organización que representa. En general, los CEO peruanos evitan la exposición en redes sociales, sobre todo... Leer más »

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    Mujer.21: Inés Temple, temple y coraje

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    Publicado el 14/05/2017 en Perú21 “Las mujeres peruanas somos valientes, honestas, leales y comprometidas. Ser mujer es una ventaja competitiva en el ámbito laboral, por lo menos en el Perú, porque nos valoran más. Somos unas estrellas, pero pocas veces nos damos ese reconocimiento”, analiza la experta en empleabilidad y marketing personal Inés Temple .... Leer más »

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    Reinserción laboral: ¿Cómo ha evolucionado en los primeros meses del año?

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    Publicado el 24/04/2017 en Gestión.pe El Niño Costero sumado al bajo crecimiento económico alcanzado en febrero último muestran un panorama adverso para la economía peruana en los primeros meses del año. ¿Pasará lo mismo con la recolocación laboral? ¿Cómo ha evolucionado el mercado de reinserción laboral en los primeros meses del año? Así, pese a... Leer más »

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    Decide de acuerdo a tu perfil

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    Publicado el 27/03/2017 en El Comercio El mercado laboral tan competitivo en el que vivimos y el compromiso con nuestra empleabilidad nos exige cada vez más una permanente especialización y capacitación, de ahí que los ejecutivos de hoy, que están en capacidad de hacerlo, se esfuercen por seguir no solo una sino varias maestrías. Sin... Leer más »

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    ¿Cómo debemos actuar ante un mal entrevistador laboral?

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    Publicado el 27/03/2017 en Publimetro Si te toca alguien sin mucho tiempo o interés, la clave es dejar a un lado las emociones. Trata de responder de forma enérgica y procura siempre sonreír. Sigue estas recomendaciones de LHH DBM Perú. A la hora de buscar trabajo, es posible que nos crucemos con malos entrevistadores que nos hagan... Leer más »

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    Disculpe, ¿ahora puedo preguntar yo?

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    Publicado el 22/01/2017 en El Comercio DURANTE LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO EL QUE PREGUNTA ES EL POTENCIAL EMPLEADOR. SIN EMBARGO, EXISTEN INTERROGANTES QUE DEBE PLANTEAR EL CANDIDATO PARA CAUSAR BUENA IMPRESIÓN. La entrevista de trabajo es un diálogo entre dos profesionales con objetivos comunes. Mientras que el entrevistador busca seleccionar al mejor candidato, el entrevistado... Leer más »

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    5 libros que necesitas leer para empezar el año nuevo con actitud

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    Publicado el 30/12/2016 en Diario El Correo ​5 libros que necesitas leer para empezar el año nuevo con actitud (Ver web) Esta selección de libros hará comenzar el 2017 con buenas energías y motivación Es necesario empezar el año nuevo con buenas energías y motivación para que te acompañen durante los próximos 365 días, te... Leer más »

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    2017: nuevas metas laborales

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    Publicado el 18/12/2016 en Diario El Comercio EL FIN DE AÑO ES EL MOMENTO PERFECTO PARA REPLANTEAR OBJETIVOS LABORALES Y PLANIFICAR NUEVAS METAS EN TÉRMINOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. El año 2016 llega a su fin y una nueva etapa comienza para todos los profesionales que están en búsqueda de trabajo. Es el momento ideal... Leer más »

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    Consolidación blanda

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    Publicado el 17/12/2016 en Revista Aptitus CADA VEZ MÁS LAS EMPRESAS VALORAN LAS COMPETENCIAS SOFT ENTRE SUS POTENCIALES CANDIDATOS PARA LIDERAR EQUIPOS Y LOGRAR OBJETIVOS DE NEGOCIO, POR LO QUE LAS HABILIDADES BLANDAS CONFIGURAN EL COMPONENTE MÁS IMPORTANTE ENTRE LAS DESTREZAS DE LOS ASPIRANTES. Tener un CV que acredite estudios de Ingeniería de Sistemas con... Leer más »

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    CADE 2016: los 5 líderes en Perú con mejor presencia digital

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    Publicado el 01/12/2016 en ElComercio.pe Frente al CADE Ejecutivos 2016, Café Taipá, con el respaldo de Día1 de El Comercio, realizó un estudio sobre la gestión digital de la marca personal para ejecutivos, cuyos resultados revelan pendientes digitales para los líderes de las empresas más importantes del Perú. a investigación incluyó tres de las plataformas digitales... Leer más »