146 Resultados para
  • Job Interview

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    Disculpe, ¿ahora puedo preguntar yo?

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    Publicado el 22/01/2017 en El Comercio DURANTE LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO EL QUE PREGUNTA ES EL POTENCIAL EMPLEADOR. SIN EMBARGO, EXISTEN INTERROGANTES QUE DEBE PLANTEAR EL CANDIDATO PARA CAUSAR BUENA IMPRESIÓN. La entrevista de trabajo es un diálogo entre dos profesionales con objetivos comunes. Mientras que el entrevistador busca seleccionar al mejor candidato, el entrevistado... Leer más »

  • screen-shot-2016-09-23-at-2-36-11-pm

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    5 libros que necesitas leer para empezar el año nuevo con actitud

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    Publicado el 30/12/2016 en Diario El Correo ​5 libros que necesitas leer para empezar el año nuevo con actitud (Ver web) Esta selección de libros hará comenzar el 2017 con buenas energías y motivación Es necesario empezar el año nuevo con buenas energías y motivación para que te acompañen durante los próximos 365 días, te... Leer más »

  • Portrait of young business executive smiling with colleagues

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    2017: nuevas metas laborales

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    Publicado el 18/12/2016 en Diario El Comercio EL FIN DE AÑO ES EL MOMENTO PERFECTO PARA REPLANTEAR OBJETIVOS LABORALES Y PLANIFICAR NUEVAS METAS EN TÉRMINOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. El año 2016 llega a su fin y una nueva etapa comienza para todos los profesionales que están en búsqueda de trabajo. Es el momento ideal... Leer más »

  • 1212015

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    Consolidación blanda

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    Publicado el 17/12/2016 en Revista Aptitus CADA VEZ MÁS LAS EMPRESAS VALORAN LAS COMPETENCIAS SOFT ENTRE SUS POTENCIALES CANDIDATOS PARA LIDERAR EQUIPOS Y LOGRAR OBJETIVOS DE NEGOCIO, POR LO QUE LAS HABILIDADES BLANDAS CONFIGURAN EL COMPONENTE MÁS IMPORTANTE ENTRE LAS DESTREZAS DE LOS ASPIRANTES. Tener un CV que acredite estudios de Ingeniería de Sistemas con... Leer más »

  • cade

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    CADE 2016: los 5 líderes en Perú con mejor presencia digital

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    Publicado el 01/12/2016 en ElComercio.pe Frente al CADE Ejecutivos 2016, Café Taipá, con el respaldo de Día1 de El Comercio, realizó un estudio sobre la gestión digital de la marca personal para ejecutivos, cuyos resultados revelan pendientes digitales para los líderes de las empresas más importantes del Perú. a investigación incluyó tres de las plataformas digitales... Leer más »

  • Ines-Temple

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    Inés Temple obtuvo el 1er puesto como referente digital en el Perú

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    Publicado el 01/12/2016 Según ranking de Presencia Digital Perú, realizado por Café Taipá – Consultores  Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, obtuvo el 1er puesto como referente digital del país, en el ranking de Presencia Digital Perú, realizado por Café Taipá- Consultores, en coordinación con Perú TOP Publications. El informe analizó la gestión de... Leer más »

  • con-rojo

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    Ranking de Presencia Digital– Inés Temple 1er Puesto como Referente de Internet

    Publicado el

    Publicado el 28/11/2016 en El Comercio Este año, CADE Ejecutivos ‘Desafío 2021: la oportunidad es ahora’, tiene un nombre más que preciso para ser acompañado por un estudio sobre la gestión digital de la marca personal para ejecutivos, cuyos resultados revelan una oportunidad que planteamos desde Café Taipá, con el respaldo de Dial de El... Leer más »

  • Portrait of an attractive business man with colleagues discussing in background

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    El salario emocional genera productividad

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    Publicado el 13/11/2016 en El Comercio Todos los profesionales que buscan trabajo esperan encontrar empleos que solo satisfaga sus demandas económicas, dejando de lado algunos beneficios que permitan, entre otras cosas, desarrollar una carrera. Esta última parte se conoce, en materia de Recursos Humanos, como sueldos emocionales o beneficios no económicos que brindan las organizaciones... Leer más »

  • fan2032946

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    Un 62% de ejecutivos logró recolocarse por contactos

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    Publicado el 26/10/2016 en La República De los ejecutivos y profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de LHH DBM Perú, el 62% se logró recolocar mediante la red de contactos personal, un 22% mediante la red de contactos directa y el banco de trabajo gratuito que ofrece LHH DBM Perú, un 11%... Leer más »

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    Esta es la mejor forma de recolocarse tras perder el empleo

    Publicado el

    Publicado el 25/10/2016 en ElComercio.com  La red de contactos personal es la herramienta que permitió a un mayor número de ejecutivos y profesionales peruanos volverse a recolocar tras perder su empleo, según datos a setiembre proporcionados por la firma LHH DBM Perú. La empresa dijo que el 62% de profesionales y ejecutivos se logró recolocar mediante la... Leer más »

  • altdir-outplacement

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    LHH DBM Perú: El 76% de ejecutivos optó por recolocarse a un sector distinto del que provenía

    Publicado el

    Publicado el 24/10/2016 De los ejecutivos y profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de LHH DBM Perú, el 62% se logró recolocar mediante la red de contactos personal, 22% mediante la red de contactos directa y el banco de trabajo gratuito que ofrece LHH DBM Perú, 11% a través de internet y... Leer más »

  • ines-el-comercio

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    Estos son los 20 líderes empresariales más valorados del Perú

    Publicado el

      Estos son los 20 líderes empresariales más valorados del Perú (Ver Web) Publicado el 20/10/2016 en El Comercio La lista de los veinte líderes mejor valorados por la comunidad empresarial peruana es liderada este año por Dionisio Romero Paoletti, quien dirige el Grupo Romero, uno de los conglomerados económicos más fuertes del país, que incluye el... Leer más »