, 12 septiembre, 2014

¿Cómo afrontar los cambios en las organizaciones?

¿Cómo afrontar los cambios en las organizaciones? (ver en web)

Fuente: Gestión.pe/ 12-09-2014

En la edición 37 del programa “20 en empleabilidad”, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH-DBM Perú, brinda recomendaciones para afrontar los cambios que se presentan en las empresas.

La empresas son organizaciones vivas, en las que se generan constantes evoluciones. Desde cambios en el estilo de liderazgo con el ingreso de nuevos jefes o directivos, cambios en las estructuras organizacionales o el ingreso de nuevas tecnologías a las que los empleados se deben adaptar.

Para afrontar con éxito estas etapas, Rosario Almenara Vicepresidenta de LHH-DBM Perú nos brinda algunas sugerencias.

1. Preocuparnos por el día a día de nuestro trabajo, trabajar en base a logros y resultados
2. Poner énfasis en nuestro estilo de comunicación
3. Capacitarnos, no dejar de lado la educación mientras trabajamos
4. La actitud es el aspecto más importante, una buena predisposición a enfrentar los cambios puede marcar la diferencia
5. Cultivar nuestro marketing personal, esto implica administrar nuestras carreras con miras a generar resultados, hablar de nuestros logros cuando sea posible y sobretodo, ampliar nuestras competencias.




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