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    LHH DBM Perú: El 76% de ejecutivos optó por recolocarse a un sector distinto del que provenía

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    Publicado el 24/10/2016 De los ejecutivos y profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de LHH DBM Perú, el 62% se logró recolocar mediante la red de contactos personal, 22% mediante la red de contactos directa y el banco de trabajo gratuito que ofrece LHH DBM Perú, 11% a través de internet y... Leer más »

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    Caras nuevas, expectativas nuevas

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    Publicado el 10/08/2016 en Gestión Hace poco empezamos un nuevo gobierno, con un nuevo presidente y equipo que manejará nuestro país en los próximos 5 años. Esto me lleva a pensar cómo vivimos ese mismo proceso en las organizaciones. Los cambios de los gerentes generales o de primera línea no son planeados y mucho menos tan... Leer más »

  • Mención/Nota,

    Otra puerta se abre

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    Publicado el 07/08/2016 en Revista Víu ¿PERDISTE TU EMPLEO? EL ‘OUTPLACEMENT’ PUEDE AYUDARTE A AFRONTAR ESE CAMBIO Y CONSEGUIR OTRO PRONTO Perder el trabajo de la noche a la mañana nos desorienta. Aun con un aviso previo para prepararnos, cambiar de rutina es una transición compleja. Las necesidades económicas no esperan ni tampoco nuestras ambiciones personales.... Leer más »

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    Entendiendo mejor el Outplacement

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    Publicado el 27/07/2016 en América Economía “El respeto a la dignidad y autoestima de quienes se quedan sin trabajo es vital por ellos y su marca personal” En mercados tan cambiantes y competitivos como los de hoy, las organizaciones muchas veces deben tomar decisiones difíciles, las que incluso pueden implicar dejar partir a colaboradores valiosos.... Leer más »

  • Entrevista,

    SOBRE ABRIR PUERTAS

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    Publicado en Revista Lima Edición #11  16/07/2016 La vicepresidenta de LHH DBM Perú, compañía orientada a brindar programas de transición de carrera/outplacement, coaching ejecutivo y gestión del cambio, responde la siguiente pregunta: ¿Por qué es importante que una compañía ofrezca a sus empleados desvinculados un servicio de transición? Porque esta sería una de las formas... Leer más »

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    Asegurando la efectividad del outplacement

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    Publicado en Diario Gestión 15/07/2016 Cuando un gerente toma la difícil decisión de comunicarla desvinculación a uno de sus colaboradores es muy importante que el paquete de beneficios de salida incluya un programa de outplacement. A continuación, algunos factores centrales que aseguran la efectividad de este tipo de programa: 1. Debe contar con un proceso estructurado... Leer más »

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    La cultura del outplacement en el Perú

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    Publicado en Suplemento Aptitus de El Comercio 10/07/2016 Los programas de recolocación laboral buscan que los empleados tengan las condiciones necesarias para elevar sus niveles de empleabilidad. En nuestro país muchas de las organizaciones más reconocidas ofrecen programas de recolocación laboral o outplacement a sus trabajadores. Y lo hacen no por obligación sino como un... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    Seis pasos para superar los miedos cuando cambias de trabajo

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    Seis pasos para superar los miedos cuando cambias de trabajo (ver vídeo) Fuente: Gestión Susana Silva, coach y consultora de LHH–DBM Perú, señala que “el miedo es un reflejo de las creencias que tenemos, las cuales podemos cambiar”. Para ello, Susana comparte seis pasos para superar los miedos.

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    Negocio Propio: Una opción para los desvinculados

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    Fuente: Semana Económica 04/07/2016 Los ejecutivos que pasan por un proceso de outplacement tienden cada vez más a poner un negocio propio. ¿Qué los lleva a esa decisión? En los últimos cinco años se ha incrementado de manera sostenida la cantidad de ejecutivos que, tras atravesar por un proceso de outplacement, emprenden un negocio propio.... Leer más »

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    Me quiero jubilar a los 55

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    Me quiero jubilar a los 55 (ver web) Fuente: Semana Económica Mis negocio van bien, siento que he contribuido con mi familia y con el País haciendo empresa y he trabajado intensamente en los últimos años. Estoy pensando jubilarme pronto, para disfrutar más la vida, a mi familia y amigos, pero no estoy seguro cómo... Leer más »

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    Pon a prueba tu valor

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    Pon a prueba tu valor (ver imagen) Fuente: Centrum Verónica Prietto, una joven ejecutiva comercial me contaba muy entusiasmada la experiencia que tuvo con una postulante a quien le tocó entrevistar. La entrevista se desarrolló en un ambiente muy grato, las respuestas que obtenía siempre eran las precisas, es decir casi lo que ella esperaba escuchar.... Leer más »

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    Las evaluaciones y los indicadores silenciosos en el trabajo

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    Las evaluaciones y los indicadores silenciosos en el trabajo (ver web) Fuente: Semana Económica Quisiera estar bien encaminado para mis evaluaciones de medio año porque me interesa mejorar mi situación laboral. ¿Qué me aconsejas? Haces bien en anticiparte. Recuerda que ‘el sueldo se gana todos los días’ (no sólo durante la evaluación anual). Lo mismo... Leer más »