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  • Entrevista,

    Para que la maestría dé fruto

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    Para que la maestría dé fruto (ver web) Fuente: Gestión/ 12-01-2016 Aspirar a un crecimiento económico profesional no basta: hay que ir hacia él con mucha fuerza, seguridad y convencimiento. Entrevista a Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de Lee Hecht Harrison – DBM Perú Las escuelas de negocios siguen aumentado su oferta frente a... Leer más »

  • Entrevista,

    De regreso al trabajo: ¿cómo motivar al equipo?

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    De regreso al trabajo: ¿cómo motivar al equipo? (ver web) Fuente: elcomercio.pe/ 04-01-2016 Un equipo motivado es más productivo. ¿Cómo lograr que a su regreso de vacaciones este asuma compromisos más retadores?

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    ¿Cómo buscan empleo los ejecutivos de alto nivel?

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    ¿Cómo buscan empleo los ejecutivos de alto nivel? (ver web) Fuente: El Comercio/ 04-12-2015 Cuando los ejecutivos llegan al más alto nivel existen otros caminos para encontrar empleo en la cima de la pirámide. Muchos profesionales creen que moverse en el mercado laboral resulta más complejo cuando se está más cerca a la cima de la pirámide. Sin embargo,... Leer más »

  • Entrevista,

    Encuentra a tu socio perfecto

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    Encuentra a tu socio perfecto (ver pdf) Fuente: Caretas/ 26-11-2015 Tener una idea brillante, asumir con entusiasmo la meta del negocio propio o dejarse llevar por el aliento de los demás a veces no es suficiente para encarar el reto. El pensar en un socio y encontrarlo, es tanto o más crucial que lo primero.

  • Entrevista,

    Trabajo en el café

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    Trabajo en el café  (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 10-11-2015 El teletrabajo se proyecta como el modelo laboral del futuro. No obstante, la falta de leyes peruanas y la poca de confianza de los empleadores nos coloca muy detrás de la velocidad a cómo va avanzando en el mundo. Moderador: Pedro José Crespo

  • Entrevista,

    “Las redes sociales son medios vivos, y debemos aprovecharlas”

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    “Las redes sociales son medios vivos, y debemos aprovecharlas” (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 02-11-2015 Proyectar una actitud positiva, mantener una buena imagen tanto en el centro de trabajo como en las redes sociales y capacitarse permanentemente para aspirar a mejores puestos son algunos de los consejos que ofrece Mónica Berger, gerente de Desarrollo de Talento... Leer más »

  • Entrevista,

    Alejarse de la RS puede traer consecuencias perjudiciales para el negocio

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    Alejarse de la RS puede traer consecuencias perjudiciales para el negocio (ver pdf) Fuente: Stakeholders/ 29-08-2015

  • Entrevista,

    Contribuyendo a mejorar los resultados de las empresas: Aprender, aportar y crecer

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    Contribuyendo a mejorar los resultados de las empresas: Aprender, aportar y crecer (ver pdf) Fuente: Revista- Desde Adentro/ 19-08-2015

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    Entrevista a Inés Temple, presidente de LHH-DBM Perú

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    Inés Temple: “Debes educarte para ser empleable” (ver web) Fuente: Perú 21/ 12-07-2015 Es necesario estudiar y aprender; desarrollar habilidades blandas y conocer los indicadores de éxito, según la experta en temas de empleabilidad laboral

  • Entrevista,

    Múltiples Ocupaciones

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    Múltiples Ocupaciones (ver pdf) Fuente: Revista Lima/ 20-06-2015 Es ejecutiva, mamá, y una mujer con muchas aficiones. ¿Lo más importante? Saber sacar el máximo provecho de todos sus roles.

  • Entrevista,

    El profesional necesita administrar su carrera

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    El profesional necesita administrar su carrera (ver pdf) Fuente: El Comercio / 08-06-2015 Entrevista a Lucas Reaño, gerente de Programas Institucionales de LHH – DBM Perú.

  • Entrevista,

    El egresado debe potenciar su marca personal

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    El egresado debe potenciar su marca personal (ver pdf) Fuente: El Comercio / 04-06-2015