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    Cinco mitos sobre la Innovación

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    Cinco mitos sobre la Innovación (Ver web)  Fuente: Semana Económica ¿Cómo hago para motivar a mi equipo a innovar? Empezaría dando el ejemplo. ¿Cuándo ha sido la última vez que hiciste algo de manera diferente con tu equipo? ¿Cuándo fue la última vez que propusiste alguna iniciativa que mejoraba los resultados gracias a algún tipo... Leer más »

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    La nueva normalidad del financiero

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    Publicado el 19/08/2016 en Revista G de Gestión Ante tendencias globales como la incertidumbre de los commodities. El brexit y las eventuales decisiones de la FED ¿Cuál debe ser el nuevo perfil gerencial que debe formar una maestría en finanzas? Se habla de tormentas perfectas, de desaceleraciones, de déficits y peores cosas dentro del vocabulario... Leer más »

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    Migrantes del sector privado

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    Publicado el 15/08/2016 en Semana Económica  Tres factores están detrás del traspaso de profesionales del sector privado al público: la afinidad político-económica, el altruismo y el capital reputacional que ello representa. Profesionales del sector privado han comenzado a migrar al sector público entusiasmados por colaborar con el gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK). El... Leer más »

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    Las 15 mujeres más poderosas de compañías en Perú

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    Publicado el 13/08/2016 en Gestión.com  (Ver Nota Aquí) Inés Temple: Presidenta de LHH– DBM Perú y Chile, la Administradora de Empresas por New York University fue reconocida en el 2015 por un estudio de G de Gestión como la CEO con mejor presencia en internet en el Perú. Así mismo, es también Presidenta del Directorio de... Leer más »

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    Caras nuevas, expectativas nuevas

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    Publicado el 10/08/2016 en Gestión Hace poco empezamos un nuevo gobierno, con un nuevo presidente y equipo que manejará nuestro país en los próximos 5 años. Esto me lleva a pensar cómo vivimos ese mismo proceso en las organizaciones. Los cambios de los gerentes generales o de primera línea no son planeados y mucho menos tan... Leer más »

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    Los líderes que me inspiran

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    Publicado en Diario el Comercio 06/08/2016 Las organizaciones siempre quieren contratar líderes. Como coach de gerentes, me toca abordar el tema de liderazgo con quienes quieren alcanzar mejores posiciones de dirección o recolocarse en una. He aprendido que solo puedo hablar de mi propia experiencia liderando organizaciones de distintos tipos, aunque siempre trato de aprender... Leer más »

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    Barreras y contradicciones por resolver

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    Publicado en Semana Económica 18/07/2016 Las empresas peruanas no necesariamente se caracterizan por su activismo social. Sin embargo, en el 2015 algunas de ellas rompieron con ese paradigma y manifestaron, por primera vez, su activismo con un tema: la defensa de los derechos de la comunidad LGBT. El 26 de junio del 2015, la Corte... Leer más »

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    ¡Somos libres, seámoslo siempre!

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    Fuente: Revista Aptitus 06/07/2016 Líderes que se sientan esclavos de las empresas no serán capaces de liderar equipos ni de alcanzar objetivos estratégicos. En repetidas oportunidades escuchamos a personas decir que son esclavos de sus trabajos, pero resulta preocupante cuando lo escuchamos de ejecutivos de alto nivel. Sentir que estamos en un trabajo en contra... Leer más »

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    Quise motivar tu vida

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    Fuente: Revista Aptitus 06/07/2016 “¡Oigan vigías, escúchenme bien! Tienen que encontrar una ballena grande y blanca como una montaña. ¿Ven este doblón de oro? —El hombre clava la moneda sobre el mástil—. Al primero de ustedes capaz de descubrir esa ballena blanca, le daré como premio este doblón”. Esta arenga motivadora no proviene, evidentemente, de... Leer más »

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    Ejecutivos líderes de la Gestión Comercial

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    Fuente: El Comercio 04/07/2016 Cuatro gerentes comerciales comparten sus experiencias. Ellos coinciden en que hoy los gestores comerciales no solo deben enfocarse en cumplir con la cuota que exige el mercado.El gerente comercial de hoy no solamente tiene que enfocarse en superar los volúmenes de venta, sino también en mantener una constate comunicación con las demás... Leer más »

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    7 cualidades de quien tiene todo para ser un CEO

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    Publicado el 07/06/2016 en Exame.com La velocidad frenética del mundo de los negocios crea una aparente contradicción: es posible escalar posiciones y llegar al liderazgo de una empresa cada vez más temprano, sin embargo es mucho más difícil mantenerse en la cima por mucho tiempo. Los CEO nunca fueron tan vulnerables. “Hoy los accionistas son... Leer más »

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    ¿Estar diez años en el mismo empleo representa un fracaso personal?

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    Diez años en el mismo empleo (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 31-01-2016 PREGUNTA: ¿Estar diez años en el mismo empleo representa un fracaso personal? RESPUESTA: No representa un fracaso personal. Lo importante es que puedas demostrar cómo avanzaste en la administración de tu carrera. Primero, piensa en todos los retos que enfrentaste en ese período y qué proyectos sacaste adelante. Segundo, evalúa cuáles fueron... Leer más »