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    ¿Cuáles son los tres factores de éxito para una entrevista laboral?

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    Publicado el 31/03/2017 ¿Cuáles son los tres factores de éxito para una entrevista laboral? (Ver Vídeo) Rosario Almenara, vicepesidenta de LHH–DBM Perú, revela los tres factores de éxito para una entrevista laboral y detalla sobre cómo uno debe asistir preparado.  

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    Relaciones críticas en el trabajo: tu jefe, sus jefes y tus pares

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    Publicado el 29/03/2017 en SemanaEconómica.com Relaciones críticas en el trabajo: tu jefe, sus jefes y tus pares (Ver Blog) No basta con llevarse bien con tu equipo directo en el trabajo. Debes cultivar relaciones armoniosas con tres grupos estratégicos para tu buen desempeño y eficacia profesional. Estoy orgulloso de mi equipo, me demoré en armarlo,... Leer más »

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    Decide de acuerdo a tu perfil

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    Publicado el 27/03/2017 en El Comercio El mercado laboral tan competitivo en el que vivimos y el compromiso con nuestra empleabilidad nos exige cada vez más una permanente especialización y capacitación, de ahí que los ejecutivos de hoy, que están en capacidad de hacerlo, se esfuercen por seguir no solo una sino varias maestrías. Sin... Leer más »

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    ¿Cómo debemos actuar ante un mal entrevistador laboral?

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    Publicado el 27/03/2017 en Publimetro Si te toca alguien sin mucho tiempo o interés, la clave es dejar a un lado las emociones. Trata de responder de forma enérgica y procura siempre sonreír. Sigue estas recomendaciones de LHH DBM Perú. A la hora de buscar trabajo, es posible que nos crucemos con malos entrevistadores que nos hagan... Leer más »

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    ¿Gran Negociación o una Gran Pérdida?

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    Publicado el 24/03/20017 en Revista Centrum Puedes haber hecho una excelente negociación y estar en la empresa de tus sueños, sin embargo ten presente que cerrando una negociación inicias un nuevo proceso y tienes que manejar tu adaptabilidad eficazmente. Así como hay procesos exitosos, hay también de los otros y muchas cosas pueden suceder y... Leer más »

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    ¿Cómo conseguir buenas referencias en nuestros procesos de selección?

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    Publicado el 24/03/2017 en Gestión.pe ¿Cómo conseguir buenas referencias en nuestros procesos de selección? (Ver Vídeo) Dorilia Méndez, Consultora de LHH DBM Perú, explica qué debemos hacer ante un proceso de selección de personal y la manera correcta de desvinculación laboral con las empresa en la que se realizó labores.

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    “Design Thinking” y tu Carrera

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    Publicado el 23/03/2017 en SemanaEconómica.com “Design Thinking” y tu Carrera (ver Blog) Siento que me estoy desfasando en el trabajo, que no estoy del todo sintonizado con la nueva terminología tecnológica y digital y los cambios que se vienen.  ¿Cómo empiezo a reinventarme profesionalmente? Hay varias rutas, pero lo más importante es primero saber dónde estás... Leer más »

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    ¿Cambio o me transformo?

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    Publicado el 19/03/2017 en  elcomercio.com El mundo del trabajo se está transformando completamente por la tecnología.  Estoy en la conferencia anual de LHH DBM analizando tendencias y realidades con expertos mundiales en el tema y cerca de 500 colegas de 65 países. De lo que todos hablan es de la velocidad de esa transformación, de... Leer más »

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    Conozca los seis tips para que su red de contactos sea exitosa durante los procesos de transición laboral

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    Publicado el 17/03/2017 Conozca los seis tips para que su red de contactos sea exitosa durante los procesos de transición laboral En esta edición, Luis Bayona, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, brinda seis tips para que su red de contactos sea exitosa durante los procesos de transición laboral.    

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    ¿Conoces tu punto ciego?

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    Publicado el 17/03/2017 en América Economía ¿Sabes cuál es tu punto ciego? ¿ ¿Te han comentado alguna vez de algo que de verdad no imaginabas para nada que era una debilidad o área de oportunidad tuya? Punto ciego en fisiología se refiere a la parte posterior del ojo que carece de las terminaciones nerviosas que... Leer más »

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    ¿Tiene sentido hacer una contraoferta ante una renuncia?

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    Publicado el 16/03/2017 en SemanaEconómica.com ¿Tiene sentido hacer una contraoferta ante una renuncia? (Ver Blog)  Uno de mis colaboradores recibió una oferta de trabajo, le pedí que me diera unos días y que no la acepte hasta ver qué podía hacer por él. Estoy pensando subirle el sueldo para retenerlo, pero no estoy seguro si... Leer más »

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    El alcance profesional de “dar sin esperar nada a cambio”

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    Publicado el 1/03/2017 en Gestión El alcance profesional de “dar sin esperar nada a cambio” ¿Dar para recibir?, ¿Sembrar para cosechar? En esta edición, Lina Olarte, psicóloga y consultora de LHH–DBM Perú, cuenta las implicancias de esta filosofía popular que afecta la empleabilidad. “Cuando el ayudar a alguien sin esperar nada a cambio sucede, se... Leer más »