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  • 20 en empleabilidad, Video,

    ¿Debo llamar después de una entrevista de trabajo? ¿Cuándo?

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    Lina Olarte, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, indica que sí se puede, siempre y cuando se tengan en cuenta recomendaciones como el tiempo y el medio.

  • Artículo,

    Cosas que no le gusta escuchar al jefe

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    Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo, nos propone alternativas para desarrollar un comportamiento positivo en la relación con nuestro jefe.

  • Mención,

    ¿Qué se necesita para llegar a ser CEO?

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    Para Carlos San Román, Gerente General de LHH DBM Perú, la principal característica de un CEO tiene que ver con su nivel de liderazgo.

  • Artículo,

    Un líder que me inspire

    Publicado el

    Inés Temple, Presidente de LHH-DBM Perú y LHH Chile, nos invita a reflexionar sobre la importancia de tener un líder que nos inspire a crecer, con visión y sólidos valores.

  • 20 en empleabilidad, Video, Video-Blog Ines Temple,

    ¿Cuál es tu trabajo soñado?

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    En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, nos cuenta que el primer paso, si estamos en un proceso de recolocación o de búsqueda de un nuevo trabajo, es reflexionar acerca de ¿cuál es nuestro trabajo soñado?

  • Artículo,

    Cómo sacar provecho a las ferias laborales

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    Estoy buscando trabajo y me enteré que había una feria laboral hace unas semanas, pero no asistí pensando que va demasiada gente. ¿Hice mal? ¿Qué tan importante es asistir a una feria laboral?

  • 20 en empleabilidad,

    Las características que deben tener los programas de outplacement

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    Luis Bayona, Consultor Asociado de LHH DBM Perú, destaca que este año los programas de outplacement en Perú cumplen sus bodas de plata.

  • Video,

    ¿Cuál es el perfil del ejecutivo peruano en transición laboral?

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    Los ejecutivos se siguen recolocando exitosamente con mejores cargos y sueldos. De enero a marzo del 2018, por ejemplo, el 92% (9 de cada 10) de los ejecutivos y profesionales se recolocó en un cargo “mayor o igual” al de su puesto anterior, y 74% se recolocó en un trabajo con mayor o igual sueldo... Leer más »

  • Artículo,

    Qué busca el entrevistador y en qué falla el entrevistado

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    Para Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales Lee Hecht Harrison – DBM Perú: Una buena preparación y fortalecer nuestras habilidades blandas son clave en la decisión de contratación.

  • Artículo,

    6 cosas importantes que debes saber para tus entrevistas de trabajo

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    He estado en varios procesos de entrevistas, llego hasta la final pero no me escogen. ¿ Qué puede estar pasando?

  • Mención,

    El 92% de ejecutivos y profesionales peruanos se recolocan en cargos mejores o iguales

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    De los profesionales y ejecutivos que se recolocaron en un trabajo independiente, el 33% se dedicó a consultoría y 62% emprendió el negocio propio, según datos de LHH DBM Perú.

  • Menciones institucionales,

    Movilidad sectorial prima en ejecutivos en transición

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    La razón de tan marcada movilidad se debe a que nuestra metodología trabaja la oferta de valor del candidato en torno a su empleabilidad y competencias transferibles, más que en el conocimiento y especialización vertical en una sola área o sector.