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    ¿Estar diez años en el mismo empleo representa un fracaso personal?

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    Diez años en el mismo empleo (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 31-01-2016 PREGUNTA: ¿Estar diez años en el mismo empleo representa un fracaso personal? RESPUESTA: No representa un fracaso personal. Lo importante es que puedas demostrar cómo avanzaste en la administración de tu carrera. Primero, piensa en todos los retos que enfrentaste en ese período y qué proyectos sacaste adelante. Segundo, evalúa cuáles fueron... Leer más »

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    Once maneras más de inspirar

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    Once maneras más de inspirar (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 19-01-2016 1. Me inspiran quienes lideran proyectos audaces que no se rinden frente a la burocracia y que los empujan con pasión y paciencia pese a la tramitología. Me inspira que no los melle la incredulidad de a quienes les falta visión para entenderlos cuando... Leer más »

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    ¿Dejarse llevar por expectativas negativas?

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    ¿Dejarse llevar por expectativas negativas? (ver pdf) Fuente: América Economía/ 10-01-2016

  • Artículo,

    Tomémonos un tiempo

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    Tomémonos un tiempo  (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 10-11-2015 Consejos prácticos para no cerrar el año sin dar feedback (o recibirlo).

  • Video, Video Entrevistas,

    Importancia de la buena actitud en el trabajo

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    Entrevista a Inés Temple en vivo en Radio Capital con Phillip Butters  La presidenta Ejecutiva de LHH-DBM Perú, Inés Temple, habló de la actitud del empleado y la realización de su trabajo, además indicó que el mercado laboral ha cambiado,”hoy el poder ya no está en el empleador sino en el empleado, la competencia es... Leer más »

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    Liderazgo: Todos a una

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    Todos a una (ver pdf) Fuente: América Economía/ 23-09-2015 El guardián de la cultura empresarial de una organización no es el área de recursos humanos sino sus líderes.

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    Cuando no se puede dar un aumento de sueldo

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    Cuando no se puede dar un aumento de sueldo (ver web) Fuente: Semana Económica/ 20-08-2015 Mi equipo realmente ‘suda la camiseta’ por la empresa y me da pena no poder aumentarle el sueldo porque realmente se lo merecen. ¿Qué hago?

  • Video, Video Entrevistas,

    Seis pasos para una gestión eficaz de la marca personal online

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    Seis pasos para una gestión eficaz de la marca personal online Fuente: Rumbo Económico/ 18-08-2015 Entrevista a la presidenta de DBM Perú – Chile, Ines Temple, sobre los seis pasos para una gestión eficaz de la marca personal online.

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    Asesor Virtual

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    Asesor Virtual (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 16-08-2015

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    Motivación: Lo que yo quería ser de grande

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    Lo que yo quería ser de grande (ver pdf) Artículo de Inés Temple: “Estoy siendo leal con esa que era yo, hace más de mil años”. Revista: Mujeres Batalla, sección Opiniones, 14-09-2012   El otro día me voltearon el pastel. Yo que siempre ando entrevistando a personas por toda clase de razones, me enfrenté a una... Leer más »

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    Empleabilidad: Leer para vivir

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    Leer para vivir (ver video) Fuente: El Comercio/ 04-08-2015

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    ¿Cómo elegimos líderes decentes?

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    ¿Cómo elegimos líderes decentes? (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 04-08-2015