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    Las 15 mujeres más poderosas de compañías en Perú

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    Publicado el 13/08/2016 en Gestión.com  (Ver Nota Aquí) Inés Temple: Presidenta de LHH– DBM Perú y Chile, la Administradora de Empresas por New York University fue reconocida en el 2015 por un estudio de G de Gestión como la CEO con mejor presencia en internet en el Perú. Así mismo, es también Presidenta del Directorio de... Leer más »

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    Para liderar se necesita atención al 100%

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    Publicado el 10/08/2016 en Gestión La iniciativa aplicada por el presidente Pedro Pablo Kuczynski es buena idea porque creo que es una falacia pensar que todos podemos hacer varias cosas al mismo tiempo, bien y con calidad. Hay que tener en cuenta que para lid erar un país necesitas el 100% de la atención de... Leer más »

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    La importancia de la capacidad corporativa

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    Publicado el 08/08/2016 en Especial Educación Total de El Comercio Un personal altamente preparado es parte de La Responsabilidad Social Interna que practican algunas empresas. Dotarlos del aprendizaje de una nueva lengua puede marcar la diferencia. A partir de que vivimos en un mundo más globalizado, es muy natural que las empresas exijan profesionales con... Leer más »

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    Inversión indispensable, hablar más que español

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    Publicado el 08/08/2016 en Dia 1 de El Comercio Si usted planea incursionar en el ámbito gerencial o aspira a escalar a un puesto directivo de mayor jerarquía, ¿sabe cuán fundamental es el dominio de una segunda lengua? Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH-DBM Perú, asegura que hoy por hoy “es un factor crucial” para las... Leer más »

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    Otra puerta se abre

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    Publicado el 07/08/2016 en Revista Víu ¿PERDISTE TU EMPLEO? EL ‘OUTPLACEMENT’ PUEDE AYUDARTE A AFRONTAR ESE CAMBIO Y CONSEGUIR OTRO PRONTO Perder el trabajo de la noche a la mañana nos desorienta. Aun con un aviso previo para prepararnos, cambiar de rutina es una transición compleja. Las necesidades económicas no esperan ni tampoco nuestras ambiciones personales.... Leer más »

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    Barreras y contradicciones por resolver

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    Publicado en Semana Económica 18/07/2016 Las empresas peruanas no necesariamente se caracterizan por su activismo social. Sin embargo, en el 2015 algunas de ellas rompieron con ese paradigma y manifestaron, por primera vez, su activismo con un tema: la defensa de los derechos de la comunidad LGBT. El 26 de junio del 2015, la Corte... Leer más »

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    La cultura del outplacement en el Perú

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    Publicado en Suplemento Aptitus de El Comercio 10/07/2016 Los programas de recolocación laboral buscan que los empleados tengan las condiciones necesarias para elevar sus niveles de empleabilidad. En nuestro país muchas de las organizaciones más reconocidas ofrecen programas de recolocación laboral o outplacement a sus trabajadores. Y lo hacen no por obligación sino como un... Leer más »

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    Quise motivar tu vida

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    Fuente: Revista Aptitus 06/07/2016 “¡Oigan vigías, escúchenme bien! Tienen que encontrar una ballena grande y blanca como una montaña. ¿Ven este doblón de oro? —El hombre clava la moneda sobre el mástil—. Al primero de ustedes capaz de descubrir esa ballena blanca, le daré como premio este doblón”. Esta arenga motivadora no proviene, evidentemente, de... Leer más »

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    Negocio Propio: Una opción para los desvinculados

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    Fuente: Semana Económica 04/07/2016 Los ejecutivos que pasan por un proceso de outplacement tienden cada vez más a poner un negocio propio. ¿Qué los lleva a esa decisión? En los últimos cinco años se ha incrementado de manera sostenida la cantidad de ejecutivos que, tras atravesar por un proceso de outplacement, emprenden un negocio propio.... Leer más »

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    Ejecutivos líderes de la Gestión Comercial

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    Fuente: El Comercio 04/07/2016 Cuatro gerentes comerciales comparten sus experiencias. Ellos coinciden en que hoy los gestores comerciales no solo deben enfocarse en cumplir con la cuota que exige el mercado.El gerente comercial de hoy no solamente tiene que enfocarse en superar los volúmenes de venta, sino también en mantener una constate comunicación con las demás... Leer más »

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    Competencia laboral exige hasta dos idiomas adicionales a los ejecutivos

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    Competencia laboral exige hasta dos idiomas adicionales a los ejecutivos (ver pdf) Fuente: Gestión La globalización, la expansión de los negocios internacionales y las empresas están llevando a que muchas compañías demanden profesionales con dominio del inglés en los perfiles top. Consideran que esto hace parte de su formación, que por defecto o predeterminadamen-te viene incluido... Leer más »

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    El inglés sigue siendo el rey

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    El inglés sigue siendo el rey (ver pdf) Fuente: América Economía Solo el 2% de peruanos domina el idioma anglosajón, a pesar de que asegura una remuneración entre 15% y 30% mayor que la de un ejecutivo con un solo idioma. No solo en el Perú, sino en todo el mundo, la importancia del inglés... Leer más »