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  • 20 en empleabilidad, Video,

    El deporte como un gran aliado en un proceso de transición

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    Publicado el 05/05/2017 en Gestión.pe El deporte como un gran aliado en un proceso de transición (Ver Vídeo) Lina Olarte, consultora asociada de LHH–DBM Perú, revela la importancia de la rutina y la práctica del deporte como aliados en un proceso de transición. “Muchos de los candidatos que se encuentran en un periodo de transición... Leer más »

  • Artículo,

    Diez pasos para ser más positivo en el trabajo

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    Publicado el 09/05/2017 en SemanaEconómica.com Diez pasos para ser más positivo en el trabajo (Ver Blog)  Se acercan las evaluaciones de medio año y tengo que trabajar en ser más positivo. Digo “trabajar” porque realmente me cuesta. Soy una persona más bien seria, pero me tienen ‘seco’ con “cambia tu cara” o que soy “negativo”.... Leer más »

  • Entrevista,

    Inés Temple S.A

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    Publicado el 06/05/2017 Es difícil entrevistar a un personaje que se ha convertido en una marca exitosa, porque se trata de un concepto poderoso que difícilmente escapa de sus irresistibles argumentos evangelizadores con los que cada vez sigue sumando más adeptos. Inés Temple Arciniega no es un personaje fácil de entrevistar, por – que rara... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    ¿Sabes cómo negociar frente a una oferta de trabajo?

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    Publicado el 05/05/2017 en Gestión ¿Sabes cómo negociar frente a una oferta de trabajo? (Ver Vídeo) Aída Marín, vicepresidenta de LHH–DBM Perú, explica cómo es que se debe actuar y accionar cuando nos comunican que somos los elegidos en un proceso de selección laboral y qué hacer frente a la oferta laboral.  

  • Artículo,

    Lanzan la edición # 15 de Usted S.A., libro de Inés Temple

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      Con el objetivo de contribuir a elevar la empleabilidad y la marca personal de los ejecutivos y personas en general; y también ayudar a mejorar la actitud general frente al trabajo; Inés Temple, presidente ejecutivo de LHH DBM Perú y LHH DBM Chile lanzó la 15 ava edición del libro “Usted S.A.” Este libro... Leer más »

  • 20 en empleabilidad, Video,

    Marca personal: La importancia del Whatsapp en el ambiente laboral

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    Publicado el 28/04/2017 Marca Personal: la importancia del Whatsapp en el ambiente laboral (Ver vídeo) Paola Benedetti, Gerente de Operaciones y Calidad de LHH DBM Perú, nos da algunos tips sobre el manejo del whatsapp dentro del ambiente laboral, y el impacto de este aplicativo en nuestra marca personal.

  • 10 cosas que la gente muy empleable no hace

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    Publicado el 25/04/2017 en Perú21

  • Mención/Nota,

    Reinserción laboral: ¿Cómo ha evolucionado en los primeros meses del año?

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    Publicado el 24/04/2017 en Gestión.pe El Niño Costero sumado al bajo crecimiento económico alcanzado en febrero último muestran un panorama adverso para la economía peruana en los primeros meses del año. ¿Pasará lo mismo con la recolocación laboral? ¿Cómo ha evolucionado el mercado de reinserción laboral en los primeros meses del año? Así, pese a... Leer más »

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    La importancia de los logros en el ámbito profesional

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    Publicado el 21/04/2017 en Gestión.pe Aída Marín, vicepresidenta de LHH–DBM Perú, explica que la consecuencia del cumplimiento de los objetivos propios en una empresa marcan los logros que anhelamos dentro de ella, así como en la vida. La importancia de los logros en el ámbito profesional (Ver Vídeo)

  • Artículo,

    Cómo lidiar con la presión de “ganar, ganar, ganar”

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    Publicado el 21/04/02017 en SemanaEconomica.com Cómo lidiar con la presión de “ganar, ganar, ganar” (ver Blog)  Hay mucha presión en mi empresa por “ganar, ganar, ganar”, lo cual me parece demasiado exigente en el día a día. ¿Cómo sobrevivir en un entorno tan competitivo? Siempre lo he dicho, y lo seguiré diciendo: ningún extremo es... Leer más »

  • Infografía,

    10 razones por las que no te contratarían

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    Publicado el 18/04/2017 en Perú21

  • Artículo,

    7 ideas claves sobre su empleabilidad

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    Publicado el 15/04/2017 en El Comercio Nunca está demás repasar algunos conceptos claves: 1.Tener un trabajo no es ser empleable. Serlo es tener la actitud que permite que tengamos “atractivo” en el mercado laboral. Y eso pasa por mantenernos vigentes y competitivos, agregar a diario valor claro y cuantificable, tener una reputación impecable basada en... Leer más »