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    Empresas prefieren el CV digital para seleccionar trabajadores

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    Empresas prefieren el CV digital para seleccionar trabajadores (ver pdf) Fuente: El Comercio Según la Organización lnternacional del Trabajo (OIT), en el Perú, casi un millón de jóvenes están desempleados. Partiendo de esa cifra es fácil imaginarla cantidad de curriculum vitae (CV) que deben circular en las empresas y que en la mayoría de los casos... Leer más »

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    Tres claves para impulsar tu carrera

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    Tres claves para impulsar tu carrera (ver pdf) Fuente: América Economía Para ser exitoso en lo profesional no es suficiente ser capaz, inteligente, preparado o comprometido. Según Herminia Ibarra, profesora de la Universidad de Harvard, experta mundial y autora de varios libros sobre el tema de desarrollo de carrera, ese éxito depende de la lucidez... Leer más »

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    ¿Generosidad en el trabajo?

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    ¿Generosidad en el trabajo? (ver web) Fuente: El Comercio Suena extraño, ¿cierto? Y es que si bien la generosidad es quizá una de las virtudes más valiosas que podamos tener, es quizá también una de las virtudes menos valoradas o celebradas en el mundo del trabajo. La generosidad refleja nuestra nobleza, la esencia de nuestra naturaleza... Leer más »

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    Los jóvenes que saltan de puesto en puesto

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    Los jóvenes que saltan de puesto en puesto (ver web) Fuente: Semana Económica Soy empresario y debo confesar que no llego a entender a los jóvenes profesionales. Los contrato, los entreno y se van. ¿No perjudica su carrera saltar de empresa a empresa, o han cambiado las cosas? Si se trata de una situación aislada en... Leer más »

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    ¿Por qué es importante hacerse conocido en el trabajo?

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    ¿Por qué es importante hacerse conocido en el trabajo? (ver video) Fuente: Gestión En esta edición, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH DBM Perú, explica la importancia de hacerse conocido en el trabajo laboral y que habilidades pueden ser más relevantes para la empresa.

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    Los ejecutivos van a las redes sociales para buscar trabajo

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    Los ejecutivos van a las redes sociales para buscar trabajo (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 14-03-2016 Definida por Inés Temple como la capacidad de agregar valor y desarrollar competencias para encontrar o mantener –cuando y donde sea necesario– un espacio de contribución profesional, la empleabilidad de los ejecutivos peruanos ha experimentado ciertas variaciones, sobre todo... Leer más »

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    Más mujeres peruanas que hombres velan por su reputación online

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    Más mujeres peruanas que hombres velan por su reputación online (ver pdf) Fuente: Gestión/ 08-03-2016 El porcentaje de firmas sin féminas en la alta dirección en América Latina supera la media mundial, según Grant Thornton. Solo 9% de mujeres en altos puestos en el mundo son CEO. Panorama desalentador. Si analizáramos los puestos de alta... Leer más »

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    Siete de cada diez mujeres profesionales cuidan su marca/reputación online

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    Siete de cada diez mujeres profesionales cuidan su marca/reputación online (ver web) Fuente: Diario La Nación/ 08-03-2016 La segunda versión de la Encuesta de Empleabilidad 2015, realizada por LHH-DBM Perú, reveló que una mayor cantidad de mujeres cuidan su marca/reputación online versus los hombres (72% mujeres versus 63% en hombres). La presidenta ejecutiva de LHH-DBM... Leer más »

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    Entrevista a Inés Temple: “Para mejorar tu empleabilidad debes tomar la sartén por el mango”

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    Entrevista a Inés Temple: “Para mejorar tu empleabilidad debes tomar la sartén por el mango” (ver pdf) Fuente: Publimetro/ 22-02-2016 Inés Temple, presidente de la consultora en Recursos Humanos LHH DBM Perú y autora del exitoso libro de marketing personal Usted S.A., presenta ahora un curso online gratuito de empleabilidad. Se encuentra disponible a través de la plataforma virtual MOOC de Centrum, la Escuela... Leer más »

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    El perfil actualizado del trabajador peruano

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    El perfil actualizado del trabajador peruano (ver pdf) Fuente: Publimetro/ 15-02-2016 Encuesta de LHH DBM Perú. Revela que el 65% de ejecutivos y profesionales cuida su reputación online. Además, un 46% ha buscado trabajo alguna vez por redes sociales. Un 80% está satisfecho con el empleo que tiene actualmente. La consultora en recursos humanos LHH... Leer más »

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    ¿Afectan los tatuajes las posibilidades de tener éxito laboral?

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    Asesor Virtual (ver pdf) Fuente: Gestión/ 15-01-2016 PREGUNTA: Me discriminaron en el trabajo por tener tatuajes. ¿Afectan los tatuajes las posibilidades de tener éxito laboral? RESPUESTA: En realidad, la discriminación no debería existir por ningún concepto, no solo en el trabajo, incluso, dentro de la sociedad en general. Sin embargo, muy a nuestro pesar, hay... Leer más »

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    ¿Dejarse llevar por expectativas negativas?

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    ¿Dejarse llevar por expectativas negativas? (ver pdf) Fuente: América Economía/ 10-01-2016