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    ¿Tu trabajo te inspira?

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    Publicado el 29/04/2018 en El Comercio A veces, cuando me preguntan por qué amo tanto mi trabajo o cómo así lo sigo haciendo con pasión después de tantos años, respondo contándoles la historia del lanzador de estrellas de mar, historia que usamos mucho en LHH DBM para explicar lo que nos inspira. Escrita por el... Leer más »

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    ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

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    Inés Temple, presidente ejecutivo de LHH DBM Perú y Chile: Las entrevistas de trabajo traen consigo diversas interrogantes que pueden generarnos problemas. De ellas, la pregunta ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? es una de las más difíciles de responder.

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    Tres Pilares para Triunfar

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    Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales, nos invita a reflexionar sobre cómo estamos gestionando nuestra marca personal.

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    Gut Check: How High Are You Setting the Leadership Bar?

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    Vince Molinaro, Global Managing Director, Líder de Estrategias para LHH: "Como humanos esperamos más de los líderes; esperamos que cumplan con un estándar de comportamiento más alto".

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    Lidiando con los negativos en el trabajo

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    Patricia Cánepa, Directora, Consultora Asociada y Coach Ejecutivo: Con la presión que todos tenemos todos los días es difícil lidiar con una persona negativa en el trabajo ¿Qué tal asumir una actitud positiva ante el problema y tratar de ayudarlo?

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    ¿Usted le hace caso al ruido político?

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    Fernando Del Carpio, Director Operativo: Entre diciembre y marzo, que se supone es cuando más ruido político ha habido, han salido publicadas más de 600 noticias de empresas, y muchas de ellas excelentes. No hay duda de que aun ante la crisis política algunos negocios marchan muy bien.

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    5 pasos para una disculpa

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    Ines Temple, Presidente de LHH DBM Perú y Chile: "Disculparse nunca es fácil, pero aprendí lo importante que es hacerlo siempre con profundo respeto por todos y sobre todo, desde el corazón"

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    Ines Temple: Five Steps to an Apology

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    Pride often gets in the way of our apology —it is hard to put it to one side in order to apologize both personally and professionally. A well-given apology requires a genuine act of contrition and a lot of humility.

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    6 claves para organizar mejor el tiempo

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    Jimena Mendoza, Directora Ejecutiva de LHH-DBM Perú: “Si sientes que estás agobiado con responsabilidades y no te alcanza el tiempo... Es mejor decir que no a comprometerte y no hacerlo".

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    ¿Tu marca personal es “poderosa”?

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    Patricia Cánepa, Directora de LHH-DBM Perú: Estuve en un desayuno de trabajo y me sorprendí que a mi amigo lo conocía y saludaba absolutamente todo el mundo. No sabía que era tan popular. ¿Cómo hago para hacerme conocido en el mundo de los negocios?

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    ¿Eres un “Knowmad”?

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    Patricia Cánepa, Directora de LHH-DBM Perú, nos invita a transformarnos en “Knowmads” y, así, convertirnos en una fuente riquísima de información, experiencias laborales e intereses personales.

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    ¡No me hagas cambiar!

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    Ines Temple, Presidente de LHH DBM Perú y Chile, nos invita a inspirar - no convencer - a mirar el cambio como una oportunidad profesional.