LHH DBM Perú

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Coaching Ejecutivo

Porque los más brillantes merecen ser aún mejores

El coaching es el acompañamiento a ejecutivos mediante un proceso creativo que invita a la reflexión y los inspira a maximizar su potencial personal y profesional.

LHH DBM Perú propone un servicio único y personalizado, un programa al cual recurren los líderes modernos responsables de negocios de todo el mundo, que buscan un apoyo individual para elevar su nivel de performance y enfrentarse exitosamente a los continuos cambios y exigencias del mercado.

Nuestro servicio permite:

  • Un impacto directo y significativo en los resultados de la empresa.
  • Ayudar a los líderes y/o equipos a lograr su máximo potencial.
  • Apoyar a los líderes para mejorar el rendimiento de sus subordinados, preparándolos para los actuales y nuevos desafíos del mercado.
  • Ayudar en la gestión de la retención de talento.
  • Apoyar en la construcción de un cuadro de potenciales líderes para asumir nuevos puestos y responsabilidades.
  • Facilitar una cultura de coaching y/o mentoring dentro de la empresa.

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 Programas:

Programas Individuales:

  • Coaching Ejecutivo Integral: Para gerentes generales, gerentes/jefes de áreas y otros ejecutivos con alto potencial.
  • Coaching Ejecutivo Dirigido: Para desarrollar una competencia específica en talentos clave de la organización.
  • Coaching on Boarding: Para la inducción de líderes a una nueva posición o nuevo reto.
  • Coaching de Perfil Profesional: Para identificar competencias y áreas de mejora en talento clave.
  • Sesiones de Coaching: Para gerentes/jefes de áreas y otros ejecutivos de alto potencial, que requieran el apoyo de un coach por un período determinado.
  • Conversaciones Ejecutivas: Para presidentes, vicepresidentes, gerentes generales, gerentes de áreas o dueños de negocios, que requieran diálogos privados sobre diferentes temas laborales de interés, vinculados al fortalecimiento de su liderazgo, de cara a lograr los objetivos organizacionales.

Programas Grupales:

  • Conversaciones de Coaching: Para apoyar a los líderes con herramientas que permiten facilitar el desarrollo de sus equipos y/o talento clave.
  •  Team Coaching: Para apoyar a las empresas a contar con equipos de “alto desempeño” que permitan lograr resultados de manera sostenida. En LHH-DBM Perú trabajamos con el modelo “The Team Diagnostic” que está construido en base a una mirada sistémica a los equipos.
  • Liderazgo a todo nivel: Programa interactivo que permite construir competencias de liderazgo en colaboradores de todos los niveles de la organización con personal a cargo.
  • Mentoring: Permite trasladar know how de líderes (mentores) a talento clave (mentees), para facilitar su aprendizaje y desarrollo de carrera, así como para planear su futuro. El mentor actúa como un patrocinador en el campo de interés profesional de un mentee.

En cifras

  • 100% Considera que mejoró sus habilidades, comportamientos y actitudes de liderazgo*
  • 100% Asegura que el grado de compromiso de su Coach fue sobresaliente o alto*
  • 50% Asegura que su programa excedió sus expectativas. 50% asegura que las cumplió*
  • 88% Asegura estar muy satisfecho con su programa de Coaching Ejecutivo*

(*) Encuesta de evaluación de cierre de programas de Coaching 2015.

Testimonios

¿Qué dicen nuestros clientes sobre nuestro trabajo?

  • “El programa me ayudó a entender el comportamiento de las personas a mi alrededor”

    Gerencia de Tecnología de Información – Sector Servicios

  • “Un programa bueno, sobresaliente, percibe que el coachee recupere la confianza en sí mismo. Da seguridad a las personas, las hace sentirse bien, útiles y valiosas”

    Contabilidad General Corporativa – Sector Agroindustrial

  • “Excelente programa. Me ayudó mucho a romper paradigmas, ser más cercano y ganas en gestión y seguridad”

    Jefatura de Conversión – Sector Industrial

  • “Me permitió romper paradigmas, ver un horizonte diferente al que estaba acostumbrado y a aceptar las circunstancias que se presentan en un camino profesional e incluso personal”

    Contabilidad General Corporativa – Sector Agroindustrial

  • “Me ha permitido cambiar para mejor y ver las cosas de una manera distinta. Me ayudó a crecer como persona y profesional.”

    Jefatura de Conversión – Sector Industrial

  • “Me sentí muy bien, fue la primera vez que llevo este tipo de programa. Lo que más valoro es la confianza que me dio el coach para seguir con el proceso de una manera muy positiva”.

    Jefatura de Aseguramiento de Calidad – Sector Consumo Masivo

  • “Es un programa integral que busca el cambio en las personas identificando dificultades inconscientes que ahora se convierten en mejoras conscientes.”

    Gerencia de Tecnología de Información – Empresa de Servicios

  • “Con el programa de Team Coaching hemos alineado objetivos del grupo, dejando en segundo plano objetivos propios de cada gerente o área; generando sinergias organizacionales no identificadas. Asimismo, nos ha permitido conocernos mejor, eliminando prejuicios y subjetividades; mejorando el clima de trabajo que irradia positivamente hacia el resto de la organización”

    Gerente General – Sector Industrial

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