Outplacement
¿Qué es
el Outplacement de LHH?
El Outplacement ayuda a las personas que están en procesos de transición de carrera a tomar el control de su situación y a decidir qué quieren hacer, dónde quieren estar y qué es lo que hay que hacer para lograr su propósito.
Esto se logra a través de Programas Individuales o Talleres Grupales, considerando el objetivo de cada persona: Recolocación, Emprendimiento o Jubilación Activa.
Outplacement
En LHH estamos convencidos que cada proceso de cambio, reestructuración, fusión o adquisición es único y complejo.
Nuestro enfoque es promover una cultura de respeto, de cuidado de la autoestima y dignidad de las personas que salen de organizaciones y de apoyo a las gerencias que deben operativizar los cambios.
Beneficios del Outplacement de LHH
Brinda herramientas a los ejecutivos y profesionales en transición de carrera para aceptar el cambio de manera positiva.
Demuestra valor y respeto a los involucrados apoyándolos en sus procesos de transición y ofreciéndoles nuevas oportunidades profesionales.
Mejora la reputación y fortalece la marca empleadora de la organización.
Permite manejar de manera correcta y responsable los procesos de desvinculación, manteniendo el compromiso y la motivación del personal que permanece en la organización.
Apoyo integral
Mostrando respeto y responsabilidad en todo el ciclo de experiencia del colaborador que deja la organización
Entendimiento de los objetivos de la empresa e identificación de riesgos.
Desarrollo de modelos de salida de acuerdo a las necesidades y riesgos identificados.
Acompañamiento en el desarrollo del modelo de salida para asegurar un proceso impecable, muy respetuoso y humano.
Plan de comunicación y entrenamiento con quienes estarán a cargo de las comunicaciones individuales y grupales y con el equipo de soporte.
Acompañamiento a los involucrados en la toma de decisiones en reuniones individuales y talleres de decisión de carrera.
Reporte continuo de avances y definición de planes de contingencia.
Programas para todos los profesionales y niveles
I-CEO y Excecutive Premium
✓ Consultores senior expertos y con reconocida experiencia ejecutiva.
✓ Acceso a una red de contactos de primer nivel.
✓ Infraestructura exclusiva.
Executive
✓ Consultores de primer nivel y amplia experiencia profesional.
✓ Las mejores oportunidades de promoción en el mundo laboral.
✓ Acceso a toda la plataforma de recursos y conexiones de LHH Perú.
Professional
Para analistas, coordinadores, supervisores y jefes.
✓ Orientación y seguimiento individual.
✓ Acceso a reuniones, eventos y talleres metodológicos virtuales.
✓ Herramientas tecnológicas para fortalecer el perfil y acercarse al mercado laboral.
Quick Start
Para expertos de líneas de producción, operarios, personal de base.
✓ Talleres sobre nuevas habilidades para futuros requisitos laborales.
✓ Orientación individual para una Hoja de Ruta personalizada, en empleabilidad.
¿Por qué elegir nuestros programas de Outplacement?
- Cuidamos la marca personal y desarrollamos la capacidad de Empleabilidad en todos los participantes.
- Apoyo respetuoso y humano con consultores de amplia trayectoria y experiencia.
- Fomentamos una comunidad profesional.
- Todos los participantes vienen recomendados de sus empresas.
- Plataforma Career Resource Network (CRN) con recursos de lectura y acceso a información.
- Acceso ilimitado a la plataforma LinkedIn Learning.
- Relación cercana con Head Hunters y empresas de selección de primer nivel.
- Programas especializados: recolocación dependiente, emprendimiento u optar por una jubilación activa.
- Metodología global adaptada localmente.
- Talleres complementarios para reforzar la metodología.
- Acceso sin costo a nuestro Job Bank y Talent Connect.
