Publicado el 30/07/2021 en Gestion.pe En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú explica acerca de las emociones y el coaching en el ámbito empresarial. Para la especialista, hablar de emociones es hablar de uno mismo, del autoconocimiento, de la inteligencia emocional y de la […]
Publicado en gestion.pe, el 23/07/2021 La especialista señaló que, como coach de equipos, el reto está en lograr equipos de “alto desempeño”, que logren producir resultados generándose relaciones agradables, de respeto y mutua confianza, incluso a distancia. En tiempos difíciles e inciertos, como los que estamos viviendo, la presión en las empresas por cumplir los […]
Publicado en Gestión TV, el 9/07/2021 Para la especialista, el coaching empresarial ayuda a las organizaciones a desplegar el potencial de las personas y equipos de trabajo, generando una profunda transformación donde se consigue que vean las cosas desde otro ángulo, aumenten el compromiso y la responsabilidad, obteniendo mejores resultados Uno de los dilemas que […]
Publicado en Gestión TV, el 25/06/2021 La especialista brinda consejos para mejorar la eficiencia como líderes virtuales, en cuatro aspectos, relacionados al por qué, al cómo, al qué y cuándo. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada en LHH DBM Perú, brinda consejos para ejercer un mejor liderazgo virtual. Si bien […]
Publicado en Gestión TV, el 18/06/2021 Para la especialista hay que adaptar los modelos tradicionales a modelos remotos y, para ello se necesita hacer ajustes en el diseño, estilo, lenguaje y hasta crear nuevos símbolos. Hoy nos enfrentamos a una serie de retos a la hora de gestionar equipos virtuales. En esta edición de 20 […]
Publicado en Gestión TV, el 15/06/2021 Como líderes en nuestras empresas- señala la especialista- es nuestro deber conocer o ayudar a expresar el proyecto personal de cada uno de nuestros colaboradores. En esta edición de 20 en empleabilidad, Jimena Díaz, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, brinda recomendaciones acerca de ¿cómo apoyar a tus colaboradores […]
Publicado en Gestión TV, el 4/6/2021 La especialista manifiesta que primero debemos enfocarnos en cuáles son las necesidades que las empresas tendrán en el futuro, en las cuales tenemos que estar muy alineados. En esta edición de 20 en empleabilidad, Patricia Merino, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, nos habla acerca del futuro del trabajo […]
Originalmente publicado en Ñustas TV, el 31/05/2021 ¿Cómo mantenernos empleables cuando el mundo y nosotros mismos nos estamos reinventando? Los invitamos a reflexionar esta y otras interrogantes que nos pueden ayudar a ser altamente empleables, junto a #MarielsyPérez, Consultora Experta de Empresas de #LHHDBMPerú y gracias a la invitación de Ñustas: https://youtu.be/W1uWu-AwfCk Ver video
Publicado en Gestión TV, el 21/05/21 Hoy es un buen momento para reflexionar en nuestra carrera profesional. En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH DBM Perú, nos recomienda trabajar cinco aspectos para manejar nuestro desarrollo de carrera. Para la especialista, todos podemos y debemos aspirar a tener el trabajo ideal, […]
Publicado en Gestión TV, el 14/05/2021 En esta edición de 20 en empleabilidad, Hortensia Casanova, consultora de LHH DBM Perú, nos otorga consejos para desarrollar conversaciones difíciles y tener una comunicación auténtica, a fin de mejorar notablemente la relación con los jefes y colaboradores. En situaciones complicadas, como la relación con los colaboradores, jefes o […]
Publicado en Gestión TV, el 7/05/2021 En una constante escuchar que el mercado laboral cambió. En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH DBM Perú, señala que frente a este escenario, es importante investigar lo que viene pasando en el mercado laboral y recopilemos la mayor información posible. Para ello, la […]
Publicado en Gestión TV, el 30/04/2021 El coaching permite, manifiesta, transitar por el cambio en tiempos de incertidumbre y volátiles, no perder los objetivos (mantenerlos), retomar los objetivos y acelerar los resultados. Vivimos en un mundo complejo e incierto, en el que nos toca liderar equipos en contextos difíciles y en los que toca cumplir […]
