Publicado en Diario Gestión, el 1/09/2021 El trabajo remoto como la educación virtual, no implica por sí mismo, una tensión emocional en las personas; de hecho, antes de la emergencia sanitaria ya existía el teletrabajo al igual que plataformas para estudiar a distancia. El problema surge cuando la estructura de cualquier organización traslada los esquemas […]
Publicado en Suplemento Día 1 – Diario El Comercio, el 1/09/2021 Análisis. Encuesta de LHH DBM Perú realizada a más de 430 empresas revela que se requiere apostar más por impulsar programas de outplacement más allá de asegurar el cumplimiento de los pasos y etapas que implica un proceso de desvinculación laboral, la línea transversal que está presente en el […]
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva y Gerente General de LHH DBM Perú
Publicado en Diario Gestión, el 24/08/2021 Uno de los dilemas que tienen las empresas con relación a sus colaboradores es si invertir o no en sesiones de Coaching para potenciar cualquier habilidad que les falte desarrollar, o impulsarlos a una posición más retadora dentro de la organización. Según la International Coaching Federation “el coaching profesional […]
Publicado en Diario Gestión, el 16/08/2021 Hay muchos sectores económicos que se han visto afectados por la pandemia, lo que ha impactado en los puestos laborales. En este contexto, para buscar recolocarse laboral m ente y tener éxito, es necesario afinar mucho más nuestras estrategias de recolocación y tener en cuenta lo siguiente: Debemos redoblar nuestros […]
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 14/08/2021 “Vamos, Perú. No basta con encender la luz, hay que levantar la voz y actuar”, señala la presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile En una calle angosta a la que dan dos edificios de departamentos de la ciudad de Chicago, se escuchan los gritos de […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Gestión TV, el 13/08/2021 Un programa de transición laboral garantiza, mediante consultorías individuales y talleres participativos, una metodología eficaz, la aplicación de una serie de herramientas, y un plan para implementar la búsqueda, encontrar la posición laboral o proyecto soñado, en el menor tiempo posible. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariana […]
Publicado en Gestión TV, el 9/08/21 Para trabajar el tema inclusión en nuestras organizaciones – señaló – es importante desarrollar programas de mentoría, tener canales abiertos de comunicación y foros donde todos sean escuchados de forma activa, crear comunidades integradas con personas de características similares que puedan conectar con otros grupos, entre otros. En esta […]
Publicado el 30/07/2021 en Gestion.pe En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú explica acerca de las emociones y el coaching en el ámbito empresarial. Para la especialista, hablar de emociones es hablar de uno mismo, del autoconocimiento, de la inteligencia emocional y de la […]
Publicado en Diario Gestión, el 26/07/2021 La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial (por la naturaleza del negocio), otras 100% virtual y en un tercer escenario bajo un modelo de trabajo denominado híbrido (mix presencial y virtual). Este último modelo implica que tengamos colaboradores trabajando en […]
Publicado en gestion.pe, el 23/07/2021 La especialista señaló que, como coach de equipos, el reto está en lograr equipos de “alto desempeño”, que logren producir resultados generándose relaciones agradables, de respeto y mutua confianza, incluso a distancia. En tiempos difíciles e inciertos, como los que estamos viviendo, la presión en las empresas por cumplir los […]
Publicado en gestion.pe, el 8/07/2021 Actualmente nos enfrentamos a una serie de retos al momento de gestionar equipos virtuales, la dificultad está en poder convertir a un grupo de personas que trabajan en un mismo proyecto, en un equipo. Para esto, necesitamos realizar ajustes en el diseño, estilo, lenguaje y hasta crear nuevos símbolos y […]
Publicado en Gestión TV, el 16/07/21 En los últimos 15 meses ha imperado el cambio continuo, que ha impactado fuertemente en las empresas, sus estrategias, sus planes de acción, llevando a cambios de modelos de negocio, de colaboración y también de liderazgo. Este nuevo escenario genera nuevas demandas, tanto de las empresas hacia sus colaboradores […]
