Sabemos lo vital que es fomentar el liderazgo de más mujeres a todo nivel en las organizaciones y eso se logra gracias a líderes muy comprometidos con la diversidad y la inclusión de género.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, reflexiona acerca de cómo responder adecuadamente a la pregunta, ¿cuáles son tus áreas u oportunidades de mejora?
Hoy se esperan líderes creativos pero prácticos, enfocados en el cliente, que puedan atar cabos sueltos para crear un futuro basado en una visión práctica de las cosas.
Publicado en el diario El Comercio (Perú), el 07/07/2019 Hubo un tiempo, hace años ya, donde era “la nueva” en muchos lugares. Recuerdo lo feliz que me sentía de ser aceptada entre personas con mucha más experiencia que yo. Y por supuesto, recuerdo también como trataba de calzar entre ellos, de ser una más en […]
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
La especialista destaca la importancia de la red de contactos y como esta sirve como herramienta para poder acercarse a la mayor cantidad de posiciones de empleo disponibles.
Conoce tus fortalezas, tus valores y tus motivaciones, identifica tu propósito y plantéate metas. Hacerlo, te permitirá asumir el control de tu vida, ser protagonista de tu carrera y llegar tan alto como te lo propongas.
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
Publicado en Gestión TV, el 28/06/2019 En esta edición de 20 en empleabilidad, Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de LHH DBM Perú, otorga algunos consejos que te permitirán alcanzar la tan ansiada promoción laboral. Imagen: www.freepik.es Pregúntate como estás contribuyendo con los resultados del negocio, muestra periódicamente a tus jefes tus logros, desarrolla tus competencias […]
Lucas Reaño
Gerente de Programas Institucionales, Consultor y Coach Ejecutivo
Asumiendo que tienes un propósito que es claro y comprometedor, tendrás una base sólida para construir y empezar a transformar la cultura para orientarla a la innovación.
