Creo firmemente que todas nuestras interacciones requieren de confianza para conectar y fluir exitosamente. Merecerla cada vez es siempre nuestro reto.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Edgard Espinoza, consultor en LHH DBM Perú, recomienda “amar el cambio” frente a las transformaciones que se vienen generando en las organizaciones y en el mercado laboral
En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú, habla acerca de la importancia del carisma en el trabajo, no basta con ser competente, también hay que mostrar calidez.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Aprender cosas nuevas ya no es opcional. Los cambios tecnológicos, las nuevas tendencias y la competencia nos obligan a actualizarnos y, así, tener más herramientas para desempeñarnos con excelencia en nuestro trabajo.
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva y Gerente General de LHH DBM Perú
Una de las maneras más efectivas de ayudar a las personas a tener de éxito y satisfacción en un mercado altamente competitivo, es guiarlas hacia actividades donde pueden ser realmente leales consigo mismas.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
No podemos dejar que las personas que hablan mal de todos, nos contaminen con esa mala energía. Tenemos que protegernos y cuidarnos. No dejemos que su visión negativa, contamine la nuestra
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Un equipo de alto desempeño es aquel que tiene bien definidos sus objetivos, logra producir resultados, en un ambiente agradable, de respeto y mutua confianza.
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
