Muchos profesionales de distinto nivel reciben a menudo propuestas laborales y generalmente basan su análisis pensando solo en lo económico, sin evaluar otros criterios que les ayude a tomar la mejor decisión, dijo Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de Lee Hecht Harrison – DBM Perú.
Lucas Reaño
Gerente de Programas Institucionales, Consultor y Coach Ejecutivo
Así como hoy, nos califican los taxi por aplicación o califican a los hoteles con estrellas, imaginemos que el día de mañana, en nuestro LinkedIn aparezcan – al costado- estrellas con las que califican nuestro trabajo.
¿Es buena idea poner mi emprendimiento como última experiencia laboral en el CV o eso podría “inquietar” a Recursos Humanos haciéndoles pensar que me iré rápidamente de la empresa?
Published November 6, 2018 on tatacommunications.com Tata Communications has published a study which rejects the science-fictional and sensational claims made of monolithic AI forms that will surpass and replace human intelligence. Based on the opinions of 120 global business leaders, Cognitive Diversity: AI and The Future of Work envisions a positive impact of AI on the future workplace. […]
Ser consciente de la responsabilidad como líder, ser íntegro y correcto, buscar credibilidad, generar conexiones genuinas, ser empático, buen comunicador, entre otros aspectos. Vea el video y conozca más detalles.
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
Jimena Mendoza, directora ejecutiva de LHH DBM Perú: Un verdadero líder asume los errores y las victorias, no pone excusas cuando algo no sale bien y siempre está pendiente de lo que su equipo necesita
Antonio Orjeda presenta una nueva edición de “Mujeres batalla”, un compendio de 30 entrevistas a peruanas destacadas y ejemplares. Inés Temple, figura en las entrevistas.
Cuando uno invierte de buena fe en sus relaciones laborales, familiares o amicales, obtiene un retorno muy grande que se reconoce poco, y es la confianza de quien recibe nuestro aprecio, cariño, compañía o ayuda.
