Las empresas han trabajado sus planes para el 2022, algunas incluso están proyectando su negocio a dos o cinco años. Estos planes consideran objetivos, estrategias, responsables y presupuestos. Sin embargo, cabe preguntarse si sus líderes están preparados para esos retos o si tienen las competencias, las habilidades blandas para conectar con sus equipos y llevarlos […]
Publicado en diario Gestión, el 4/01/2021 En la continua búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral; lo que llamamos tener una “ marca empleadora positiva”. La marca empleadora positiva, sabemos todos, se crea y se desarrolla al ofrecer a los colaboradores actuales y […]
Publicado en El Comercio, el 1/01/2022 En el mundo del trabajo muchos tienden a olvidar que el poder que ostentan no es inherente a ellos mismos. Y ese “olvido” o error de perspectiva tiende luego a pagarse caro. Comparto once ideas al respecto. 1. El poder es rara vez inherente a una persona, generalmente viene adherido al […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en elcomercio.pe, el 21/12/2021 “Si no inventas tu futuro, terminarás viviendo el futuro de alguien más”. La idea me sacudió la primera vez que la escuché. Si no visualizo mi futuro, mi vida, mi carrera; si no los sueño, pienso, diseño o anhelo con claridad, estaré como un bote a la deriva viviendo el sueño […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en infocapitalhumano.pe, el 15/12/2021 Muchos puedes estar pensando que en el mes de diciembre o en épocas de fin de año no hay muchas oportunidades para un nuevo reto profesional. Sin embargo, las estadísticas reflejan que un gran porcentaje de las colocaciones laborales se dan en el primer semestre del año, en especial en los […]
Publicado en Gestión TV, el 10/12/2021 La especialista señala que muchas de las colocaciones se dan en el primer semestre del año, especialmente en los dos primeros meses, quizá debido a que a fin de año, en muchas empresas se aprueban los presupuestos y los planes estratégicos del siguiente año y se abren nuevas vacantes. […]
Publicado en Revista La Cámara, el 7/12/2021 Cuando un ejecutivo se encuentra en un proceso de transición y viene explorando nuevas oportunidades laborales, qué importante es poder contar con un programa de transición de carrera que le brinde asesoría, metodología, herramientas, evaluación del perfil profesional, así como la participación en diversos talleres, conversatorios y webinars. […]
Publicado en gestion.pe, el 7/12/2021 Muchas veces se cree que diciembre es un mal mes para reuniones de red de contactos y, en realidad, el fin de año siempre es ideal para retomar y potenciar la red de contactos. Diciembre es ideal para acercarnos a la familia, los amigos y a todos nuestros conocidos, para […]
Publicado en diario El Peruano, el 7/12/2021 El outplacement es un servicio de asesoría especializada de acompañamiento a personas en proceso de transición laboral que buscan una reinserción en el mercado. Busca que se realice en las mejores condiciones y se logre el objetivo en el menor tiempo posible. Un programa efectivo de outplacement garantiza, mediante consultorías Individuales, talleres participativos y la aplicación de una […]
Publicado en proactivo.com.pe, el 3/12/2021 El posicionamiento personal es “nuestra oferta de valor”, nuestro valor diferencial, aquello que nos distingue, nos hace únicos y que nos destaca respecto de otros profesionales con experiencias y perfiles similares al nuestro. Nuestro posicionamiento viene a ser una combinación de lo que somos, lo que sabemos hacer y lo […]
Publicado en Diario Gestión, el 3/12/2021 Las empresas están trabajando o han trabajado ya sus planes para el 2022, algunas incluso están proyectando su negocio a dos o cinco años. Estos planes consideran objetivos, estrategias, responsables y presupuestos. Sin embargo, cabe preguntarse si sus líderes ¿están preparados para esos retos? ¿Tienen las competencias, las habilidades blandas para conectar con sus equipos […]
Publicado en Gestión TV, el 3/12/2021 Las reuniones de navidad son una gran oportunidad para hacer contactos y afianzar los lazos ya existentes. En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, otorga algunas ideas para reavivar o afianzar nuestra red de contactos en esta época del […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
