Lo que vale es el conocimiento, la experiencia, lo que vale es compartirlo, y sobre todo generarlas, generar muchas ideas para hacer cambios, para innovar
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Todos nos equivocamos y en algún momento tomamos decisiones erradas. Aquí comparto nueve ideas de cómo algunas de ellas pueden ser corregidas o enmendadas.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Para Inés Temple mantenernos relevantes es fundamental para construir nuestra carrera, y nos permite lograr el éxito y la satisfacción que nos merecemos.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Se necesita más que nunca saber sobre tecnología, conocer tendencias tecnológicas, el impacto de la inteligencia artificial y sobre todo entender cómo estos cambios afectan a la industria, clientes y consumidores.
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva y Gerente General de LHH DBM Perú
Es decir, solo teniendo más “jale profesional” y una excelente reputación y marca personal, tendremos más y mejores opciones de trabajo, crecimiento y éxito profesional en un ambiente tan movido y cambiante.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Porque en el nuevo entorno del trabajo es altamente probable que nos nos “caigamos”, pero con optimismo y motivación, tenemos que levantarnos, y persistir hasta lograr los objetivos propuestos.
La madurez y el profesionalismo con el que nos manejemos esos últimos días con todos y a todo nivel serán claves para nuestra marca personal y nuestra buena reputación.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Trabaja no solo en el fondo sino también en la forma al expresar tus ideas, a fin de que puedas transmitir el ejecutivo que eres y la manera en que tú aportas valor a la organización. ¡Éxito en esta tarea!
Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH DBM Perú, comparte algunas reflexiones para lograr convertirte en el protagonista de tu vida y de tu carrera profesional.
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
En esta edición de 20 en empleabilidad, Lina Olarte, consultora asociada de LHH DBM Perú, nos habla acerca de cómo aspectos del lenguaje no verbal o corporal afectan significativamente nuestra mente y emociones
