La especialista recomienda buscar trabajos que le permitan a la persona enfrentarte a cosas nuevas, de las cuales uno pueda aprender y construir nuevas pasiones
Hace unos días leí un artículo tan bueno que me dejó pensando y por eso quiero compartirlo con ustedes. Tiene que ver con cómo ser más exitoso, de Benjamin Hardy, PhD.
Los animo a detenerse y volver a plantear sus argumentos con una actitud más positiva y energizada. ¡Sentirá la diferencia en cómo eso impacta para bien su marca personal y hasta su propio sentir.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Sepa cómo aspectos del lenguaje no verbal o corporal afectan significativamente nuestra mente y emociones, y por lo tanto, eso se muestra en lo que trasmitimos.
Las organizaciones buscan profesionales que no solo ofrezcan hacer un excelente trabajo, sino también que sean capaces de adelantarse a las circunstancias
Lucas Reaño
Gerente de Programas Institucionales, Consultor y Coach Ejecutivo
Hablar de fortalezas o debilidades no es fácil. Nos toca prepararnos muy bien, practicar mucho con seriedad, empeño y profundidad. ¡Suerte con esto en su siguiente entrevista de trabajo!
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en el canal de Youtube de CONFIEP, el 23/05/2019 Inés Temple, Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú comparte más ideas sobre cómo enfrentar una desvinculación laboral ¡Gracias CONFIEP por la entrevista! Ver video
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
El especialista señala que el 90% de las cosas que ocurren en nuestras vidas depende de la forma en que uno reacciona. Por ello, destaca la importancia de una actitud positiva.
Cuando uno está muy activo en el mercado laboral y estamos participando en diversos procesos de búsqueda de talento es muy probable que podamos recibir más de una oferta laboral.
Se necesita de mucho, valor, coraje y seguridad personal para atravesar las barreras del ego y tocar el espíritu de otra persona con palabras de reconocimiento sinceras, generosas y sobretodo, oportunas.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Lina Olarte, consultora asociada de LHH DBM Perú, nos otorga algunos tips para mejorar nuestras competencias digitales, en una era del trabajo que requiere más de esta competencia por parte del talento que se contrata.
