Publicado en Gestión TV, el 27/08/2021 Todos sabemos que la diversidad es importante. Sin embargo, cuando se trata de trabajo en equipo la diversidad sola, no siempre ayuda. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariana Reyna, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, señala que para traducir la diversidad al desempeño en el trabajo se necesita […]
Publicado en Diario Gestión, el 24/08/2021 Uno de los dilemas que tienen las empresas con relación a sus colaboradores es si invertir o no en sesiones de Coaching para potenciar cualquier habilidad que les falte desarrollar, o impulsarlos a una posición más retadora dentro de la organización. Según la International Coaching Federation “el coaching profesional […]
Publicado en Gestión TV, el 20/08/2021 En esta edición de 20 en empleabilidad, Tatiana Parodi, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, reflexiona sobre las habilidades y actitudes que deben guiar al líder para hacer exitoso su equipo de trabajo en tiempos de pandemia. Lo primero es identificar la identidad del equipo, misión común y asegurarnos […]
Publicado en Diario Gestión, el 16/08/2021 Hay muchos sectores económicos que se han visto afectados por la pandemia, lo que ha impactado en los puestos laborales. En este contexto, para buscar recolocarse laboral m ente y tener éxito, es necesario afinar mucho más nuestras estrategias de recolocación y tener en cuenta lo siguiente: Debemos redoblar nuestros […]
Publicado por originalmente por LHH, el 16/08/2021 Las empresas medianas -que suelen definirse como las que tienen unos ingresos de entre 10 millones y 1.000 millones de dólares- van a tener que enfrentarse a los despidos. Y aunque muchas empresas de mayor tamaño tienen experiencia en la gestión de despidos, las empresas medianas pueden estar […]
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 14/08/2021 “Vamos, Perú. No basta con encender la luz, hay que levantar la voz y actuar”, señala la presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile En una calle angosta a la que dan dos edificios de departamentos de la ciudad de Chicago, se escuchan los gritos de […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Gestión TV, el 13/08/2021 Un programa de transición laboral garantiza, mediante consultorías individuales y talleres participativos, una metodología eficaz, la aplicación de una serie de herramientas, y un plan para implementar la búsqueda, encontrar la posición laboral o proyecto soñado, en el menor tiempo posible. En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariana […]
Publicado en Gestión TV, el 9/08/21 Para trabajar el tema inclusión en nuestras organizaciones – señaló – es importante desarrollar programas de mentoría, tener canales abiertos de comunicación y foros donde todos sean escuchados de forma activa, crear comunidades integradas con personas de características similares que puedan conectar con otros grupos, entre otros. En esta […]
Publicado el 30/07/2021 en Gestion.pe En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú explica acerca de las emociones y el coaching en el ámbito empresarial. Para la especialista, hablar de emociones es hablar de uno mismo, del autoconocimiento, de la inteligencia emocional y de la […]
Publicado en Diario Gestión, el 26/07/2021 La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial (por la naturaleza del negocio), otras 100% virtual y en un tercer escenario bajo un modelo de trabajo denominado híbrido (mix presencial y virtual). Este último modelo implica que tengamos colaboradores trabajando en […]
Publicado en gestion.pe, el 23/07/2021 La especialista señaló que, como coach de equipos, el reto está en lograr equipos de “alto desempeño”, que logren producir resultados generándose relaciones agradables, de respeto y mutua confianza, incluso a distancia. En tiempos difíciles e inciertos, como los que estamos viviendo, la presión en las empresas por cumplir los […]
Publicado en gestion.pe, el 8/07/2021 Actualmente nos enfrentamos a una serie de retos al momento de gestionar equipos virtuales, la dificultad está en poder convertir a un grupo de personas que trabajan en un mismo proyecto, en un equipo. Para esto, necesitamos realizar ajustes en el diseño, estilo, lenguaje y hasta crear nuevos símbolos y […]
