Comparto con ustedes 3 herramientas que encuentro muy útiles y quizá puedan servirles para hacer su trabajo más efectivo, ganar tiempo y estar mejor informados sobre el liderazgo exponencial que exige el futuro.
Agregue valor en cada publicación que comparta y no solo gane presencia en la red. Lidere las conversaciones con un
propósito alineado a la marca que represente. Estudie sus objetivos digitales cada tres o seis meses.
En el cuarto capítulo de la serie de Semana Económica Carpool CEO, acompañaron en su trayecto a la oficina a Inés Temple de la empresa de outplacement LHH-DBM
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
El foco cambió de: ¿qué haremos con el nuevo potencial que las máquinas y la inteligencia artificial nos darán? a ¿cómo puede eso ayudarme a cambiar el sentido de mi vida hacia uno que beneficie a muchos más?
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
En esta edición de 20 en empleabilidad, Jimena Mendoza, Directora Ejecutiva de LHH DBM Perú nos otorga tips para ofrecer feedback o retroalimentación constructiva, de manera efectiva.
Jimena Mendoza
Directora Ejecutiva y Gerente General de LHH DBM Perú
Si bien se procura que el candidato cuente con un porcentaje de habilidades técnicas, hoy las habilidades blandas son las que determinan la selección y contratación de una persona.
En esta edición de 20 en empleabilidad, Edgard Espinoza, Consultor Asociado en LHH DBM Perú, nos habla acerca de cómo evitar errores en una entrevista de trabajo.
