Publicado en Gestion.pe el 12/05/2023

En el 2022, cerca del 80% de las personas que participaron de los programas de transición laboral de  LHH DBM Perú se recolocaron gracias a la red de contactos. En esta edición de 20 en empleabilidad, Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú nos habla acerca de la importancia de pedir y otorgar reuniones de contacto.

El especialista señaló que, otorgar reuniones de contacto nos da la oportunidad de poder contribuir y ayudar a otro ser humano. Se trata muchas veces de un pedido de intercambio de información del mercado, de algún sector o empresa en particular, o algún contacto que gentilmente se pueda facilitar.

Por otro lado, las personas que requieren de la reunión de contacto necesitan romper algunas barreras o creencias instaladas para pedir esta reunión. “Muchas veces sentimos que pedir esta reunión nos coloca en una situación disminuida frente a la otra persona, pero ésta nos resta oportunidades”, dijo.

A los contactados, «les digo que aprovechen esta oportunidad de ayudar y disfruten de hacerlo, ello les traerá muchos beneficios. A los candidatos en transición laboral, decirles que se atrevan a pedir estas reuniones y prepárense para ellas, salgan de su zona de confort”, puntualizó.