“Las personas hacen la cultura organizacional y una buena cultura contribuye al bienestar del país”
Hoy los trabajadores priorizan su calidad de vida frente a un trabajo, por ello es importante fidelizarlos poniendo a la persona en el centro de las decisiones de la organización. Habilidades personales como adaptación al cambio, tolerancia y capacidad de no frustrarse son las que más requieren las empresas para una cultura que posibilite su […]
