Consultoría in-house
Descripción: En grandes firmas, el business partner está en RRHH, comunicaciones, finanzas, tecnología y hasta legal. Mariella Freire, gerente general de LHH DBM Perú, señala que a nivel de estructura, el business partner agiliza la manera en que las áreas de soporte atienden los perdidos de información, servicios o productos de otras áreas y ofrece […]
La clave del cambio
Publicado en Semana Económica el 24/07/2023 Para implementar procesos de transformación exitosos, las empresas deben poner al colaborador al centro con una comunicación clara y gestionar las emociones que genera el cambio, bajo un liderazgo consciente. Descuidar el impacto emocional del cambio entre sus colaboradores podría llevar al fracaso los procesos de transformación de las […]
La movilidad interna se abre paso en las empresas para fidelizar a su talento
Publicado en Revista Semana Económica el 23/04/2023 La movilidad interna se abre paso en las empresas para fidelizar a su talento Las organizaciones empiezan a priorizar el talento interno para cubrir sus vacantes. Esto les permite reducir curvas de aprendizaje y los costos, y elevar la fidelización. La rotación laboral interna ya no es […]
El liderazgo en tiempos volátiles y de trabajo remoto
Publicado el 26/03/20 en Semana Económica Los tiempos nos están obligando a liderar a equipos de manera virtual, y muchos estamos aprendiendo en el camino. Según un reciente artículo en la revista Time, la presión por mantener la productividad en China, ha obligado a algunos a jefes–desacostumbrados al tele-trabajo o trabajo remoto–a presionar mucho más […]
Los nuevos árboles en el bosque
Publicado en revista Semana Económica, el 20/10/2019 Las nuevas especialidades y formas de trabajo que traen consigo la transformación digital de las empresas y su foco en la innovación generan una nueva demanda de profesionales difícil de cubrir en el mercado local. Más allá de la formación técnica, la capacidad de aprender y desaprender y trabajar dé forma colaborativa, […]
Tiempos de transformación
Publicado en la revista Semana Económica (Perú), el 16/04/2019 El futuro del trabajo plantea nuevos escenarios a las empresas: el replanteamiento del negocio es constante y significativo. Jimena Mendoza, directora ejecutiva de la consultora Lee Hecht Harrison DBM Perú (LHH DBM Perú), comparte algunas lecciones aprendidas y consejos para acelerar la transformación en sus empresas. Hablar de transformación […]
Inés Temple: «No actualizarse es la muerte de cualquier profesional»
Publicado en la revista Semana Económica, el 24/12/2018 En esta nueva serie Semana Económica conversa con ocho CEO en su camino al trabajo. Se decidió aprovechar el tiempo (a veces muerto) que le toma a un alto ejecutivo trasladarse a su oficina para que nos cuente de su estilo de gerencia y liderazgo. El objetivo es […]
CEO: Mejores Condiciones – Empleabilidad 2017
Según el reporte de recolocación de LHH-DBM 2017: Los gerentes generales que han pasado por un proceso de recolocación lo han hecho con mejores sueldos y en mejores cargos en los últimos tres años. La proporción de gerentes generales que se recolocó con incrementos salariales aumentó sostenidamente, según una encuesta de LHH-DBM a 285 ejecutivos en el Perú. El 93% de los gerentes generales obtuvo […]
Migrantes del sector privado
Publicado el 15/08/2016 en Semana Económica Tres factores están detrás del traspaso de profesionales del sector privado al público: la afinidad político-económica, el altruismo y el capital reputacional que ello representa. Profesionales del sector privado han comenzado a migrar al sector público entusiasmados por colaborar con el gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK). El […]
Barreras y contradicciones por resolver
Publicado en Semana Económica 18/07/2016 Las empresas peruanas no necesariamente se caracterizan por su activismo social. Sin embargo, en el 2015 algunas de ellas rompieron con ese paradigma y manifestaron, por primera vez, su activismo con un tema: la defensa de los derechos de la comunidad LGBT. El 26 de junio del 2015, la Corte […]
Negocio Propio: Una opción para los desvinculados
Fuente: Semana Económica 04/07/2016 Los ejecutivos que pasan por un proceso de outplacement tienden cada vez más a poner un negocio propio. ¿Qué los lleva a esa decisión? En los últimos cinco años se ha incrementado de manera sostenida la cantidad de ejecutivos que, tras atravesar por un proceso de outplacement, emprenden un negocio propio. […]
No es casualidad: nuestros clientes valoran y respetan a su gente. Y nosotros los ayudamos a hacerlo.
