Ejecutivos se recolocan en cargos de mayor importancia
Publicado en aptitus.com, el 09/11/2018 El 68% de los que participaron en los programas de transición laboral de LHH DBM Perú se recolocan en un trabajo dependiente. 29% de ejecutivos y profesionales se dedicó al negocio propio o consultoría. Según estadísticas de LHH DBM Perú, empresa líder en transición laboral y desarrollo de talento, de mayo […]
Aptinforme: Active Placement la nueva metodología de transición laboral
Publicado en aptitus.com, el 17/08/2018 La nueva metodología denominada Active Placement ha sido diseñado para que las personas obtengan mejores trabajos en menor tiempo, enfatizando una mayor presencia en redes sociales, distintos equipos de consultores, promotores de talento que buscarán proactivamente nuevas y mejores oportunidades de trabajo. El mundo de la transición laboral se encuentra en un punto […]
¿Sabes cuál es el poder de las referencias laborales?
Publicado en web Aptitus, el 31/07/2018 Las referencias laborales son vitales cuando se postula a puestos de mayores responsabilidades, por eso es importante que las personas cultiven buenas relaciones con sus ex empleadores. En un proceso de selección uno de los puntos claves que podría determinar la contratación de un profesional son las referencias laborales, es decir, los […]
Red de Contactos: Los valiosos contactos
Consejos para desarrollar una red de contactos efectiva que facilite tu éxito profesional y/o te acerque a un nuevo trabajo. Fuente: Aptitus / 27-12-2015 Todos debemos reconocemos la importancia y necesidad de tener una buena red de contactos para lograr el éxito profesional y, más aún, si se está buscando un nuevo empleo. Pero tan […]
Entrevista Laboral: Rechazo por sobrecalificación
Asesor Virtual (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 13-12-2015 PREGUNTA: Me presenté a un trabajo pero me han rechazado con la excusa de que estoy sobrecalificado. ¿Qué significa esto y qué debería hacer? RESPUESTA: Estar “sobrecalificado” para una posición laboral quiere decir que las competencias del candidato sobrepasan las requeridas para poder desempeñar la posición de manera óptima. El candidato tiene mayores conocimientos y, seguramente, mayor experiencia a la necesitada para la posición. En algunos casos, incluso, el candidato podría estar mejor preparado que quien sería su jefe. En estas condiciones, un candidato suele […]
Trabajo en el café
Trabajo en el café (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 10-11-2015 El teletrabajo se proyecta como el modelo laboral del futuro. No obstante, la falta de leyes peruanas y la poca de confianza de los empleadores nos coloca muy detrás de la velocidad a cómo va avanzando en el mundo. Moderador: Pedro José Crespo
Tomémonos un tiempo
Tomémonos un tiempo (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 10-11-2015 Consejos prácticos para no cerrar el año sin dar feedback (o recibirlo).
¿Insatisfecho en el trabajo?
¿Insatisfecho en el trabajo? (ver pdf) Fuente: El Comercio/ 20-09-2015 Consejos para encontrar la luz al final del túnel laboral
Estoy buscando empleo hace un mes y tengo una duda: ¿Cuál es el tiempo promedio de espera?
Estoy buscando empleo hace un mes y tengo una duda: ¿Cuál es el tiempo promedio de espera? (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 13-09-2015 Realmente, no hay un tiempo exacto para conseguir un nuevo empleo. Hay muchas variables por analizar: situación del sector a donde se está apuntando como afecta la desaceleración de la economía a ese sector. Si usted está bien preparado para afrontar exitosamente el proceso […]
Trabajar hasta los 80
Trabajar hasta los 80 (ver pdf) Fuente: Aptitus / 05-09-2015
Corporaciones consideran que los egresados no están listos
Corporaciones consideran que los egresados no están listos (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 11-08-2015
Ejecutivos en transición cambiaron de sector
Ejecutivos en transición cambiaron de sector (ver pdf) Fuente: Aptitus/ 08-07-2015 En el 2014, LHH-DBM Perú apoyó el proceso de reubicación laboral de más de 1.400 ejecutivos y profesionales de todo nivel.
