Publicado el 26/10/2016 en La República
De los ejecutivos y profesionales recolocados con el apoyo del programa de Outplacement de LHH DBM Perú, el 62% se logró recolocar mediante la red de contactos personal, un 22% mediante la red de contactos directa y el banco de trabajo gratuito que ofrece LHH DBM Perú, un 11% a través de internet y Linkedin, además de un 5% de agencias de búsqueda, según estadísticas de la firma a setiembre de este a?o.
“La red de contactos directa proporcionada por LHH DBM Perú ha cobrado mayor importancia. Hasta setiembre de este a?o, el 22% se ha recolocado mediante nuestra red y gracias a nuestro banco de trabajo gratuito (en setiembre del 2013 era de 14% y en diciembre del 2015 de 10%), considerado el nivel más alto a nivel histórico”, manifestó Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH DBM Perú, empresa global de movilidad laboral.