Inés Temple, lidera el Top 5 de la categoría Sector Privado y Sector Industria en el ranking de las mujeres más influentes del 2020, según la consultora GRM
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
LinkedIn anunció la lista Top Voices 2019 de América Latina, donde figuran tres peruanos, reconocidos por su contenido que motiva a otros profesionales a sumarse a tratar distintos temas.
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en gestión.pe, el 04/12/2019 Se debe reestructurar la fiscalización laboral para ser más comprensiva y facilitar la cooperación de los empleadores. El Perú cuenta con una informalidad de alrededor de 73% de la población económicamente activa. Frente a esta situación, Elmer Cuba, director de Macroconsult; Jimena Mendoza, gerente general de LHH-DBM Perú; Ricardo Márquez, presidente de la Sociedad […]
Ines Temple en el Top Voices 2019 de América Latina por su aporte destacado en la creación de contenido para más conversaciones relevantes e inspiradoras.
Hombres y mujeres de negocios coinciden en la necesidad de que nuestras autoridades trabajen de la mano para retomar el crecimiento del país y seguir atrayendo nuevas inversiones, y así contribuyan a cerrar las brechas que impiden que vivamos en igualdad de condiciones para todos. Esta semana Paracas albergará una nueva Conferencia Anual de Ejecutivos (CADE 2019) […]
Dentro de los ejecutivos y ejecutivas referentes para todo CEO, que se suma a la de Inés Temple, presidenta de LHH – DBM Perú y LHH Chile, quien lideró los estudios recientes.
Dentro de los ejecutivos y ejecutivas referentes para todo CEO, que se suma a la de Inés Temple, presidenta de LHH – DBM Perú y LHH Chile, quien lideró los estudios recientes.
Hay varios proyectos presentados por los gremios empresariales, que buscan poner las necesidades del país y el crecimiento económico primero, pero están en pausa. Es primordial que se tomen acciones para continuar con el crecimiento y del país.
Jimena Mendoza, gerente general de LHH-DBM Perú, señala que se debe hacer que las empresas no tengan miedo de contratar de manera formal, ya que de esta manera se protege al empleado.
Publicado en la revista G de Gestión, el 15/11/2019 Seis parejas del Segundo Programa de Mentoring de Women in Finance (WIF) Perú ofrecen detalles de lo aprendido en medio año de interacción ante el objetivo planteado de fortalecer la presencia femenina en los puestos de liderazgo de la actividad financiera en el país. CONCRETAR LAS IDEAS MENTORA: Alicia […]
