Dentro de los ejecutivos y ejecutivas referentes para todo CEO, que se suma a la de Inés Temple, presidenta de LHH – DBM Perú y LHH Chile, quien lideró los estudios recientes.
Hay varios proyectos presentados por los gremios empresariales, que buscan poner las necesidades del país y el crecimiento económico primero, pero están en pausa. Es primordial que se tomen acciones para continuar con el crecimiento y del país.
Jimena Mendoza, Eric Castro y Ricardo Márquez conversaron 1 sobre los retos de la % legislación laboral en la actual coyuntura económica
Se debe crear una nueva norma que beneficie a ambos, empleadores y trabajadores, mediante diálogo con estos sectores.
Jimena Mendoza, gerente general de LHH-DBM Perú, señala que se debe hacer que las empresas no tengan miedo de contratar de manera formal, ya que de esta manera se protege al empleado.
Publicado en la revista G de Gestión, el 15/11/2019 Seis parejas del Segundo Programa de Mentoring de Women in Finance (WIF) Perú ofrecen detalles de lo aprendido en medio año de interacción ante el objetivo planteado de fortalecer la presencia femenina en los puestos de liderazgo de la actividad financiera en el país. CONCRETAR LAS IDEAS MENTORA: Alicia […]
En su primer bloque tratará sobre “La disrupción en tu carrera y en los negocios”, la cual contará con la expositora Inés Temple CEO de LHH DBM Perú y LHH Chile
Por cuarto año consecutivo, Inés Temple, Presidente Ejecutivo de LHH DBM Perú y LHH Chile, se mantiene entre el top 15 de líderes empresariales con mayor reputación en el Perú, y es la segunda mujer que lidera el ranking
Una de nuestras líneas de trabajo más potentes es el fortalecimiento de la empleabilidad, que implementamos de
la mano de nuestro aliado estratégico, LHH DBM Perú.
La evaluación estuvo a cargo de un jurado integrado por Inés Temple, Gastón Acurio, Mariana Costa, Ignacio Prado, Vania Masías, entre otros
Jimena Mendoza, presidenta del Comité Consultivo 2019 para este II Encuentro de Jóvenes Profesionales en RR.HH. de APERHU, hizo hincapié en que los profesionales de las áreas de Gestión del Talento requerirán conocer cada vez más los cambios que se están comenzando a dar en las empresas a nivel digital
El primer panel, denominado “¿Cuáles son las habilidades que necesitaremos desarrollar en el futuro?”, e integrado por Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH – DBM Perú
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