¿Cómo afrontar una desvinculación laboral? Ver video
En esta edición de “20 en empleabilidad”, Aída Marín, vicepresidenta de LHH DBM Perú, aconseja sobre la forma de afrontar una desvinculación laboral. Mira las ediciones anteriores aquí.
En el mundo laboral, la movilidad de trabajadores es cada vez mayor, así un ejecutivo actual que empieza su carrera tendrá en promedio hasta 14 cambios en su vida laboral, señaló Aída Marín, gerente de outplacement de LHH-DBM Perú.
Vicepresidente de Iniciativas Estratégicas y Consultora de LHH DBM Perú. Experiencia gerencial en operaciones, procesos y RR.HH. en empresas del sector financiero y de servicios. Ha realizado asesorías de desarrollo organizacional y de gestión del cambio en el país y en el extranjero. Fue gerente de Transición de Carrera por 5 años en LHH DBM Perú. Es miembro del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Formación en sistemas en la Universidad del Salvador de BB.AA., con especializaciones en Organización y en Sistemas en la PUCP. Tiene un Master en Gestión Estratégica del Factor Humano en la UPC, cuenta con capacitación internacional en Liderazgo y Coaching. Becada en el Programa de Mejora de Calidad / AOTS, Japón.
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