• Login CRN
  • Actividades
  • Publicaciones
  • Testimonios
  • Contacto
  • Ines Temple
  • Transform to Perform
Lee Hecht Harrison
  • Quiénes somos cheveron-down

    Quiénes somos

    Somos la empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera / Outplacement desde 1993. Hemos atendido a más de 60,800 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de transición de carrera.

    Conoce más
    • Misión y Visión
    • Nuestro equipo
    • Nuestros clientes
    • Nuestras oficinas
    • Testimonios
    • Resultados
    • Certificaciones
    • Alianzas
    • Actividades
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Asociaciones
    LHH en el mundo

    Conectamos a los individuos con oportunidades laborales a nivel global.

  • Nuestros servicios cheveron-down

    Nuestros servicios

    Contamos con una cartera de servicios que apoya a las empresas a transformar su fuerza de trabajo a fin de competir en este mundo en constante cambio.

    Conoce más
    • Transición de Carrera cheveron-right
      • Sobre Transición de Carrera / Outplacement
      • Active Placement
      • Transición de Carrera para ejecutivos senior
      • Programas Grupales
      • Nuestra Tecnología
      • Talent Sourcing (DTE)
    • Desarrollo de Talento cheveron-right
      • Sobre Desarrollo de Talento
      • Desarrollo de Liderazgo
      • Gestión del Cambio
      • Engagement de empleados
    Testimonios de graduados

    Estos son los graduados más recientes de programas de Transición Laboral / Outplacement en LHH DBM Perú.

  • Centro de conocimiento
  • Prensa
  • Contáctenos
  • Quiénes Somos cheveron-down
    • Quiénes Somos cheveron-down
    • Nuestro equipo
    • Nuestros clientes
    • Nuestras oficinas
    • Testimonios
    • Resultados
    • Certificaciones
    • Alianzas
    • Actividades
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Asociaciones
  • Nuestros Servicios cheveron-down
    • Servicios
    • Transición de Carrera cheveron-down
      • Transición de Carrera cheveron-down
      • ICEO
      • Active Placement
      • Nuestra Tecnología
      • Talent Sourcing
    • Desarrollo de Talento cheveron-down
      • Desarrollo de Talento cheveron-down
      • Desarrollo de Liderazgo
      • Gestión de Cambio
      • Eengagement de empleados
  • Centro de Conocimiento
  • Prensa
  • Contáctenos
  • Transform to Perform
Janeth Mendoza  20 en empleabilidad - ¿Cómo mejorar tu marca empleadora a través de LinkedIn de tus colaboradores?
5 febrero, 2021

¿Cómo mejorar tu marca empleadora a través de LinkedIn de tus colaboradores?

Administrador

Linkedin

Janeth Mendoza  20 en empleabilidad - ¿Cómo mejorar tu marca empleadora a través de LinkedIn de tus colaboradores?

Publicado en Gestión TV, el 05/02/2021

En esta nueva edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú, nos presenta algunos tips para mejorar tu marca empleadora a través del LinkedIn de tus colaboradores.

¿Tienes un perfil de LinkedIn? ¿Lo tiene tu empresa? ¿Sabías que cuando pones en un buscador virtual el nombre de tu empresa o tu nombre, el perfil de LinkedIn es lo que sale en los primeros lugares?

En esta nueva edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva de LHH DBM Perú, nos presenta algunos tips para mejorar tu marca empleadora a través del LinkedIn de tus colaboradores.

Algunas de sus recomendaciones son: tener una página empresarial de LinkedIn a fin de llegar a más usuarios, posibles clientes o posibles colaboradores, cuida los contenidos, que muestre tus servicios o productos pero que sobre todo muestre tu esencia, tus valores, tu propósito.

Asimismo, invita a los colaboradores de tu empresa a que se unan a esta red profesional y que hagan brillar sus perfiles. Una vez que tus colaboradores tengan sus perfiles invítalos a que formen parte de la lista de colaboradores dentro de tu página empresarial en LinkedIn y mantén actualizado tu LinkedIn Empresarial.

Ver video




Compártelo

Sigue a los líderes

Obtén una perspectiva innovadora sobre cómo transformar los líderes y la fuerza de trabajo

Suscríbete a nuestro boletín

Tal vez pueda interesarte

  • Captura de pantalla 2022 08 19 104703 684x461 - ¿Cómo repotenciar mi perfil de LinkedIn para tener más visibilidad en la búsqueda de un nuevo trabajo?
    20 en empleabilidad19 agosto, 2022

    ¿Cómo repotenciar mi perfil de LinkedIn para tener más visibilidad en la búsqueda de un nuevo trabajo?

    Publicado en gestion.pe el viernes 19/08/2022 Más del 95% de compañías utilizan LinkedIn en sus procesos de selección para reclutar candidatos para un empleo. En esta edición de 20 en empleabilidad, Giselle Rodríguez, Talent Connect de LHH DBM Perú, nos indica cómo repotenciar nuestro perfil LinkedIn para tener más visibilidad ante los reclutadores, de acuerdo a los últimos […]

    Giselle Rodriguez

  • Mariella Soto 20 en empleabilidad 1 684x459 - Outplacement: ¿Cuáles son los beneficios para la empresa y el colaborador?
    20 en empleabilidad3 junio, 2022

    Outplacement: ¿Cuáles son los beneficios para la empresa y el colaborador?

    Publicado en gestion.pe el día viernes 03/06/2022 En esta edición de 20 en empleabilidad, Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, nos habla de qué es el outplacement y cuáles son los beneficios para el colaborador y para la empresa que contrata los servicios. Señaló que el outplacement es un servicio que contratan las empresas cuando tienen que […]

    Soto, Mariella@3x-8

    Mariella Soto

    Consultora Asociada

  • Webinar Mariella Soto 13 684x488 - La importancia que tiene LinkedIn para los negocios dirigidos a negocios (B2B), por Mariella Soto
    Video13 abril, 2021

    La importancia que tiene LinkedIn para los negocios dirigidos a negocios (B2B), por Mariella Soto

    Publicado en Diario Gestión, el 13 de abril de 2021 Acompáñanos en este #webinar y conoce los conceptos básicos de LinkedIn para maximizar tu presencia en esta red. Conocerás sobre: – La importancia que tiene LinkedIn para los negocios dirigidos a negocios (B2B) Ver video

    Soto, Mariella@3x-8

    Mariella Soto

    Consultora Asociada

Ver más

Nuestro Equipo

Administrador

Newsletter

Recibe contenido exclusivo para mejorar aún más tu empleabilidad.

  • Prensa
  • Quiénes Somos
  • Contacto
  • Login CRN
  • Inés Temple
  • Protección de datos personales y política de privacidad
  • Digital Talent Exchange
  • FAQs
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Youtube
  • Pinterest

Dinámica Profesional Consultores S.A. RUC 20152960621

Av. Camino Real 159 San Isidro,
Lima 27, Perú

Central Telefónica: +51-1 6440440

Contacto Comercial: +51-1 6440465

contact@lhh.pe

+51 968 917 610

Utilizamos cookies para brindarte una mejor experiencia de usuario. Si utilizas LHH.pe, acepta nuestra política de cookies y términos de uso. Aceptar

Empresas

Contáctanos

Nuestros servicios están dirigidos exclusivamente a empresas. Si eres una persona en proceso de transición laboral o deseas potenciar tu talento profesional, te invitamos a seguir nuestro Centro de Conocimiento donde podrás encontrar mucho del contenido que compartimos dentro de nuestros programas y de manera gratuita.

 

Área de interés

Tus datos

¿Cómo te enteraste de LHH DBM Perú?

He leído y aceptado la Política de Privacidad de datos de LHH DBM Perú