¿Cómo reconocer nuestras propias habilidades y competencias? (Ver Vídeo)
Lina Olarte, psicóloga y consultora de LHH DBM Perú, explica la importancia de ver el vaso “medio lleno” para que su empleador reconozca sus competencias..
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Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Cuenta con amplia experiencia en empresas multinacionales en sectores de consumo masivo y farmacéutico. Ha desempeñado cargos relacionados con el diseño organizacional, gerencia de RR.HH., selección y desarrollo. Especialista en reclutamiento y selección, trabajó como Asociada en Korn Ferry International Colombia, liderando procesos de reclutamiento, selección y desarrollo en Colombia y Ecuador.
Ocupó la Gerencia de Transición de Carrera – Active placement en LHH DBM Perú, liderando el diseño, propuesta metodológica y al equipo de consultores de Transición de Carrera. Trabajó también en DBM Ecuador, acompañando a empresas y candidatos en procesos de transición. Psicóloga de la Universidad de los Andes en Bogotá – Colombia, con estudios de Maestría en Psicología con énfasis en moral y ética organizacional de la misma Universidad. Tiene una especialización en Gestión de RR.HH. de Forum, Universidad de la Sabana -Colombia.
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