Cultura organizacional y liderazgo son algunas de las características que deben tener estos profesionales. Aida Marín, gerente de Outplacement de DBM Perú, nos habla de ello.
Fuente: Web Gestión, www.gestion.pe – 18-05-2012
Cultura organizacional y liderazgo son algunas de las características que deben tener estos profesionales. Aida Marín, gerente de Outplacement de DBM Perú, nos habla de ello.
Fuente: Web Gestión, www.gestion.pe – 18-05-2012
Vicepresidente de Iniciativas Estratégicas y Consultora de LHH DBM Perú. Experiencia gerencial en operaciones, procesos y RR.HH. en empresas del sector financiero y de servicios. Ha realizado asesorías de desarrollo organizacional y de gestión del cambio en el país y en el extranjero. Fue gerente de Transición de Carrera por 5 años en LHH DBM Perú. Es miembro del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Formación en sistemas en la Universidad del Salvador de BB.AA., con especializaciones en Organización y en Sistemas en la PUCP. Tiene un Master en Gestión Estratégica del Factor Humano en la UPC, cuenta con capacitación internacional en Liderazgo y Coaching. Becada en el Programa de Mejora de Calidad / AOTS, Japón.
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