Las cinco partes del CV (ver video)
Fuente: Gestión/ 03-04-2015
En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se detalla todo lo que contiene un currículum vitae exitoso.
En esta edición de 20 en empleabilidad, Mónica Berger, gerente de Desarrollo de Talentos en LHH-DBM Perú, detalla cuáles son las partes que no le puede faltar a un CV para impactar y ofrece otras recomendaciones para su adecuada presentación.
Master Coach LHH Región LATAM. Coach Sistémico Profesional por MORE Global, México; certificada como Team Coach por TCI – Team Coaching International y como Facilitadora de LEGO® SERIOUS PLAY®. Vice presidente de ICF Capítulo PERÚ 2020 – 2022. Facilitadora en programas de team coaching y desarrollo de liderazgo, así como de transformación y gestión del Cambio. Expositora en temas de liderazgo, marketing personal, empleabilidad, comunicación y control de estrés; en foros nacionales e internacionales. Más de 20 años de experiencia en marketing y desarrollo de Imagen, así como facilitando meditaciones y sesiones de mindfulness. Trabajó en empresas nacionales y transnacionales. Fue directora de medios de la compañía Coca-Cola. Directora de la oficina de Imagen Institucional del Ministerio de Justicia, gerente de comunicaciones en la Municipalidad de Miraflores y gerente de desarrollo de Talento de LHH DBM Perú (2015 – 2019). Comunicadora social de la Universidad de Lima y MBA Executive por la Escuela Europea de Negocios, graduada con honores. Estudios sobre “Estrategias de Medios para Cambios Sociales” en Israel, “Solución de Problemas
Humanos y Organizacionales” en Japón y “Dirección de Negocios Internacionales” en España.
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