BannerArticuloInes 684x475 - Once mitos y verdades sobre liderar
17 septiembre, 2022

Once mitos y verdades sobre liderar

BannerArticuloInes 768x475 - Once mitos y verdades sobre liderar

Once mitos y verdades sobre liderar 1 |  Ines Temple | liderar | 3 octubre, 2022 | LHH DBM Perú

Publicado en Diario El Comercio el sábado 17/09/2022

“Liderar desde el respeto es el único camino correcto hacia los resultados”, escribe la presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile.

Comparto algunos mitos y verdades sobre liderar que ojalá sirvan para darle una perspectiva fresca al tema en esta difícil e inestable coyuntura post pandemia.

¿El líder lidera para su ego o su poder? No, los buenos líderes lideran para su gente, para el bien común, el propósito o la misión. Agregan valor y logran resultados. Lideran desde el corazón y no desde el ego, el interés propio, o la ambición desmedida por el poder o la fama.

¿El líder es alguien que nace líder? No, el liderar es una actitud, una decisión que surge de la responsabilidad o la necesidad. El líder se hace cargo y da la cara. A casi todos los adultos nos tocará liderar en distintos momentos o aspectos de nuestra vida familiar o profesional.

¿El líder todo lo puede? No, nadie puede hacer todo solo, aunque trabaje duro. El líder pide apoyo a su comunidad, a su gente a otros lideres cuando lo necesita y lo pide con sencillez y humildad. Acerca, concilia, armoniza, jamás miente, promueve el odio o provoca divisiones.

 ¿Pero el tan necesario carisma es innato? No, también se aprende y es una habilidad clave a desarrollar para poder ganar la confianza de las personas. El carisma viene de dar con generosidad energía, calidez y de tener un interés genuino por ayudar a otros a desarrollar.

¿El líder es autoritario? No, el autoritarismo pasó de moda, al igual que la soberbia y la arrogancia. El líder hoy es cálido, autentico, empático, cercano, amable, transparente y muy humano. Es decente, buena persona y maneja bien su estrés, sus miedos y sus emociones.

¿Cuál es la esencia del liderazgo de hoy? El respeto -liderar desde el respeto es el único camino correcto hacia los resultados. Cuentan mucho también los valores, la integridad, la ética y la corrección. También la sencillez para comunicar la verdad desde el corazón.

¿El líder establece el rumbo, la visión? Sí, tiene una visión clara de hacia dónde vamos, y generalmente es un camino con sentido también para los otros. Comunica bien, orquesta los talentos o habilidades de muchos para “hacer música” todos juntos. Moviliza y conmueve.

 ¿Qué es lo más difícil del liderazgo? Liderarse a uno mismo siendo aún autentico y vulnerable. Aprender a aprender más rápido, mantenerse vigente y relevante, desarrollar habilidades humanas y no perder el foco en la estrategia, los resultados y su integridad.

¿Liderar es sobre la gente? Sí, el líder se interesa genuinamente por su gente, su desarrollo y crecimiento. Sabe sacar lo mejor de las personas, les hacen ver fortalezas que ellos ni sabían que tenían. Tiene empatía, respeto y consideración por su gente, y eso los mueve e inspira.

¿El líder debe inspirar? Si, inspirar es energizar a las personas conectando con ellas y sus sueños para lograr el propósito común. El líder en su rol de coach saca lo mejor de su gente, los motiva, valora y reconoce. Los ayuda a llegar hasta donde ni imaginaban podían llegar.

¿El líder de hoy es activista? Sí, se involucra en las causas justas, en los temas trascendentes o relevantes para sus grupos de interés. No se calla ni se esconde, lucha con valor desde su lugar por un país más justo y con más oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos.




Compártelo

Tal vez pueda interesarte

Ver más

Newsletter

Recibe contenido exclusivo para mejorar aún más tu empleabilidad.

Utilizamos cookies para brindarte una mejor experiencia de usuario. Si utilizas LHH.pe, acepta nuestra y