Perfil del graduado de transición laboral (ver pdf)
Fuente: Aptitus/ 12-01-2016
En los últimos dos años, tal como muestra este estudio, la mayoría de los participantes a programas de outplacement ha sido ejecutivos hombres (76%); mientras que la participación de ejecutivas se mantuvo en un promedio de 21%. El 72% de ejecutivos y ejecutivas recolocados se encuentra entre los 40 años a más; el 27% restante lo representa los ejecutivos entre 30 y 40 años.
A continuación, se muestran otras revelaciones del estudio de transición laboral de LHH-DBM.
