Qué hacer y qué no en la celebración de fin de año de la empresa

Publicado en diario Gestión, el 13/12/2018

Construir una buena imagen y reputación se consigue a través de los años. Basta con tan solo un mal comentario o una mala acción para que todo se derrumbe. Por eso, Mónica Berger, consultora y coach ejecutivo de Lee Hecht Harrison de DBM Perú, aconseja lo siguiente: llegar puntual, no rechazar la invitación de la reunión, vestirse apropiadamente, interactuar con todos, no confundir la fiesta corporativa con fiesta amical, usar lenguaje apropiado y no excederse con la ingesta de comida o bebidas alcohólicas.

Ver publicación 

Véase también en:

gestion.pe

eltiempo.pe