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Coaching LHH DBM Liderazgo Outplacement
Publicación: 01-06-2014
Obtén una perspectiva innovadora sobre cómo transformar los líderes y la fuerza de trabajo
Los CEO jóvenes optan por priorizar los resultados, independientemente del modelo de trabajo. También avanzan en el conocimiento de sus equipos. La nueva generación de CEO se aleja de la rigidez laboral y prioriza liderar empresas y proyectos que contribuyan a propósitos que consideran significativos, más allá de otros beneficios (como los monetarios). Para Andrés […]
A mediados de este año, una encuesta realizada por el portal de empleo Bumeran reveló que el 55% de los peruanos quiere renunciar a su empleo. Si bien las razones son diversas, la mayor parte estaba relacionada a un bajo salario emocional. El 39% de los participantes señalaron que dejarían el trabajo por no tener […]
Especialista brinda sugerencias sobre la materia Un tema central en las compañías es cómo prepararse para enfrentar entornos de cambio como el actual, destacó la vicepresidente de LHH DBM Perú, Rosario Almenara. En ese sentido, señaló que los líderes deben trabajar en tres frentes: a nivel de la organización, en el rol de líderes y […]
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