Publicado en Gestión TV, el 06/12/2019
El especialista señala que cada cambio genera las bases para mejorar, por ello, resistirse al cambio es resistirse a una evolución.
En esta edición de 20 en empleabilidad, Edgard Espinoza, consultor en LHH DBM Perú, recomienda “amar el cambio” frente a las transformaciones que se vienen generando en las organizaciones y en el mercado laboral.
El especialista propone enamorarse de la incertidumbre, abrazarla, y reconciliarse con ella. “No sirve de nada que todo cambie siendo nosotros los mismos”, expresó.
Sugiere realizar las siguientes reflexiones ¿Qué es lo que ya está cambiando en mi vida y a que me estoy resistiendo?
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