• Login CRN
  • Actividades
  • Publicaciones
  • Testimonios
  • Contacto
  • Ines Temple
  • Transform to Perform
Lee Hecht Harrison
  • Quiénes somos cheveron-down

    Quiénes somos

    Somos la empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera / Outplacement desde 1993. Hemos atendido a más de 60,800 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de transición de carrera.

    Conoce más
    • Misión y Visión
    • Nuestro equipo
    • Nuestros clientes
    • Nuestras oficinas
    • Testimonios
    • Resultados
    • Certificaciones
    • Alianzas
    • Actividades
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Asociaciones
    LHH en el mundo

    Conectamos a los individuos con oportunidades laborales a nivel global.

  • Nuestros servicios cheveron-down

    Nuestros servicios

    Contamos con una cartera de servicios que apoya a las empresas a transformar su fuerza de trabajo a fin de competir en este mundo en constante cambio.

    Conoce más
    • Transición de Carrera cheveron-right
      • Sobre Transición de Carrera / Outplacement
      • Active Placement
      • Transición de Carrera para ejecutivos senior
      • Programas Grupales
      • Nuestra Tecnología
      • Talent Sourcing (DTE)
    • Desarrollo de Talento cheveron-right
      • Sobre Desarrollo de Talento
      • Desarrollo de Liderazgo
      • Gestión del Cambio
      • Engagement de empleados
    Testimonios de graduados

    Estos son los graduados más recientes de programas de Transición Laboral / Outplacement en LHH DBM Perú.

  • Centro de conocimiento
  • Prensa
  • Contáctenos
  • Quiénes Somos cheveron-down
    • Quiénes Somos cheveron-down
    • Nuestro equipo
    • Nuestros clientes
    • Nuestras oficinas
    • Testimonios
    • Resultados
    • Certificaciones
    • Alianzas
    • Actividades
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • Asociaciones
  • Nuestros Servicios cheveron-down
    • Servicios
    • Transición de Carrera cheveron-down
      • Transición de Carrera cheveron-down
      • ICEO
      • Active Placement
      • Nuestra Tecnología
      • Talent Sourcing
    • Desarrollo de Talento cheveron-down
      • Desarrollo de Talento cheveron-down
      • Desarrollo de Liderazgo
      • Gestión de Cambio
      • Eengagement de empleados
  • Centro de Conocimiento
  • Prensa
  • Contáctenos
  • Transform to Perform
Jimena Mendoza Diario gestión 20 noviembre 2019 - ¿Se debe reestructurar la fiscalización laboral para facilitar la cooperación de los empleadores?
Menciones institucionales21 noviembre, 2019

¿Se debe reestructurar la fiscalización laboral para facilitar la cooperación de los empleadores?

LHH5018

Jimena Mendoza

Directora Ejecutiva de Desarrollo de Talento

Legislación laboral

Jimena Mendoza Diario gestión 20 noviembre 2019 - ¿Se debe reestructurar la fiscalización laboral para facilitar la cooperación de los empleadores?
Publicado en gestion.pe, el 21/11/2019

Jimena Mendoza, gerente general de ­LHH-DBM Perú, señala que se debe hacer que las empresas no tengan miedo de contratar de manera formal, ya que de esta manera se protege al empleado. “Debemos recordar que mucha de nuestra legislación viene de una coyuntura social y económica totalmente distinta, por lo que hoy en día se debe crear una nueva norma que beneficie a ambos, empleadores y trabajadores, mediante diálogo con estos sectores”, agrega.

Esta nueva legislación deberá analizar qué necesitan las empresas que se encuentran en diferentes niveles y preparar diferentes exigencias para cada sector, sin imponer una norma macro a todas, que no pueden cumplirlas. Por otro lado, un tema que se debe cambiar para combatir la informalidad es la forma en la que Sunafil fiscaliza a las empresas.

Ver mención 




Compártelo

Sigue a los líderes

Obtén una perspectiva innovadora sobre cómo transformar los líderes y la fuerza de trabajo

Suscríbete a nuestro boletín

Tal vez pueda interesarte

  • 2019 11 22 Jimena Mendoza Diario Gestión 1 - Hablando del tema laboral
    Menciones institucionales22 noviembre, 2019

    Hablando del tema laboral

    Jimena Mendoza, Eric Castro y Ricardo Márquez conversaron 1 sobre los retos de la % legislación laboral en la actual coyuntura económica

    LHH DBM Perú

Ver más

Nuestro Equipo

Jimena Mendoza

Directora Ejecutiva de Desarrollo de Talento

Directora Ejecutiva de LHH DBM Perú. Experta en el manejo del lado humano de los cambios y transformaciones, consultoría en procesos de cambios organizacionales, reestructuraciones, fusiones y tercerizaciones, y desarrollo de liderazgo a todo nivel en empresas locales e internacionales de diversos sectores económicos. Expositora y autora de artículos de temas de  transformación, manejo de desvinculaciones, liderazgo, diversidad y comunicación en distintos foros y medios. Es miembro del
directorio de Perú 2021 y miembro de la comisión laboral de la Cámara de Comercio de Lima. Fue miembro del directorio de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) en 3 periodos consecutivos, miembro del directorio de OWIT Perú, Presidente del 23° congreso de gestión de personas APERHU-CENTRU, Presidente del II Encuentro de Jóvenes profesionales en RRHH de APERHU y miembro del comité organizador del CADE Universitario 2019 y 2014. Fue gerente de categoría para Latinoamérica en Procter & Gamble donde trabajó tanto en Perú como en LAHQ en Venezuela. Ha trabajado en Bellsouth y en IBM Perú. MBA con honores del Jack Welch Management Institute – Strayer University, participó del CEO Management Program de Kellogg y es Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima.

*Actualizado el 27/01/2020

Newsletter

Recibe contenido exclusivo para mejorar aún más tu empleabilidad.

  • Prensa
  • Quiénes Somos
  • Contacto
  • Login CRN
  • Inés Temple
  • Protección de datos personales y política de privacidad
  • Digital Talent Exchange
  • FAQs
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Youtube
  • Pinterest

Dinámica Profesional Consultores S.A. RUC 20152960621

Av. Camino Real 159 San Isidro,
Lima 27, Perú

Central Telefónica: +51-1 6440440

Contacto Comercial: +51-1 6440465

contact@lhh.pe

+51 968 917 610

Utilizamos cookies para brindarte una mejor experiencia de usuario. Si utilizas LHH.pe, acepta nuestra política de cookies y términos de uso. Aceptar

Empresas

Contáctanos

Nuestros servicios están dirigidos exclusivamente a empresas. Si eres una persona en proceso de transición laboral o deseas potenciar tu talento profesional, te invitamos a seguir nuestro Centro de Conocimiento donde podrás encontrar mucho del contenido que compartimos dentro de nuestros programas y de manera gratuita.

 

Área de interés

Tus datos

¿Cómo te enteraste de LHH DBM Perú?

He leído y aceptado la Política de Privacidad de datos de LHH DBM Perú