Somos la empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera / Outplacement desde 1993. Hemos atendido a más de 55,000 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de transición de carrera. Inspiramos a los empleados para que se conviertan en mejores líderes, aprovechen el cambio en ventaja propia y avancen en sus carreras profesionales.
Contamos con una cartera de servicios que apoya a las empresas a transformar su fuerza de trabajo a fin de competir en este mundo en constante cambio.
Administración de carrera Empleabilidad Red de contactos
Publicado el 5/12/2017 en Perú21
Obtén una perspectiva innovadora sobre cómo transformar los líderes y la fuerza de trabajo
Publicado en diario Gestión, el 7/7/2021 Una de las principales tareas en la carrera profesional es trabajar activamente nuestra red de contactos. 1.a red de contactos son todas aquellas personas que conocemos, y que estas a su vez conocen, que les gusta dar consejos, que las consideren y reconozcan, y además les gusta ayudar. ¿Qué aspectos deben evaluar para trabajaren […]
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 3/07/2021 Empleabilidad – le decía yo a la joven que me miraba algo confundida – no es tener un trabajo, ni tratar de mejorar tu marca personal o imagen sólo para conseguirte una promoción o un nuevo trabajo. Empleabilidad es tu voluntad, tu disposición, tus ganas de mantenerte productiva, vigente, […]
Publicado en Gestión TV, el 2/07/2021 La especialista menciona la necesidad de desarrollar una lista de nuestros principales contactos e interactuar con ellos en nuestras redes sociales. Asimismo, revisar periódicamente qué personas deberían invitar como amigos a través de las redes sociales. Una de las principales tareas en nuestra carrera profesional es trabajar activamente la […]
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