Nuestros programas grupales lo ayudan a fortalecer su reputación como empleador,
mitigando el riesgo y reforzando el compromiso con sus colaboradores de todo nivel,
proporcionándoles a los que están en transición una adecuada formación para la
búsqueda intensiva de empleo, que les sirva para recolocarse con eficiencia y confianza.

Brindar programas de Outplacement no es un privilegio exclusivo para ejecutivos.
LHH DBM Perú brinda programas grupales, a través de talleres de transición de carrera,
ofreciendo apoyo a personal operario, obreros, jefes, fuerza de ventas, entre otros.

(*) Data validada por KPMG en Perú: Informe de consultores y encuestas de cierre de Programa de Outplacement / Transición de carrera individual para ejecutivos y profesionales recolocados en un empleo dependiente en el 2017.