Nuestros programas grupales lo ayudan a fortalecer su reputación como empleador,
mitigando el riesgo y reforzando el compromiso con sus colaboradores de todo nivel,
proporcionándoles a los que están en transición una adecuada formación para la
búsqueda intensiva de empleo, que les sirva para recolocarse con eficiencia y confianza.
Brindar programas de Outplacement no es un privilegio exclusivo para ejecutivos.
LHH Perú brinda programas grupales, a través de talleres de transición de carrera,
ofreciendo apoyo a personal operario, obreros, jefes, fuerza de ventas, entre otros.
*Data al cierre del 2021 (del 01 de enero al 31 de diciembre) validada por KPMG en Perú. Informe de consultores y encuesta de cierre de programas de outplacement / transición de carrera individual.