“El medir nuestros resultados nos dará credibilidad, hará que las personas respeten nuestro trabajo, y le dará profesionalismo y seriedad a nuestro perfil
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Vivimos en constantes cambios, de exigencias sociales y aceleración tecnológica, un mundo que exige profesionales con una gran capacidad de transformación y adaptación.
Mónica Berger
Gerente de Desarrollo del Talento, Consultora y Master Coach LATAM
las personas resilientes poseen cualidades como confianza en sus capacidades, alto nivel de autoconocimiento, tolerancia a la frustración, entre otros.
Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, reflexiona acerca de cómo responder adecuadamente a la pregunta, ¿cuáles son tus áreas u oportunidades de mejora?
La especialista destaca la importancia de la red de contactos y como esta sirve como herramienta para poder acercarse a la mayor cantidad de posiciones de empleo disponibles.
Publicado en Gestión TV, el 28/06/2019 En esta edición de 20 en empleabilidad, Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de LHH DBM Perú, otorga algunos consejos que te permitirán alcanzar la tan ansiada promoción laboral. Imagen: www.freepik.es Pregúntate como estás contribuyendo con los resultados del negocio, muestra periódicamente a tus jefes tus logros, desarrolla tus competencias […]
Lucas Reaño
Gerente de Programas Institucionales, Consultor y Coach Ejecutivo
Publicado en Gestión TV, el 14/09/2019 En esta edición de 20 en empleabilidad, Lucas Reaño, Gerente de Programas Institucionales de LHH DBM, desarrolla algunas recomendaciones para responder correctamente a las preguntas durante una entrevista de trabajo. El especialista señala que las empresas, al momento de seleccionar al postulante, ponen en valor el beneficio económico que representaría su contratación […]
Lucas Reaño
Gerente de Programas Institucionales, Consultor y Coach Ejecutivo
