En esta edición de 20 en empleabilidad, Edgard Espinoza, Consultor de LHH DBM Perú, nos habla acerca de ¿Cómo evaluar una oferta laboral? ¿Cómo elegir el trabajo ideal?
“Es momento de recordar cómo nacieron y crecieron estas amistades, para disfrutar conversaciones y, también, para acordar próximas reuniones virtuales, que ojalá pronto puedan ser presenciales”
Publicado en gestion.pe el 20/11/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, brinda consejos para despertar la curiosidad y mejorar nuestras opciones laborales. Explica que perennials es un término que acuñó la empresa Gina Pell en el 2007 para referirse a una nueva generación que no está encasillada en […]
Publicado en gestion.pe el 13/11/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, habla sobre el LinkedIn y como usarla para potenciar la marca personal. La especialista señala que las personas deben ver su propia carrera como una empresa propia, es decir, mirarse uno mismo como la mejor empresa. […]
Publicado en Gestión TV, el 06/11/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Tatiana Parodi, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, nos habla de la importancia de prepararnos para realizar una buena reunión de contacto, y realiza una comparación entre lo que significa prepararse para jugar una partida de ajedrez y tener una reunión de contacto. Explica […]
Publicado en Gestión TV, el 23/10/2020 En esta nueva edición de 20 en empleabilidad, Lina Olarte, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, comparte cuatro consejos sobre cómo desarrollar una entrevista por competencias de forma honesta y ganadora. Las entrevistas por competencias buscan evidenciar de forma objetiva, la existencia o no, de las competencias necesarias para […]
“El mercado laboral ha evolucionado y como consecuencia la empleabilidad; por lo tanto, hay que replantearse el enfoque de empleabilidad en este ecosistema digital”
En esta edición de 20 en empleabilidad, Tatiana Parodi, Consultora Asociada en LHH DBM Perú, nos invita a reflexionar sobre los aspectos que deben considerarse para tomar mejores decisiones en la búsqueda laboral.
Para la especialista son dos los objetos de análisis: primero, quién busca la opción laboral, la persona; y segundo, quién ofrece la opción laboral, la empresa.
Según la especialista para ambos casos es importante tener claro los qué y para qué y, encontrar las correspondencias que acerquen a la persona a la posición idónea.
“Se requiere explorar, descubrir, investigar, evaluar y ojalá hacer match”, señala la especialista.
Publicado en Gestión TV, el 02/10/2020 En esta edición de 20 en empleabilidad, Janeth Mendoza, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, comparte algunos tips para recuperar nuestros objetivos. “¿Te pasa a veces que a pesar de tener claro tu camino, tu norte, tu objetivo, ese camino se ve lejano o te desviaste en el […]
