¿Manejas bien tus relaciones interpersonales? (ver pdf) Fuente: América Economía ¿Quién quiere trabajar con gente soberbia, arrogante, conflictiva, amargada o resentida, por más grados académicos o experiencia que tenga? Nadie, ¿cierto? En el mundo laboral existe una gama de relaciones interpersonales y la habilidad para construir buenas interacciones es una competencia importante que no debemos […]
La amistad y los negocios (ver web) Fuente: Semana Económica He decidido convertirme en empresario y estoy pensando invitar a unos de mis amigos de la infancia a ser socio de mi empresa. Lo único que me preocupa es eventualmente perder su amistad por el negocio. ¿Qué precauciones debo tomar? ¿Cuántas veces hemos escuchado de […]
El poder de la ambición Fuente: El Comercio Disfruto mucho trabajar con personas ambiciosas. Saben lo que quieren, tienen sus metas claras y se exigen para conseguirlas. Aceptan los retos y los disfrutan: saben que son elementos necesarios para avanzar y aprender. Las personas ambiciosas toman su destino en sus manos y no se sientan a […]
Publicado en Revista Aptitus 11/05/2016 ¿Qué diferencia existe entre aquellas personas que están muy contentas en su trabajo de las que no lo están? A fines del año pasado realizamos una encuesta en la que le preguntamos a profesionales y ejecutivos sobre temas relacionados con su empleabilidad. Uno de ellos fue la satisfacción en su […]
Published May 10, 2016 on LHH.com The best day we have at work is likely to be the day when we are truly inspired. Inspiration can come from many different sources. We can catch inspiration from inspiring co-workers. Or, by watching a seemingly impossible problem being solved. Or even from watching colleagues demonstrating confidence in the face […]
Las evaluaciones y los indicadores silenciosos en el trabajo (ver web) Fuente: Semana Económica Quisiera estar bien encaminado para mis evaluaciones de medio año porque me interesa mejorar mi situación laboral. ¿Qué me aconsejas? Haces bien en anticiparte. Recuerda que ‘el sueldo se gana todos los días’ (no sólo durante la evaluación anual). Lo mismo […]
It is important to see ourselves as the service providers we are –more than just as employees or executives–, regardless of whether or not we are on someone’s payroll.
8 ideas para mejorar la empleabilidad (ver) Fuente: El Comercio 1.No existe trabajo seguro. Ninguna organización puede garantizar su propia continuidad y menos asegurar la nuestra. Por ello, nunca está de más volver a recordar que todos los trabajos son temporales, que pueden durar 36 años o 3 meses, pero que igual siempre se terminan. Duran […]
Conociendo tus fortalezas (ver web) Fuente: Semana Económica Estoy tratando de definir cuáles podrían ser mis fortalezas y me interesa saber cómo me ven otros. ¿Cómo hago para que los demás me digan cuáles son mis habilidades extraordinarias? Es muy sencillo, pregunta. Identifica a aquellas personas que conocen tu trabajo y cuya opinión valoras, aunque no […]
Published April 26, 2016 on LHH.com We’ve all had this experience. You land an interview for a job you really want. You get all dressed up, put on your best professional face, and really put yourself out there during the interview. Afterwards, as you walk out, you have one overriding sensation. Nailed it! And yet, […]
