Publicado en Diario Gestión el 03/06/2022 En la actualidad muchos profesionales están regresando poco a poco a sus espacios físicos laborales en sus organizaciones, bajo esquemas de trabajo híbrido, combinando algunos días de labores desde casa y otros, en la oficina. Ante esta situación surge la pregunta: ¿cómo después de dos años de confinamiento por […]
Publicado en varios medios el 26/05/2022 En el 2021, el 73% de los participantes de los programas de outplacement de LHH DBM Perú se recolocó en un trabajo dependiente, 16% emprendió un negocio propio, 9% se dedicó a la consultoría y 2% se dedicó a la jubilación activa. Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM […]
Publicado en Diario El Comercio el día 21/05/2022 “Me han dicho que primero me desintoxique de mi extrabajo, que si puedo me vaya de viaje y que ya después con calma me ocupe de conseguir trabajo”. O, “no hay trabajo, ni te esfuerces en buscar”. Mucho como esto y más dicen a la ligera y […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Diario El Comercio y elcomercio.pe el 30/04/2022 “RESPETO ES QUE NO JUEGUEN CON NUESTRO FUTURO COMO SI NO IMPORTARA”. ¿Qué es una de las cosas que más valoramos en nuestros líderes? Que nos respeten. ¿Qué es lo más valioso que esperamos recibir de las personas con las que interactuamos en todos los ámbitos […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Diario El Comercio, el día 12/03/2022 Hoy que sufrimos tanto por no tener líderes admirables en posiciones claves para el futuro de todos – sino quizá más bien todo lo contrario – creo que es vital preguntarnos ¿qué esperamos de un líder? Antes, preciso tres ideas: no se es líder solo por ocupar […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
Publicado en Diario Gestión, el 11/03/2022 “Tanto si piensas que puedes como si piensas que no puedes, estás en lo cierto” ¿Recuerdas esta frase de Henry Ford? ¿Quieres tener la razón por poder o por no poder? En mi experiencia como coach, me he encontrado con líderes extraordinarios que no siempre son conscientes que lo […]
Publicado en varios medios, el 23/02/2022 Cada participante a recolocación laboral trae consigo la huella de las organizaciones, de las culturas por donde ha pasado. Según Jimena Díaz, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, durante los procesos de recolocación laboral que acompaña como consultora, observa con frecuencia, que los participantes continúan hablando de la empresa […]
Publicado en varios medios, el 16/02/2022 El respeto al colaborador es un rasgo clave de toda marca empleadora positiva. En la búsqueda y retención del mejor talento, las organizaciones ponen en marcha diversas políticas, herramientas y mecanismos orientados a ser atractivos en el mercado laboral. Es decir: tener una “marca empleadora positiva”, explica Eliana Espinoza, […]
Publicado en varios medios, el 15/02/2022 Servicios de outplacement serios y confiables, podrán ayudar con un plan de apoyo a la familia para manejar la transición con un mínimo de estrés. Una persona podría pasar por 5 a 7 procesos de transición laboral en promedio, a lo largo de su carrera profesional. Pasar por una […]
Publicado en El Comercio, el día 12/02/2022 Cada cierto tiempo, y sobre todo en una coyuntura tan complicada como la actual, conviene revisar la vigencia de nuestro plan B profesional. El plan B es un plan para aterrizar de pie si el plan A va de caída. Sé que ese puede ser un pensamiento poco […]
Ines Temple
Presidente de LHH DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
