Publicado originalmente en TV Perú, el 09/01/2021 Ver video
Publicado en en el programa 90 matinal (Latina TV) el 21/12/2020 Informe especial.-El informe brinda recomendaciones de una experta sobre qué actividades blandas se deben desarrollar a fin de sobrellevar mejor el año que viene. Al respecto se presentan las recomendaciones de Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y presidente del directorio de LHH […]
Mi principal sugerencia para el 2021 es poner mucho foco en desarrollar más habilidades humanas, claves para poder mantenernos competitivos, vigentes y relevantes.
El 88% de ejecutivos que se recolocaron de manera dependiente en otras empresas durante la cuarentena, igualó o mejoró el nivel de su puesto anterior en su nueva posición, de acuerdo a LHH DBM Perú.
Y cuando definimos el porvenir como «la nueva normalidad» es porque otra vez, en un lapso muy corto, se están transformando las estructuras culturales
Respecto a las redes sociales, Olarte sostiene que estas no deberían formar parte del descanso, pues se deben buscar actividades que no involucren ninguna pantalla.
Una imagen y reputación intachable que se construye a lo largo de nuestras vidas, no solo en lo profesional, sino también en un sentido más amplio
Publicado en pqs.pe, el 28/09/2020 l evento, que cuenta con el licenciamiento de TED Internacional, se transmitirá de forma gratuita, a través Youtube y Facebook Live del TedxLima. Se realizará por primera vez de manera completamente virtual el sábado 3 de octubre. El TEDxLima, uno de los eventos de speakers más importantes de nuestro país, […]
El trabajo remoto es positivo, toda vez que no se desvirtúe el concepto de trabajo remoto, que contempla factores como la flexibilidad, la confianza hacia los colaboradores y respetar horarios.
Si antes asistías a una empresa, ahora todo es a través de la pantalla. Esto podría parecer más sencillo, pero la verdad es que no lo es.
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