En esta edición de 20 en empleabilidad, Lina Olarte, consultora asociada de LHH DBM Perú, nos habla acerca de cómo aspectos del lenguaje no verbal o corporal afectan significativamente nuestra mente y emociones
Agregue valor en cada publicación que comparta y no solo gane presencia en la red. Lidere las conversaciones con un
propósito alineado a la marca que represente. Estudie sus objetivos digitales cada tres o seis meses.
Si bien se procura que el candidato cuente con un porcentaje de habilidades técnicas, hoy las habilidades blandas son las que determinan la selección y contratación de una persona.
Publicado el /15/01/2019 en gestión.pe GestiónEnVivo. Hoy desde las 10:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Paola Benedetti, gerente de operaciones y calidad de LHH – DBM Perú, quién nos dirá los pasos para tener éxito al buscar trabajo. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live. GestiónEnVivo. Año nuevo, ¿empleo nuevo? ¿Es buena temporada […]
El 2018 ha sido un año marcado de cambios políticos y de temas mediáticos. Gestión y el PAD de la Universidad de Piura organizaron una mesa redonda para analizar las mayores lecciones y retos en sus equipos que les trajo este año a los CEO.
Ines Temple
Presidente de LHH - DBM Perú y Presidente del Directorio de LHH Chile
