Publicado en Diario Perú21 el 25/06/2022 Su imagen a través del Zoom es de una pulcritud que traspasa la pantalla. Ha sido difícil vernos cara a cara, pero, igualmente, envuelta en un abrigo rojo, irradia la fuerza de una mujer organizada al milímetro, de ideas claras y con la bandera del trabajo incansable por delante. Inés […]
Publicado en varios medios el 16/06/2022 El Distintivo Empresa Socialmente Responsable es una herramienta que evalúa la gestión integral de las empresas desde los ejes social, económico y de gobernanza (ASG), y brinda retroalimentación para la mejora continua de los participantes. Perú Sostenible, la red de empresas que promueve el desarrollo sostenible en el Perú, […]
Publicado en varios medios el 03/06/2022 El evento organizado por la UPN en alianza con CAENE, reunió a CEO’s de empresas reconocidas como Antamina, Minsur, Sodimac, Unacem, entre otros, para compartir las últimas tendencias en gestión, planeación e inversión. La minería es el motor de la economía en Perú, dos millones de familias dependen de […]
Publicado en varios medios el 03/06/2022 Experiencia es muy valorada. En el primer trimestre del 2022, el mayor número de recolocados (61%) está entre los 41 a 60 años, lo que indicaría que el mercado peruano está favoreciendo la recolocación de personas con mayor experiencia. Se recolocan más en empleos formales. El 77% de los […]
El 34% de recolocaciones en puestos gerenciales son mujeres, según LHH Perú La recolocación de mujeres en puestos gerenciales viene mostrando una tendencia al alza en el inicio del 2022. Según LHH DBM Perú, consultora especialista en ‘outplacement’ y recursos humanos, en el primer trimestre del año el 34% de sus clientes que cambiaron de […]
Retener al mejor talento es la prioridad de las empresas, la pregunta es ¿cómo lograrlo? Para ello, cuatro expertos sugieren cómo hacer del trabajo una experiencia en la que el colaborador se sienta bien recompensado. ¿Tarea fácil o complicada? Áreas alineadas al negocio El mayor desafío, para July Urrutia, directora en Happy Management Institute, […]
Nuevas tecnologías para el reclutamiento Adaptación. El uso de inteligencia artificial para identificar los perfiles indicados en una contratación es una innovación que trajo la pandemia. Los cambios en el trabajo y en la interacción con otras personas debido a la pandemia también influyen en cómo las empresas adaptan sus modelos para captar y retener […]
Publicado por LHH, el 17/11/2021 NUEVA YORK, NY, 17 de noviembre de 2021 – LHH, una empresa global especializada en transición de carrera y desarrollo de talento, ha sido nombrada como líder en el informe 2022 Everest Group Outplacement and Career Transition PEAK Matrix®. LHH fue reconocida por sus soluciones tecnológicas innovadoras y por su excelencia en el […]
Publicado en diario El Comercio (Perú), el 3/06/2021 Desde inicios del año hasta el 19 de mayo, el nivel de recolocaciones se ha mantenido al mismo nivel que en años previos, según reporta LHH DBM Perú. Mercado local está valorizando más a los de mayor edad y con habilidades específicas. Pese al escenario de incertidumbre […]
Publicado en la revista RH+, el 16/06/2021 ¿En qué consiste el Outplacement? Los programas de outplacement de LHH DBM Perú los contratan las organizaciones que deben desvincular a algún ejecutivo, profesional o empleado por cambios de perfil, fusiones, transformaciones etc. Los ayudamos a diseñar modelos de salidas muy humanos y respetuosos para asegurar que sus […]
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