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Quiénes somos

Somos la empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera / Outplacement desde 1993. Hemos atendido a más de 50,000 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de transición de carrera. Inspiramos a los empleados para que se conviertan en mejores líderes, aprovechen el cambio en ventaja propia y avancen en sus carreras profesionales.
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DevelopMe™ Una herramienta de desarrollo de carrera para impular la empleabilidad

El mercado laboral actual está cambiando y la demanda por talento calificado es cada vez mayor. Retener y comprometer al talento clave es hoy más importante que nunca.

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9 julio, 2019
Empoderando a las Mujeres hacia el Liderazgo

Esta herramienta ha sido diseñada para acelerar el desarrollo de mujeres líderes y desarrollar un pipeline
de mujeres en la organización; que inspiren, den resultados y tomen posiciones de alto liderazgo en el futuro.

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1 julio, 2019
Reporte de Resultados Outplacement 2018

Nuestra misión es ayudarlos de verdad, y esto implica asegurar y medir siempre los resultados reales y la satisfacción de recolocación.Los mismos que son validados por KPMG en Perú y hablan por sí mismos.

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13 mayo, 2019
Acelera la transformación. En busca de la reinvención

Al principio de toda transformación, muchos recursos estarán enfocados en el negocio existente. Mientras progresa la transformación, el balance va a cambiar.

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9 mayo, 2019
Elevando a las mujeres hacia el liderazgo | Estudio

Las conclusiones de nuestro estudio muestran que el más grande catalizador, para potenciar el liderazgo de la mujer, se basa en un liderazgo que día a día trabaje en la creación de una cultura inclusiva

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9 mayo, 2019
The Leadership Accountability Gap | Hoja Informativa

En el complejo mundo actual, las empresas necesitan que sus líderes demuestren un liderazgo sólido.

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9 marzo, 2019
Especial: Del Outplacement al Active Placement | Revista Aptitus

Lee Hecht Harrison (LHH DBM en el Perú) hemos reinventado el modelo de transición laboral, Outplacement, a un modelo más dinámico y apalancado en herramientas digitales que denominamos Active Placement.

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8 octubre, 2018
Perfil del Ejecutivo Peruano en Transición Laboral (mayo- setiembre 2018)

Muestra: 143 ejecutivos y profesionales recolocados a través de los programas de Outplacement / Transición de Carrera individual de LHH-DBM Perú, entre mayo y setiembre 2018. (*) Copyright LHH-DBM Perú. Informe de consultores y encuestas de cierre de Programa de Outplacement / Transición de Carrera individual para ejecutivos y profesionales recolocados en un empleo dependiente […]

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20 septiembre, 2018
El Lado Humano de las Fusiones y Adquisiciones

La realidad de los mercados hoy exigen a los hombres de negocios locales un conocimiento profundo de cómo lidiar con fusiones, adquisiciones y la gestión en momentos de transición.

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1 septiembre, 2018
Coaching Ejecutivo de LHH | Folleto

El coaching es el acompañamiento a ejecutivos mediante un proceso creativo que invita a la reflexión y los inspira a maximizar su potencial personal y profesional.

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10 julio, 2018