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Lee Hecht Harrison

Quiénes somos
Quiénes somos

Somos la empresa pionera y líder del mercado peruano en Transición de carrera / Outplacement desde 1993. Hemos atendido a más de 50,000 ejecutivos, profesionales, técnicos y operarios en procesos de transición de carrera. Inspiramos a los empleados para que se conviertan en mejores líderes, aprovechen el cambio en ventaja propia y avancen en sus carreras profesionales.
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LHH en el mundo

Conectamos a los individuos con oportunidades laborales a nivel global.
Nuestros servicios
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Contamos con una cartera de servicios que apoya a las empresas a transformar su fuerza de trabajo a fin de competir en este mundo en constante cambio.
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Estos son los graduados más recientes de programas de Transición Laboral / Outplacement en LHH DBM Perú.
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Resultados y Estudios

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Reporte de Resultados Outplacement 2016

Nuestra tarea en LHH-DBM Perú no es solamente ayudar a conseguir mejores trabajos más rápido a quienes reciben un programa de Ouplacement con nosotros, sino darles las herramientas para planear su carrera a largo plazo y elevar su nivel de empleabilidad como el valor de su marca personal.

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23 mayo, 2017
Reporte de Resultados Outplacement 2015

En el 2015, 2,500 ejecutivos y profesionales peruanos participaron en los talleres de transición laboral/ Outplacement de LHH-DBM Perú, 70% más que en el 2014.

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17 mayo, 2016
Encuesta de Empleabilidad 2015

Encuesta de Empleabilidad LHH-DBM, noviembre 2015 Realizamos la segunda versión de la encuesta durante los últimos días de noviembre 2015 a ejecutivos y profesionales de todo nivel y de todo tipo de sector económico con el objetivo de entender el nivel de conciencia de los peruanos sobre su empleabilidad. Obtuvimos una gran acogida, obteniendo 3,924 respuestas. […]

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21 diciembre, 2015
Reporte de Resultados 2014

Durante el año que pasó, se trabajó con más de 220 empresas clientes (10% más que el año anterior), las cuales evaluaron nuestros servicios con el 99% de satisfacción.

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1 enero, 2015
Encuesta de Redes Sociales 2014

Utilizando el poder de las redes sociales en favor de su carrera Hoy en día muchos empleados – especialmente aquellos en posiciones profesionales – conocen bastante bien cuáles son las redes sociales “donde estar”, tales como LinkedIn, Facebook y Twitter. Muchos saben el “por qué”: por la visibilidad, influencia, credibilidad y confianza. Y el “qué” […]

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31 diciembre, 2014
Encuesta Ingreso al Mercado Laboral

Estudio de las brechas perceptuales entre empleadores y estudiantes, sobre el ingreso al Mercado Laboral en el Perú Realizamos dos encuestas durante los meses de agosto y setiembre a empresas empleadoras de todo nivel y de todo tipo de sector económico, y a estudiantes de últimos ciclos de una amplia variedad de universidades/institutos del país, […]

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28 septiembre, 2014
Reporte de Resultados 2013

En el 2013 se reconoció a Lee Hecht Harrison – DBM Perú como la mejor empresa representante de Lee Hecht Harrison a nivel global. Este premio reconoce a la empresa con los mejores resultados a nivel global por la dedicación, calidad y compromiso que se tiene con los clientes. También se reconoció a LHH-DBM Perú […]

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1 enero, 2014
Encuesta de Empleabilidad 2013

Primera encuesta de Empleabilidad del Perú En setiembre del 2013, LHH-DBM Perú realizó la primera encuesta de empleabilidad del Perú obteniendo una gran acogida, en menos de una semana se alcanzaron 5,767 respuestas. La muestra incluye a ejecutivos y profesionales de todo nivel y de todo tipo de sector económico, el objetivo de la encuesta […]

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13 julio, 2013
Reporte de Resultados 2012

Al unirnos a Lee Hecht Harrison, la principal y mayor empresa mundial en soluciones de Gestión del Talento, en un proceso de integración impecable, DBM Perú pasó a formar parte de la mayor y principal red global de empresas de RRHH exclusivamente dedicada a 3 temas principales: Outplacement, Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Talento.

Lee Hecht Harrison

1 enero, 2013
Encuesta de Redes Sociales 2012

En una búsqueda de trabajo, la investigación online es un camino de ida y vuelta. De acuerdo a un estudio realizado por Lee Hecht Harrison-DBM Perú a casi 1300 ejecutivos, el 45% de ejecutivos afirma

Lee Hecht Harrison

13 septiembre, 2012