Vince Molinaro, Ph.D., has dedicated his life to promoting both personal and organizational accountability in leadership cultures around the world. He experienced a defining moment early in his career when he saw a respected colleague and mentor succumb to a cancer she believed was the byproduct of a stressful, toxic work environment. As a result, Vince vowed to teach business leaders how to build successful organizations by increasing the accountability of their leaders.

The author of The Leadership Contract (Wiley), a New York Times and USA Today bestseller now in its third edition, and The Leadership Contract Field Guide, published in January 2018, Vince has spent more than 20 years as an adviser to boards and senior executives looking to improve leadership in their organizations.

Vince knows that leadership accountability is the key ingredient in building a strong, vibrant organizational culture. As a successful senior executive in one of the world’s top leadership development firms, Vince has made it his calling to confront weak and lame leadership. He shows leaders at all levels in organizations worldwide how to step up and fulfill their obligations and responsibilities as real leaders.

What sets Vince apart is that he’s no ivory-tower academic. As a forceful keynote speaker at conferences and corporate retreats around the world, he translates first-hand experiences from the leadership trenches into practical advice on how leaders can confront and overcome their challenges and build strong leadership cultures.

Inés Temple

Es presidente de LHH – DBM Perú y LHH Chile, las firmas #1 en outplacement y desarrollo del talento en ambos países. LHH es la firma #1 en outplacement en el mundo. También es presidente de The SafeStorage Co, empresa pionera y  líder del mercado de auto almacenaje de Perú.

Es miembro independiente de los directorios de Apoyo Comunicaciones y de Angel Ventures Perú. También es miembro del directorio de organizaciones sin fines de lucro como Liga contra el Cáncer, Empresarios por la Integridad y de APD. Es miembro del consejo consultivo de CENTRUM, la escuela de negocios líder del Perú, y de Women in Tech Perú. Miembro de la asamblea de Transparencia Perú.

Es autora del best seller “Usted S.A”, que en sus 20 ediciones ha vendido más de 160,000 libros en latinoamérica y ha sido el libro #1 más vendido en el Perú de los últimos diez años. Ha sido publicado en inglés en el 2018 como “You Incorporated” y en España el 2021 como “Yo SL,”.

Ha sido incluida en el listado de las “50 Mujeres más Poderosas del Perú” por la revista Forbes el 2022 y fue reconocida como una de las voces más influyentes de Latinoamérica por “Linkedin Top Voices 2019”. Por 6 años consecutivos ha sido situada en el top 25 de “Líderes Empresariales con Mayor Reputación del Perú”, según el estudio Merco Líderes que publica en el diario Gestión y como la segunda entre las mujeres. Fue speaker en “TEDxLima 2020” y ese mismo año ocupó el lugar # 1 en el ranking “HRInfluencer” por GoIntegro.

También por 6 años consecutivos ha sido reconocida como la “Referente # 1 con Mayor Presencia en Internet” según el ranking CEO Perú Digital que publica el diario El Comercio. He sido reconocida como #1 y #2 en el “Top 10 de Referentes por Presencia y Contenido Online” del ranking Top Ejecutiva Digital 2021 y CEO Digital respectivamente en los estudios publicados por el diario Gestión y Café Taipa. Cinco veces ha sido reconocido como la “CEO #1 con Perfil Personal más Digital”, por la revista G de Gestión.

En 2018 recibió el premio “Stephen G. Harrison Star Thrower Award 2018”, el premio internacional de LHH dado a quienes más contribuyen a hacer una diferencia en la vida de otros.

Columnista y blogger ha publicado más de 1,000 artículos y videos en diarios y revistas de distintos países. Sus videos tienen casi 10 millones de vistas en YouTube y sus webinars cientos de miles de vistas.

Fue por 4 años presidente de CARE Perú, organización sin fines de lucro que trabaja junto con comunidades en situación de vulnerabilidad para erradicar la pobreza. También fue presidente de Perú 2021 – hoy Perú Sostenible – organización que promueve el compromiso social de los empresarios.  También fue presidente de OWIT Perú – organización de mujeres de empresa. Fue vicepresidente de AMCHAM y presidente del CADE Universitario 2009.

Es Administradora de Empresas por New York University – New York, USA y MBA por la Adolfo Ibañez. Ha seguido los programas PAD y el de presidentes de la Universidad de Piura y ha tomado distintos cursos de liderazgo en universidades como Harvard, Georgetown, Kellogg y Singularity University.

Tiene tres hijos.

Setiembre 2022

Consultora de outplacement en LHH DBM Perú. Líder en diseño y gestión de operaciones en empresas de servicios, enfocada en mejorar la experiencia de los usuarios y el desarrollo de capacidades en ejecutivos de alto nivel. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipos diversos. Orientada al cliente y al logro de objetivos a través de búsqueda creativa de soluciones, análisis de información y experimentación.

Gerente General de LHH DBM Perú.  Ingeniero de Sistemas, con MBA en la Universidad del Pacífico del Perú y Executive MBA en ESADE en Barcelona, España. Cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de tecnología, liderando operaciones y equipos comerciales en compañías multinacionales de primer nivel como IBM, NCR, Lenovo y Yanbal, en Perú, Argentina y Venezuela.

Directora Ejecutiva de LHH DBM Perú. Experta en el manejo del lado humano de los cambios y transformaciones, consultoría en procesos de cambios organizacionales, reestructuraciones, fusiones y tercerizaciones, y desarrollo de liderazgo a todo nivel en empresas locales e internacionales de diversos sectores económicos. Expositora y autora de artículos de temas de  transformación, manejo de desvinculaciones, liderazgo, diversidad y comunicación en distintos foros y medios. Es miembro del
directorio de Perú 2021 y miembro de la comisión laboral de la Cámara de Comercio de Lima. Fue miembro del directorio de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) en 3 periodos consecutivos, miembro del directorio de OWIT Perú, Presidente del 23° congreso de gestión de personas APERHU-CENTRU, Presidente del II Encuentro de Jóvenes profesionales en RRHH de APERHU y miembro del comité organizador del CADE Universitario 2019 y 2014. Fue gerente de categoría para Latinoamérica en Procter & Gamble donde trabajó tanto en Perú como en LAHQ en Venezuela. Ha trabajado en Bellsouth y en IBM Perú. MBA con honores del Jack Welch Management Institute – Strayer University, participó del CEO Management Program de Kellogg y es Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima.

*Actualizado el 27/01/2020

Vicepresidente de Relaciones Institucionales y Consultora de LHH DBM Perú. Cuenta con una amplia trayectoria asesorando a gerentes de alto nivel en sus procesos de transición laboral y de manejo del cambio. Fue Gerente de la oficina de LHH DBM en CENTRUM Católica hasta el 2006. Funcionaria de carrera del BCRP, además fue Viceministra de Economía por 9 años y desempeñó el cargo de Superintendente Nacional de Administración Tributaria en el 2000. Economista de la Universidad del Pacífico con maestría en Economía de la Universidad de Texas en Austin. Es Doctor en Administración Estratégica de Empresas de la PUCP y Doctor en Business Administration del Maastricht School of Management, The Netherlands.

Profesional Senior, bilingüe, Economista, con más de 20 años de experiencia liderando la gestión comercial y de estrategia de ventas dirigida a fuerzas de ventas en empresa líder trasnacional de venta directa multinivel en el sector de cosméticos y fragancias y sector servicios. Amplia experiencia en consultoría a empresas en procesos de reestructuración y proyectos de desarrollo de habilidades blandas.

Habilidad para identificar oportunidades comerciales, generando propuestas de valor integral con resultados medibles en línea con los objetivos organizacionales. Capacidad para liderar equipos, proyectos y negociaciones en entornos macroeconómicos diversos.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Experto en Gestión del Talento. Fue Director Ejecutivo, Director Comercial y miembro del Directorio de LHH DBM Perú. Ha sido Gerente de RR.HH. en empresas de diversos sectores. Past Presidente de APERT (Asociación Peruana de Relaciones de Trabajo); de APERHU, donde fue miembro de este directorio por 10 años consecutivos y miembro del Comité de RR.HH.
de la Cámara Española. Certificado por la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico como Director
Estratégico en RR.HH. Es Relacionador Industrial por el Servicio de Extensión Técnica de la Universidad del Pacífico con especialización en RR.HH. Fue condecorado con la Orden del Trabajo en el Grado de Oficial por el Ministerio de Trabajo en el 2017 y con la Orden Santiago Apóstol otorgada por la Municipalidad de Santiago de Surco en ese mismo año.

Gerente de Coaching Ejecutivo, Coach Ejecutivo y Consultora de LHH DBM Perú. Con más de 10 años de experiencia acompañando a empresas y ejecutivos de diversos sectores, en programas de coaching individual, procesos de cambio, desarrollo de liderazgo y transición laboral; expositora en temas de outplacement en Perú y el extranjero. Fue gerente de Desarrollo del Liderazgo y Gestión del Cambio 2013 y 2014 y condujo un centro de carrera de LHH DBM Perú en el 2002. Ha liderado áreas corporativas de diseño organizacional y estandarización en Belcorp, así como de organización y métodos en Backus – Cervesur. Con experiencia en procesos de creación, escisión y fusión de empresas, fue también sub-gerente general de la Caja Arequipa. Economista, MBA y Diplomada en Gestión de RR.HH. Es Coach Ejecutivo y Coach Ontológico – ACC de ICF; tiene certificación internacional en lenguaje del movimiento y es facilitadora certificada en Lego® Serious Play®. Participa en programas de voluntariado y planes de sostenibilidad.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Tiene una larga trayectoria ocupando cargos de director comercial y de gerencia general en importantes corporaciones de la industria farmacéutica multinacional, tales como Abbott Laboratorios y GlaxoSmithKline. Estudió Letras en la PUCP, en ESAN siguió los PADES de Marketing y Administración, así como el PAD de la Universidad de Piura. En los 7 últimos años se ha dedicado al coaching y a la consultoría, obteniendo el Diploma de Coach Ontológico en The Newfield Network y la Certificación de Coach Personal Ejecutivo en The International School of Coaching – TISOC.

Profesional en Marketing y Publicidad con más de 15 años de trayectoria en consultoría comercial, apertura de nuevos mercados, conceptualización estratégica y gestión de proyectos end to end. Experiencia en compañías locales y multinacionales de consultoría de servicios en diferentes países de Latinoamérica. Gestión enfocada en resultados.

Coach Ejecutivo y Consultor de LHH DBM Perú. Coach Ontológico y Ejecutivo. Consultor de Desarrollo Humano y de Gestión del Cambio, en 8 países de América Latina por más de 14 años. Experto en proyectos de consultoría de mejora operativa con énfasis en áreas como ventas, recursos humanos, servicio al cliente y procesos. Líder de programas de capacitación relacionados con liderazgo, desarrollo de habilidades blandas y habilidades comerciales. Catedrático a nivel de pregrado y postgrado en instituciones educativas representativas del medio. Administrador de empresas, MBA de ESAN y Master en dirección comercial y marketing del IE Business School de España.

Ha participado en programas de formación en Kellogg Graduate School of Management y en la Universidad de Piura en Perú. Es coach ontológico certificado por Newfield Network acreditado por la ICF. Coach ejecutivo personal y de equipos certificado por The International School of Coaching acreditado por IAC. Certificado como facilitador internacional.

Master Coach LHH Región LATAM. Coach Sistémico Profesional por MORE Global, México; certificada como Team Coach por TCI – Team Coaching International y como Facilitadora de LEGO® SERIOUS PLAY®. Vice presidente de ICF Capítulo PERÚ 2020 – 2022. Facilitadora en programas de team coaching y desarrollo de liderazgo, así como de transformación y gestión del Cambio. Expositora en temas de liderazgo, marketing personal, empleabilidad, comunicación y control de estrés; en foros nacionales e internacionales. Más de 20 años de experiencia en marketing y desarrollo de Imagen, así como facilitando meditaciones y sesiones de mindfulness. Trabajó en empresas nacionales y transnacionales. Fue directora de medios de la compañía Coca-Cola. Directora de la oficina de Imagen Institucional del Ministerio de Justicia, gerente de comunicaciones en la Municipalidad de Miraflores y gerente de desarrollo de Talento de LHH DBM Perú (2015 – 2019). Comunicadora social de la Universidad de Lima y MBA Executive por la Escuela Europea de Negocios, graduada con honores. Estudios sobre “Estrategias de Medios para Cambios Sociales” en Israel, “Solución de Problemas
Humanos y Organizacionales” en Japón y “Dirección de Negocios Internacionales” en España.

Gerente de Delivery en LHH DBM Perú. Especialista en gestión de proyectos educativos, proyectos de desarrollo social y neurociencias. Dirige y asesora centros de educación regular y educación especial en la región sur. Coordina y evalúa equipos directivos. Dirige y promueve centros de entrenamiento en el sector minero y de servicios. Es capacitadora y orientadora de familias y docentes. Conferencista en jornadas pedagógicas y eventos universitarios y miembro activo en asociaciones civiles sin fines de lucro vinculadas al desarrollo humano.

Trabajadora Social con experiencia en áreas Administrativas, RR.HH. y Front Desk en sectores de servicios. Buenas relaciones interpersonales a todo nivel, proactiva, empática, con gran capacidad de adaptación y orientada a resultados. Conocimiento y destreza comprobada en atención y servicio al cliente.

Coach Ejecutivo y Consultor Asociado de LHH DBM Perú desde 2008. Cuenta con casi 30 años de experiencia como gerente general, director ejecutivo y miembro de la Junta de Empresas Internacionales, de las 500 principales empresas peruanas y, como presidente en industrias de consumo masivo, comerciales y de alimentos. Amplia experiencia en ventas y marketing de productos de consumo, donde ocupó diversos cargos, desde marketing y gerente de división. Andrés tiene una amplia experiencia en negociaciones laborales, nuevas construcciones de plantas, reestructuración organizacional, fusiones y adquisiciones. Ha sido coach de ejecutivos senior de diversas industrias: minería, financiera, farmacéutica, automotriz, educación, seguros y distribución. Andrés ha asesorado a ejecutivos extranjeros a adaptarse con éxito al entorno local y también ha entrenado a ejecutivos locales que trabajan para empresas internacionales.

Bachiller en Administración de empresas de la Universidad de Lima con especialización en Marketing digital. Con más de 6 años de experiencia en el sector tecnológico enfocados en el liderazgo de campañas de impacto, ejecución integral de proyectos y creación de experiencias de valor para clientes. Caracterizada por el logro de objetivos a través de la organización, creatividad y gestión de estrategias comerciales. Me apasiona trabajar en una cultura dinámica y colaborativa que me desafíe continuamente a desarrollar iniciativas que impacten y conecten con el cliente.

Gerente de Servicios de Psicología y Consultora de LHH DBM Perú. Coach ejecutivo certificado. Más de 11 años dando apoyo emocional a ejecutivos y profesionales en transición laboral. Evaluaciones de Perfil Profesional para programas de Transición de Carrera, Desarrollo Profesional y Coaching Ejecutivo. Expositora en temas de Inteligencia Emocional y Resiliencia. Más de 30 años de experiencia en evaluación psicológica clínica y laboral, además de investigaciones cualitativas de mercado. Experiencia docente en cursos de Psicología General y de Comportamiento del Consumidor en universidades e institutos. Psicóloga colegiada, licenciada en Psicología por la PUCP y egresada de la Maestría de Psicología de la misma universidad. MBA Executive y Especialista en Negocios Internacionales por la Escuela Europea de Negocios de Madrid. Diplomatura de Business Coaching en Centrum PUCP – EADA Barcelona.

Licenciado en Ciencias de la Comunicación de la Universidad San Martín de Porres, con Especialización en Marketing Digital en la Universidad del Pacífico. Cuento con más de 7 años de experiencia en los sectores de Turismo, Hotelería, Retail e Inmobiliaria, destacando dentro de las áreas de Publicidad y Marketing, Comunicación ATL, Digital, Social Media, Planeamiento de Medios y Creatividad Publicitaria. Realizando campañas de posicionamiento y ventas.

Licenciada en marketing con más de 07 años de experiencia en manejo de planes de marketing con acciones ATL, BTL y online de diversas marcas (sectores culturales, turismo receptivo, consumo masivo y agencias de publicidad) en mercados locales, nacionales e internacionales.

Con experiencia en planning de cuentas, marketing de contenido (web, redes sociales y blogs), estrategia de comunicación, branding, análisis de métricas, marketing de influencers y e-mail marketing.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Director y asesor de empresas. Ex gerente general de Peruplast S.A., de IPAE Acción Empresarial y de Rigel Perú Seguros de Vida. Ex director y Vicepresidente de la Sociedad Nacional de Industrias, ex director y vicepresidente de IPAE y ex representante del empresariado en el Consejo Nacional de la Competitividad. Integrante del Comité Técnico de Ciudadanos al Día y miembro del Comité Directivo del CPAL. Licenciado en Administración de la Universidad del Pacífico y
MBA por la Universidad de Pittsburgh, EE.UU.

Licenciada en Psicología, con especialidad en el área Organizacional, experiencia en Gestión del talento, Capacitación, Evaluación de desempeño, Reconocimiento, Gestión del cambio, Comunicaciones internas y Cultura. Con habilidades interpersonales, manejo de equipos, liderazgo, análisis, síntesis y negociación. Inglés y Ofimática avanzada

Fue Vicepresidente de Tarjetas de Crédito, así como de Banca Personal y Marketing en Interbank; Presidente del Directorio de Visanet y de Expressnet; Director de Procesos MC Perú; Gerente General de Pilsen Trujillo.

Ingeniero Civil de la PUCP, con Magíster en Administración de Ingeniería de la misma universidad, candidato para el grado de Doctor en Ciencias – Administración de Ingeniería -en The George Washington University, EE.UU.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Director de Graña y Montero y Presidente del Comité de Auditoría y miembro del Comité de Riesgos, Cumplimiento y Sostenibilidad y de comités operativos. Director de Camposol, Director de Marinasol y Presidente de sus Comités de Auditoría, Miembro independiente del Comité de Auditoría y Riesgos del Grupo El Comercio y Miembro del Consejo Directivo de CARE Perú. Fue socio de KPMG en Perú, responsable de la División de Precios de Transferencia, líder de la práctica de Advisory y socio responsable de Transacciones, Precios de Transferencia, Finanzas Corporativas y Desarrollo de Negocios. Líder del área de Control Financiero y CFO de Citibank Perú. En la misma época Director de Profuturo AFP y miembro del Comité Ejecutivo. Funcionario tanto en Perú como internacional en Philips en diversas responsabilidades, entre las cuales fue líder de la División de equipos profesionales y médicos en Chile (como funcionario internacional), líder en Perú y en Chile, de la unidad de negocio de equipos profesionales y médicos de Philips Peruana y 3 años de los cuales funcionario internacional de Philips Holanda con residencia en Holanda. Ingeniero mecánico de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con una Maestría en Administración Industrial en Krannert Graduate School of Management – Purdue University Indiana, USA.

Ejecutiva con amplia trayectoria en dirección de negocios y liderazgo corporativo con experiencia en el sector público y privado. Diseño y ejecución de estrategias ad hoc y desarrollo de talentos para impactar positivamente los resultados. Experta en consejos directivos, dirección comercial, innovación y transformación digital; desarrollando soluciones y canales para identificar y captar nuevos mercados. Alta capacidad de negociación, influencia y organización. Desarrollo de relaciones de largo plazo a todo nivel.

Directora independiente de LHH DBM Perú. Es y ha sido Miembro del Consejo Directivo de diversas organizaciones y Directora Independiente certificada por CENTRUM. Ha sido miembro del Comité Ejecutivo de LHH DBM Perú, donde ha ocupado diversos cargos ejecutivos. Fue Gerente de Marketing y de diversas categorías en Procter & Gamble Perú. Es expositora y autora del libro “Marque La Diferencia” y una de las bloggers más leídas de Semana Económica. Es miembro de la red de mentores de Endeavor.

Siguió el exponential Innovation Program de Singularity en Silicon Valley y el Programa de Dirección General del PAD de la Universidad de Piura. Tiene una Maestría en Gestión de Negocios Internacionales en “Thunderbird”, Arizona y es Licenciada en Ciencias Políticas de Pitzer College, en Claremont, California. Está certificada en el Business Model You de Strategyzer

Director independiente y Coach Ejecutivo de LHH DBM Perú y Director de diversas empresas entre las que se encuentran Arellano Marketing. Fue profesor de ESAN, socio fundador de la Sociedad Peruana de Marketing, Consultor de COPRI y Director de la Asociación Nacional de Anunciantes (ANDA). Asimismo, desempeñó el cargo de Gerente General de la Región Andina Sur de Snacks América Latina, perteneciente a PepsiCo. Además, fue Gerente General de D’Onofrio. Es Economista graduado de la Universidad de Lima, tiene una maestría en ESAN y cursos para CEOs en Northwestern University, EEUU.

Director independiente de LHH DBM Perú. Estudió Relaciones Internacionales en la Universidad de Stonehill College en Easton, Massachusetts (EE.UU.), Postgrado MBA en el Instituto de Empresa (IE) en Madrid, España. Ha desempeñado cargos ejecutivos en el banco de ING Direct en EE.UU., como en el banco HSBC en Perú. Es socio fundador y Gerente General de The Safe Storage Co.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Socia Co Fundadora de Kantaya desde el 2004 – asociación sin fines de lucro, enfocada en educar y empoderar a más de 1000 niños en situación vulnerable a lograr sus sueños a través de un programa de aprendizaje socio emocional e intelectual – donde lidera las áreas de fundraising, marketing, finanzas y planeamiento estratégico, así como proyectos con empresas. Cuenta con más de 15 años de experiencia en marketing y planeamiento estratégico, en empresas de primer nivel
como Belcorp, Samsung y Química Suiza. Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima, con especialización de marketing en UCLA.

Director independiente de LHH DBM Perú. Larga trayectoria ocupando cargos de Director y de Gerencia General en importantes corporaciones, como Cia. Nacional de Cerveza S.A., Corporación Backus S.A., Quimpac S.A., Volcan Cia. Minera S.A.A., Cia. Minera Atacocha S.A.A. y Cia. Minera Poderosa S.A. En la actualidad es inversionista y empresario; Director de Cia. Minera Poderosa S.A. Ingeniero Industrial de la UNI, con un Magister en ESAN, MBA en Texas Tech University y PMD en Harvard University.

Coach Ejecutivo y Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Dedicada a la consultoría sistémica, desarrollo organizacional y coaching personal. Líder de negocios, con más de 18 años gestionando áreas de mercadeo y venta, así como unidades de negocio, en multinacionales de primer nivel en sectores de consumo masivo, farmacéutico y automotriz. Ha sido gerente general de Pepsico Foods Perú y Bolivia. Con amplio manejo en el desarrollo de Unidades de Negocio en Perú, Ecuador y Bolivia. Experiencia en procesos de fusión, procesos de desarrollo de talento e Innovación. Ingeniera Industrial de la PUCP y MBA de ESAN. Coach Ontológico, Team Coach certificada de la ICC, Facilitadora de herramientas innovadoras como Lego® Serious Play® y Point of You™.

Director independiente de LHH DBM Perú. Su trayectoria incluye además de su experiencia fuera del país, haber ocupado cargos de Director y de Gerencia General en corporaciones de diferentes campos de acción como: Wiesse Leasing S.A., Sociedad Químico Industrial S.A., Pesca Perú S.A. y Unión Metalúrgica S. A. Actualmente es Presidente del Directorio de Noroeste S. A. y de Inversiones RCT. Ingeniero Mecánico Electricista de la UNI.

Vicepresidente de Iniciativas Estratégicas y Consultora de LHH DBM Perú. Experiencia gerencial en operaciones, procesos y RR.HH. en empresas del sector financiero y de servicios. Ha realizado asesorías de desarrollo organizacional y de gestión del cambio en el país y en el extranjero. Fue gerente de Transición de Carrera por 5 años en LHH DBM Perú. Es miembro del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Formación en sistemas en la Universidad del Salvador de BB.AA., con especializaciones en Organización y en Sistemas en la PUCP. Tiene un Master en Gestión Estratégica del Factor Humano en la UPC, cuenta con capacitación internacional en Liderazgo y Coaching. Becada en el Programa de Mejora de Calidad / AOTS, Japón.

Consultora Asociada en LHH DBM Perú. Ha apoyado en procesos de outplacement y mejora de la empleabilidad a más de 1,500 personas en Lima y provincias. Miembro de la Asociación Internacional de Consultores de Imagen AICI, de la Asociación de Egresados de ESAN, socia de OWIT. Graduada de la Escuela Social de la PUCP, Diplomada
en RR.HH. en la Universidad Ricardo Palma, Diplomada en Coach Ontológico Profesional por la PUCP y estudios en administración, comunicaciones, reclutamiento y selección de personal, marketing de servicios en ESAN y la UPC.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Expositora en temas de outplacement y marketing personal en foros nacionales e internacionales. Diseño de estrategias en Active Placement para el entrenamiento y desarrollo de ejecutivos en momentos de cambio y transición de carrera. Construcción de personal branding, posicionamiento profesional y contenidos en medios digitales. Fue vicepresidente del Citibank, donde se desempeñó como gestora de negocios, liderando la planificación, diseño e implementación de estrategias comerciales y estrategias de inversiones en la Banca Privada. Da soporte en el extranjero y en Perú a negocios en procesos de transformación, generando las bases para la concepción, cambios e innovación en los modelos de negocio. Es Administradora de Empresas de la Universidad de Lima, Especialización en Banca y Finanzas por ESAN, Broker de Inversiones certificada en la industria financiera norteamericana y Coach Certificado por el International Coaching Community de Londres.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Consultora en estrategia, innovación y desarrollo de negocios. Actualmente profesora del MBA de CENTRUM en liderazgo y habilidades directivas. Mentora en ENDEAVOR y miembro de Directorio de WOMEN CEO Perú. Ha sido gerente general de L’Bel Perú, Caribe y del área de Nuevos Negocios
en Belcorp. Fue Directora Corporativa de Marketing e Innovación y miembro del equipo que lideró la evolución de Belcorp a empresa multilatina Top 10 de la venta directa en el mundo. Responsable del diseño y lanzamiento de las marcas Esika y L’Bel, así como de la internacionalización de esta última en 16 países. Durante su gestión L’Bel fue ganadora del Premio Max Effie 2011 y de premios internacionales. Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima, MBA de ESAN y Certificación Internacional como Miembro de Directorio en EADA y Centrum. Estudios de Marketing Estratégico en Kellog y Coaching Ejecutivo. Siguió el Programa de Innovación Exponencial de Singularity University.

Coach Ejecutivo y Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Socio Director de Expertia Capital Group. Más de 10 años de experiencia en posiciones gerenciales en empresas de primer nivel, desempeñándose como gerente adjunto de la banca comercial del Banco Sudamericano, gerente adjunto de Banca Inmobiliaria de Scotiabank, gerente de administración y finanzas de AUSA Operaciones Logísticas, gerente corporativo de administración y finanzas del Grupo Everandes. Abogado de la PUCP con estudios
de Maestría en Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico. Certificación en Business Coaching y Consultoría Sistémica Organizacional.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Cuenta con amplia experiencia en empresas multinacionales en sectores de consumo masivo y farmacéutico. Ha desempeñado cargos relacionados con el diseño organizacional, gerencia de RR.HH., selección y desarrollo. Especialista en reclutamiento y selección, trabajó como Asociada en Korn Ferry International Colombia, liderando procesos de reclutamiento, selección y desarrollo en Colombia y Ecuador.

Ocupó la Gerencia de Transición de Carrera – Active placement en LHH DBM Perú, liderando el diseño, propuesta metodológica y al equipo de consultores de Transición de Carrera. Trabajó también en DBM Ecuador, acompañando a empresas y candidatos en procesos de transición. Psicóloga de la Universidad de los Andes en Bogotá – Colombia, con estudios de Maestría en Psicología con énfasis en moral y ética organizacional de la misma Universidad. Tiene una especialización en Gestión de RR.HH. de Forum, Universidad de la Sabana -Colombia.

Coach Ejecutivo y Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Coach Personal, Ejecutiva y Corporativa, certificada por The International School of Coaching – TISOC, de Barcelona. Ha trabajado en el sector financiero y de seguros como ejecutiva de negocios, líder de proyectos y mejora de procesos. MBA por la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico (Premio Robert Maes por rendimiento académico). Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas, por la Universidad del Pacífico. Economista de la PUCP. Especialista en Finanzas Corporativas, por Universidad ESAN. Actualmente es Coach Ejecutivo Corporativo, consultora en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Docente en la Facultad de Gestión y Alta Dirección de la PUCP y Docente a tiempo parcial en la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico.

Consultora y Psicóloga Asociada de LHH DBM Perú. Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en la gestión de recursos humanos, así como en selección de personal y head hunting, principalmente en los sectores farmacéutico e industrial. Fue docente de Psicología en la UPC. Ha sido gerente de RR.HH. de Owens-Illinois Perú S.A. y jefe de
RR.HH. de CARE Perú, además de formar parte del equipo de RR.HH. de Bristol Myers Squibb y Química Suiza. Trabajó en Korn Ferry Perú y Samper Head Hunting. Psicóloga organizacional de la Universidad de Lima, con Postgrado en RR.HH. de la PUCP.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Empresario independiente en el negocio de publicidad digital. 35 años de experiencia ocupando gerencias generales y comerciales en empresas de primer nivel como BCP, Belcorp, Grupo Telefónica y Divemotor. Especializado en planeamiento estratégico y liderazgo de equipos. Administrador de Empresas de la Universidad del Pacífico con MBA en Babson College, Massachusetts, U.S.A. Programas de especialización en Dirección Comercial y Desarrollo Gerencial en la Universidad de Piura.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú y Directora de Relaciones Institucionales de la Asociación de Emprendedores del Perú (ASEP). Mentora internacional para Everwise. Expositora en temas de emprendimiento, empleabilidad y marketing. Profesora invitada de la Universidad del Bosque en Colombia. Con más de 25 años de experiencia en la Industria Farmacéutica en Latino América, Estados Unidos y Canadá. Ha sido Gerente General de IMS en Colombia (hoy IQVIA), donde lideró la consolidación de la fusión con
dos empresas, fue Directora de Marketing para Latino América en Eli Lilly, donde fue parte del crecimiento del hub de Latino América, lideró procesos de transformación digital y manejo del cambio del equipo de marketing. Es Farmacéutica de la UNMSM, MBA de Pacific Business School y cuenta con estudios de Marketing en la Universidad de Harvard.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Apoya en los procesos de outplacement y mejora de la empleabilidad a ejecutivos y profesionales, tanto en Lima como en provincias. Contralmirante de la Marina de Guerra del Perú, ocupó diversos puestos directivos en áreas operativas y técnicas, y representó a la institución en el extranjero. Egresado de la Maestría en Economía en la PUCP, siguió el curso de Alta Dirección en CENTRUM, diversos cursos de postgrado en la carrera naval y el curso superior de Defensa Continental en el Colegio Interamericano de Defensa. Desde el año 2018 a la fecha viene desempeñándose como Inspector General en el Fuero Militar Policial.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú, Trujillo.  Coach Profesional certificada por Intercoach Group.  Ha trabajado en RR.HH. y cuenta con una amplia  experiencia liderando el área de Selección de personal  y Hunting de ejecutivos y mandos medios, assessment  centers, talleres y dinámicas grupales, para clientes  nacionales y transnacionales representantes de  distintos sectores económicos. Ponente en temas de  reinserción laboral en la ciudad de Trujillo. Psicóloga  de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón, con  especialización en Recursos Humanos de la PUCP.

Coach Ejecutivo y Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Dedicada a la consultoría en gestión de talento, coaching personal y ejecutivo. Cuenta con una larga trayectoria en la gestión del factor humano, principalmente en las empresas del grupo Telefónica. Ha sido directora de RR.HH. en Atento Perú, empresa líder del sector de contact center reconocida por ser un gran lugar para trabajar. Abogada de la PUCP, con postgrado en RR.HH. y cursos de alta dirección en el PAD de la Universidad de Piura. Coach certificada por la ICC de Londres y Coach Ontológico por la escuela internacional Newfield Network. Licenciataria en Benziger Thinking Styles Assessment, facilitadora de Points of You, Lego® Serious Play®, Practitioner en Flores de Bach y Terapeuta de Sanación Integral certificada por Hana Salud, Life Organization.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Asesor y consultor individual y grupal en: Procesos de Reinserción Laboral, Desarrollo de Negocios Propios, Formación de Empresas de Consultaría y Jubilación Activa. Ha gerenciado importantes empresas industriales, de producción y de transporte masivo, tanto privadas como estatales. Expositor en
foros nacionales e internacionales. Especializado en Administración de Empresas, con estudios efectuados en Alemania e Israel.

Consultor Asociado de LHH DBM Perú. Experto en recursos humanos. Gerente de RR.HH. con más de 30 años de experiencia en empresas líderes del sector comercial e industrial y con amplia experiencia en crear empresas en la industria de comercio y servicios. Consultor independiente en temas de RR.HH., facilitador y conferencista en talleres y seminarios para importantes empresas del Perú y el extranjero. Diplomado en la Especialidad de Cultura de la Calidad Total en el Centro de Studios Proggeto Idee de Roma. Postgrado en la PUCP.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Psicóloga Organizacional, Post Grado en Recursos Humanos en Pontificia Universidad Católica del Perú, Máster en Logoterapia. Facilitadora Master en Metodología Lego® Serious Play® y otras metodologías de innovación. Con más de 19 años de experiencia liderando la gerencia de Recursos Humanos.
Con trayectoria en diferentes empresas corporativas del sector de entretenimiento, publicidad, retail y telecom. Experiencia, además, en áreas de Relaciones Laborales, Seguridad y Salud Ocupacional. Gerenciamiento del cambio en empresas con procesos de re estructuraciones, fusiones y tercerizaciones, logros tangibles en implementación de estrategias y acciones en la mejora del clima laboral. Facilitadora de talleres en gestión de empleabilidad y competencias. Mentora de ejecutivos.

Consultora Asociada de LHH Perú. Psicóloga Clínica de la PUCP y Psicoterapeuta. Ha sido Gerente de Proyectos en Investigación de Mercados, para el grupo Belcorp y Kantar, también Consultora Senior Asociada en Apoyo, Opinión y Mercado (ahora Ipsos Perú). Con estudios en Suiza y Francia

Psicóloga organizacional con experiencia en reclutamiento, evaluación y selección de altos ejecutivos y mandos medios, en empresas de consultoría (minería, oil&gas, energía, manufactura, retail, consumo masivo, etc.), logística y educación. Gestión del delivery y relacionamiento comercial para procesos a nivel local y regional.

Consultora Asociada de LHH DBM Perú. Cuenta con experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas de diversos rubros, realizando funciones integrales como Bussiness Partner y en áreas de Transformación acompañando equipos siendo Coach en metodologías agile. Psicóloga de la Universidad Ricardo Palma y Coach con PNL certificada por la ICC. Acompaño a profesionales en su camino de desarrollo personal y profesional mediante herramientas que generen personas gestoras de su potencial y enfocadas a alcanzar objetivos.

Ejecutiva con amplia trayectoria en la gestión integral de recursos humanos con foco en la estrategia del negocio y en la ejecución de planes de acción para atraer, desarrollar y retener talento que aseguren los resultados de negocio. Experiencia en Desarrollo de Talento y en Administración de Personal en empresas transnacionales y locales de servicios y telecomunicaciones, gestionando equipos multigeneracionales y procesos de transformación cultural en expansión, y reestructuración organizacional, así como implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

Ejecutivo Senior, con más de 22 años de experiencia en la dirección, gestión y planificación estratégica de áreas comerciales. Orientado a la gestión por resultados, enfocado en incrementar los ingresos y en buscar ahorros y eficiencias que aseguren la máxima rentabilidad de la empresa. Dinámico y proactivo con accionar rápido y eficaz aún bajo presión.

Habilidad para dirigir equipos de alto rendimiento, guiándolos hacia su desarrollo, motivación y excelencia. Orientado a lograr la plena satisfacción de los clientes y a establecer relaciones duraderas. Gran habilidad para la negociación y manejo de relaciones interpersonales a todo nivel. Promotor y generador de cambio, mejorando procesos y estableciendo nuevas formas de trabajo.

Líder comercial con experiencia en empresas corporativas locales y multinacionales de los sectores tecnología, servicios financieros y recursos humanos, atendiendo clientes de Lima y provincias y Bolivia. Superación constante de metas, diseñando y ejecutando estrategias con foco en el cliente y trabajo colaborativo multifuncional.

Consultora Asociada en LHH DBM, recibe a los candidatos que ingresan al programa entendiendo sus necesidades y expectativas en su vida laboral para presentarles el programa personalizado a lo que ellos necesitan con las herramientas necesarias para alcanzar su siguiente reto profesional.
Experiencia como consultora Senior de Empresas en LHH DBM, especialista en diseñar y ejecutar planes de reestructuración, cambios organizacionales y desarrollo de talento en las organizaciones bajo las premisas de transparencia, respeto y coherencia, cuidando siempre a las personas. Acompañamiento a los siguientes sectores: tecnología, educación, logística, pesca, medios, turismo y administración pública.

Es Economista de la Universidad de Lima, Maestría de Marketing en CENTRUM, MBA por EADA/Barcelona y Brandeis University/Boston. Participante del programa Mindset Digital de IESE – Universidad de Navarra. Actualmente cursa el Máster de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad en CMI Business School en Madrid.

Estudiante del séptimo ciclo de Psicología en la Universidad de Lima perteneciente al quinto superior. Enfocada en el desarrollo del área clínica y organizacional. Con conocimientos en técnicas de entrevista y observación, elaboración de informes, aplicación de pruebas psicométricas, selección por competencias, gestión de talento, evaluación de perfil profesional, inglés, francés y nivel avanzado de Microsoft Office.