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Desarrollo del Liderazgo

Nuestros programas crean líderes confiables, capaces e inspiradores que pueden cambiar las culturas de la empresa, impulsar el rendimiento y mejorar el compromiso de los empleados.

Porque los más brillantes merecen ser aún mejores

LHH DBM Perú propone un servicio único y personalizado, un programa al cual recurren los líderes modernos responsables de negocios de todo el mundo, que buscan un apoyo para elevar su nivel de performance y enfrentarse exitosamente a los continuos cambios y exigencias del mercado.

Nuestro servicio permite:

  • Un impacto directo y significativo en los resultados de la empresa.
  • Ayudar a los líderes y/o equipos a lograr su máximo potencial.
  • Apoyar a los líderes para mejorar el rendimiento de sus subordinados, preparándolos para los actuales y nuevos desafíos del mercado.
  • Ayudar en la gestión de la retención de talento.
  • Apoyar en la construcción de un cuadro de potenciales líderes para asumir nuevos puestos y responsabilidades.
  • Facilitar una cultura de coaching y/o mentoring dentro de la empresa.

Programas

  • Programas Individuales

    • Coaching Ejecutivo Integral: Para gerentes generales, gerentes/jefes de áreas y otros ejecutivos con alto potencial.
    • Coaching Ejecutivo Dirigido: Para desarrollar una competencia específica en talentos clave de la organización.
    • Coaching on Boarding: Para la inducción de líderes a una nueva posición o nuevo reto.
    • Coaching de Perfil Profesional: Para identificar competencias y áreas de mejora en talento clave.
    • Sesiones de Coaching: Para gerentes/jefes de áreas y otros ejecutivos de alto potencial, que requieran el apoyo de un coach por un período determinado.
    • Conversaciones Ejecutivas: Para presidentes, vicepresidentes, gerentes generales, gerentes de áreas o dueños de negocios, que requieran diálogos privados sobre diferentes temas laborales de interés, vinculados al fortalecimiento de su liderazgo, de cara a lograr los objetivos organizacionales.
  • Programas Grupales

    • Conversaciones de Coaching: Para apoyar a los líderes con herramientas que permiten facilitar el desarrollo de sus equipos y/o talento clave.
    •  Team Coaching: Para apoyar a las empresas a contar con equipos de “alto desempeño” que permitan lograr resultados de manera sostenida. En LHH-DBM Perú trabajamos con el modelo “The Team Diagnostic” que está construido en base a una mirada sistémica a los equipos.
    • Liderazgo a todo nivel: Programa interactivo que permite construir competencias de liderazgo en colaboradores de todos los niveles de la organización con personal a cargo.
    • Mentoring: Permite trasladar know how de líderes (mentores) a talento clave (mentees), para facilitar su aprendizaje y desarrollo de carrera, así como para planear su futuro. El mentor actúa como un patrocinador en el campo de interés profesional de un mentee.

En cifras

Testimonios de nuestro programa

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